В кулуарах Национальной ассамблеи: повышение роли женщин в обществе

Утром 22 мая Национальная ассамблея заслушала отчет о результатах реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2023 году.

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг, уполномоченный премьер-министром, представил отчет о результатах реализации национальных целей по гендерному равенству в 2023 году. Фото: Фам Киен/VNA

Выступая в кулуарах сессии, делегаты заявили, что сфера гендерного равенства получает все больше внимания и указаний со стороны лидеров партии, государства, Национальной ассамблеи, правительства и премьер-министра. К концу 2023 года 11/20 целевых показателей будут достигнуты и перевыполнены по сравнению с целями Стратегии до 2025 года; 3/20 целей достигли части цели, установленной на 2030 год, из которых 12 целей достигли лучших результатов, чем в 2022 году. Делегат Фам Нху Хиеп (Тхуа Тьен - Хюэ) оценил, что результаты, достигнутые за последнее время, продемонстрировали огромные усилия партии и государства по обеспечению гендерного равенства. Число работающих женщин в сфере занятости и число женщин-руководителей в агентствах и на предприятиях растет... Многие политики в области заработной платы, стимулирования карьеры, пособий... принятые в поддержку женщин, продемонстрировали усилия агентств по выполнению этой работы. Однако одним из недостатков и ограничений является то, что гендерный дисбаланс при рождении не снизился, и эта цель труднодостижима к 2025 году, что приведет к социальным и демографическим последствиям и является одной из причин гендерного неравенства. Подчеркнув, что для решения этой проблемы необходимо приложить большие усилия, делегат Фам Нху Хиеп предложил ряд решений, включая повышение роли женщин в обществе. В семье должен быть баланс в воспитании детей между женщинами и мужчинами, чтобы построить счастливую семью. Кроме того, политика партии и государства должна предусматривать множество стимулов в отношении занятости, отпуска по беременности и родам и послеродового отпуска, создавая условия для женщин, чтобы они могли совершенствовать свои профессиональные навыки, учиться, повышать свою квалификацию и сбалансировать доходы с доходами мужчин. Делегат Труонг Суан Ку (Ханой) заявил, что необходимо уделять больше внимания женщинам в некоторых ключевых и фундаментальных областях, чтобы женщины могли в полной мере раскрыть свои способности. По словам делегата, в нынешних тенденциях развития и в политике партии необходимо уделять внимание участию женщин в политической сфере и кадрам, выполняющим ключевую работу. «Если работа с кадрами будет выполнена хорошо и будут достигнуты цели, то и другие цели, безусловно, будет легче достичь», — подчеркнул делегат.

Согласно аудиторскому отчету Социального комитета Национальной ассамблеи, женщины все чаще участвуют в процессах разработки политики и принятия решений; занимая важные руководящие должности, внося позитивный вклад в дело национального строительства и развития. Доля женщин-депутатов в 15-й Национальной ассамблее достигла 30,26%, впервые превысив 30% со времени 6-й Национальной ассамблеи, поднявшись с 71-го на 55-е место в мире и 4-е в Азии. Доля женщин-делегатов Народных советов всех уровней на 2021–2026 годы увеличилась на всех трех уровнях: провинциальном, районном и коммунальном. Делегаты также заявили, что правительству необходимо эффективно руководить реализацией Программы «Расширение равноправного участия женщин на руководящих и управленческих должностях на всех уровнях формирования политики на период 2021–2030 годов»; Эффективно реализовывать проекты, политику и решения, направленные на снижение уровня гендерного дисбаланса при рождении; адаптация к старению населения, цифровым технологиям, доходам, занятости, изменению климата и сокращению гендерного разрыва. Министерства, ведомства, отрасли и местные органы власти содействуют пропаганде и повышению уровня информированности общества по вопросам гендерного равенства; Уделять внимание выделению финансирования на мероприятия и контент по вопросам гендерного равенства, а также составлять бюджеты с учетом гендерных аспектов в программах социально-экономического развития; Укрепить и расширить возможности персонала, работающего над вопросами гендерного равенства.

Фан Фыонг (Вьетнамское информационное агентство)

Источник: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm