Генеральный директор F88 г-н Фунг Ань Туан поделился вдохновляющими и значимыми историями из реальной жизни с сотнями студентов, которые выбирают свою карьеру.
Выступая на семинаре Fintech Career Unlock, организованном совместно Банковской академией и F88 в прошлые выходные, генеральный директор Фунг Ань Туан начал с вдохновляющей цитаты: «Примите неудачи, чтобы учиться на успехах». Он подчеркнул, что неудача — это не конец, а важная ступенька на пути к приобретению ценного опыта. Именно неудачи прошлого помогли ему повзрослеть, стать более стойким и построить F88.
Он рассказал, что до основания F88 у него был опыт множества неудачных стартапов в сфере кибербезопасности и технологий. Ошибки, связанные с плохим управлением, отсутствием финансового контроля и неспособностью удовлетворить потребности клиентов, преподали ему ценные уроки. Начиная работу в F88, ему пришлось столкнуться с общественными предрассудками относительно ломбардных услуг — сферы, которая изначально имеет негативную маркировку. Вместо того чтобы сдаться, он увидел возможность улучшить качество обслуживания клиентов. Он создал современную, прозрачную модель ломбарда с просторной системой магазинов, понятными процессами и профессиональными услугами. Несмотря на первоначальные сомнения, F88 постепенно укрепила свои позиции и стала одной из ведущих компаний в сфере микрофинансирования во Вьетнаме.
Генеральный директор F88 Фунг Ань Туан также рассказал о первоначальных трудностях при запуске бизнеса: от нехватки капитала и опыта до неправильных решений в управлении.
Однако он всегда сохраняет дух обучения, не боится перемен и готов преодолевать трудности. Его реальные истории из собственной жизни оказали сильное влияние на студентов, а также он упомянул о новом мышлении. Он посоветовал студентам ставить четкие цели на ближайшие 3–5 лет, настойчиво делать небольшие шаги и всегда сохранять прогрессивный дух.
«Первые 5 лет после окончания вуза — это золотое время для накопления знаний и навыков. Усердно работайте, старайтесь участвовать в как можно большем количестве проектов, программ и конкурсов и найдите хороших наставников, у которых можно учиться. Если вы будете усердно работать, возможности появятся». Г-н Туан добавил: «Если бы я мог вернуться назад, я бы хотел больше учиться и найти хорошего наставника, чтобы избежать ненужных ошибок».
Г-н Бах Нгок Ан - заместитель генерального директора, отвечающий за технологию OPES, и г-н Фам Дук Дуй - директор проекта BAAS TRIBE, блока цифрового банкинга, MB Military Bank также разделяют это мнение: «Студенты, просто продолжайте делать это, продолжайте терпеть неудачи, делайте как можно больше, и самое главное, вы должны быть стойкими, только тогда это поможет вам вырасти».
Спикеры семинара Fintech Career Unlock
В целях содействия созданию и поощрения возможностей для молодых людей накапливать практические знания и навыки на семинаре также был объявлен конкурс Finspark. Этот конкурс представлен как платформа, помогающая студентам получить доступ к практическим знаниям и навыкам отработки навыков под руководством ведущих экспертов для поддержки развития талантов в первой сфере финтеха во Вьетнаме. Спонсором конкурса выступает F88. Он состоит из трех основных этапов: Раунд поиска талантов (с 21 февраля по 16 марта) — программа по приему и отбору заявок, а также проведению собеседований для поиска кандидатов с базовыми знаниями и духом прорыва. Интенсивный этап обучения (с 24 марта по 11 апреля) — дает практические знания и развивает мышление на основе конкретных проектов. Раунд реальных испытаний (с 14 апреля по 24 мая): кандидаты тестируют продукцию в реальных условиях при поддержке команды тренеров/наставников, координируемой F88.
Генеральный директор Фунг Ань Туан призывает студентов активно искать возможности и использовать все ресурсы для саморазвития. «FindSpark — это возможность. Если вы действительно хотите развиваться в финтех-индустрии, присоединяйтесь, учитесь и практикуйтесь вместе с экспертами», — подчеркнул он.
В современных условиях образования и рынка труда во Вьетнаме многие студенты сталкиваются с ситуацией неясной профессиональной ориентации. Вьетнамский финтех, являющийся одним из ведущих потенциальных рынков в Юго-Восточной Азии, в настоящее время имеет большие возможности для развития. Однако рынок также сталкивается со многими проблемами, включая нехватку качественных человеческих ресурсов. Конкурс Finspark станет для молодых людей игровой площадкой для изучения новых тенденций, получения практических знаний, обучения у экспертов, а также возможностью добиться прорыва в своей карьере.
Источник: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm
Комментарий (0)