Четыре способа для студентов получить опыт до окончания учебы

Чтобы получить несколько лет опыта сразу после окончания вуза, студентам необходимо заранее подготовиться: поработать неполный рабочий день, вступить в клубы, пройти стажировку или открыть собственный бизнес.

Буй Минь Дык, 30 лет, студент магистратуры по специальности «Коммуникации» в Университете Кларка, Массачусетс, США. За более чем 10 лет работы во многих компаниях и организациях г-н Дюк поделился четырьмя способами, которые помогут выпускникам подготовиться к приему на работу.

В настоящее время многие рекрутинговые компании требуют наличия опыта у недавних выпускников или отдают приоритет тем, у кого он есть. Так что же могут предложить им выпускники?

Первое решение — работа неполный рабочий день. Если у вас нет серьезных знаний и опыта, популярными работами на неполный рабочий день являются репетиторство, работа в качестве торгового представителя, а также обслуживание в ресторанах и кафе. Как только вы лучше разберетесь в своей специальности, вы сможете поискать смежные вакансии. В некоторых профессиях, таких как дизайн и контент, многие студенты могут уверенно браться за «внештатную» работу (работая без ограничений по времени или месту) еще во время учебы.

Работодатели часто отдают приоритет кандидатам, имеющим опыт работы в соответствующей области обучения. Однако я считаю, что опыт работы официантом или варщиком кофе все равно полезен, потому что у вас есть много возможностей взаимодействовать с реальностью, встречаться со многими людьми и понимать ценность денег.

Выбор между работой на неполный рабочий день и сосредоточением на учебе зависит от потребностей каждого человека. В студенческие годы, помимо репетиторства и фриланса, я посвящал остальное время учебе, а также участию в организациях и клубах.

Буй Минь Дык, вьетнамский студент в США. Фото: предоставлено персонажем — Буй Минь Дык, вьетнамский студент в США. Фото: *предоставлено персонажем*

Стажировки — это второй способ получения опыта для студентов. Это решение проще, чем искать работу по вашей специальности, поскольку большинство компаний не платят стажерам или выплачивают минимальную заработную плату.

По моему мнению, не стоит ждать обязательной стажировки по программе (обычно это второй семестр четвертого года). Если вы выделите время на прохождение стажировки заранее, это поможет вам получить 1–2 года опыта после окончания вуза. Во многих крупных компаниях есть программы летних стажировок для студентов. Таким же образом они ищут потенциальных кандидатов.

Третье — вступить в студенческие клубы. По сравнению с прошлым, эти мероприятия больше не ограничиваются летними волонтерскими программами или сдачей крови. Все больше становится мероприятий по развитию лидерских качеств, организации проектов и профессиональных знаний студентов. Благодаря этому студенты могут практиковать и расширять свои отношения.

Я считаю, что опыт, полученный в таких местах, порой более ценен, чем стажировка в некоторых компаниях. Например, когда я присоединился к бесплатному клубу гидов для иностранных туристов, я улучшил свои знания английского языка и научился справляться со сложными ситуациями. В другом клубе я прошел обучение навыкам управления проектами, работы с партнерами, организации мероприятий...

В-четвертых, вы можете получить опыт в ходе личных проектов или открытия бизнеса. Я думаю, что это самый ценный практический опыт, потому что вы несете ответственность за свои собственные проекты.

Выбор работы или вида деятельности, которые обогатят ваш опыт, зависит от потребностей, времени и способностей каждого человека. Однако помните, что работа одна и та же, но взгляды и опыт у каждого человека разные. Иногда все дело в том, как вы продемонстрируете работодателям, чему вы научились, а не обязательно в «модных» вакансиях или крупных компаниях, которые дают вам ценный опыт.

Однажды, устраиваясь на работу в туристическую компанию, я поделился своим опытом путешествий по всем 63 провинциям и городам. Этот опыт помогает мне составить полное представление о туризме во Вьетнаме, а также лучше понять культуру, людей и жизнь в каждой стране. Не у всех есть такой опыт, важно то, как вы убедите работодателя.

Буй Минь Дук

Ссылка на источник