Бак Кан с революцией в организационном аппарате

Не прерывайте миссию.

Отдел по делам религий Департамента национальных меньшинств и религии быстро стабилизировался и приступил к выполнению поставленных задач.

Хотя Департамент по делам религий (ранее входивший в состав Департамента внутренних дел) официально передал свои функции и задачи Департаменту по делам этнических меньшинств и религий 1 марта, оборудование, записи и персонал находятся в новом подразделении с 25 февраля. Благодаря вниманию и поддержке руководителей Департамента по делам национальных меньшинств и религий (ранее — Провинциального комитета по делам национальных меньшинств) 5 должностных лиц и государственных служащих Департамента по делам религий быстро интегрировались со своими коллегами и в новую рабочую среду. Сразу после того, как сотрудники и государственные служащие Департамента заняли свои рабочие места, они немедленно приступили к выполнению своих профессиональных обязанностей, сосредоточившись на составлении проектов годового плана работы по вопросам религии и убеждений для представления руководству Департамента.

Товарищ Лыонг Ван Куен - заместитель начальника отдела по делам религий Департамента национальных меньшинств и религий поделился: «Преимущество перехода в новое подразделение в том, что функции и профессиональные задачи передаются в том виде, в котором они есть, организация и персонал также остаются неизменными. Вместе с тем, внимание и поддержка руководителей и коллег нового подразделения помогают нам быстро интегрироваться и войти в рабочий ритм».

Первый день в новом подразделении совпал с выходным, но г-жа Хуа Тхи Хыонг, работающая в отделе информации, прессы и издательств Департамента культуры, спорта и туризма, все равно пошла в офис, чтобы убраться, продезинфицировать помещение и расставить сиденья, чтобы официально подготовиться к новому старту. Г-жа Хуонг выразила: «Прощаясь с коллегами по старому подразделению после многих лет привязанности, я не могу не быть эмоциональной и привязанной. Но я сама не позволяю своим эмоциям долго управлять мной, потому что я ясно понимаю, что страна должна меняться, чтобы развиваться, поэтому каждый гражданин, особенно кадры, государственные служащие и госслужащие, должны прилагать собственные усилия и адаптироваться. Я верю, что эта революция в аппарате принесет новый шаг в развитии страны».

Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел также объединился и передал функции и задачи новым подразделениям, в ходе чего Департамент по делам людей с заслугами при Департаменте труда, инвалидов войны и социальных дел передал свои функции и задачи Департаменту внутренних дел. Закрыв дела и перенеся документы в новое подразделение, заместитель начальника отдела Бан Тхи Хыонг Лан уделила время уборке и вошла в компьютерную систему для выполнения административных процедур для сотрудников. «Более 30 000 файлов, содержащихся в 1300 ящиках для хранения, были помещены в почти 300 мешков для транспортировки, все из которых были оригинальными файлами, бумагами и важными документами, касающимися людей с выдающимися заслугами в провинции. Несмотря на такую ​​занятость, мы полны решимости не прерывать нашу профессиональную работу. Когда возникнут административные процедуры, я сама получу доступ к системе, чтобы обработать их для людей», — сказала г-жа Лань.

Тем, кто останется, придется взять на себя работу партии и государства.

Полиция провинции объявила о решениях по мобилизации, ротации и назначению руководителей департаментов с учетом ситуации.
Изменения в аппарате, функциях и задачах в связи с упразднением полиции районного уровня

Целью реструктуризации и оптимизации работы полиции является ликвидация организации полиции районного уровня, что позволит сократить 6 полицейских подразделений районного уровня и 54 рабочие группы. Это работа с большим объемом работы, срочная, сложная, поскольку она требует организации, человеческого фактора, режима и сопутствующих политик. Решительность и решимость в руководстве и направлении партийного комитета и Совета директоров провинциальной полиции важны, но консенсус среди всех сил также является решающим фактором успеха аппаратной революции.

Полковник Ха Ван Туен, директор провинциального полицейского управления, заявил, что при реализации политики Министерства общественной безопасности на большинстве должностей члены партии, офицеры и солдаты активно выражали свои личные пожелания, исходя из того, что те, кто остается, должны нести работу на благо партии и государства, а те, кто уходит в отставку, также должны действовать ради общего блага. Четыре руководителя департаментов подали заявления на досрочный выход на пенсию, в том числе три руководителя департамента и один заместитель руководителя департамента; Двое начальников управлений и начальников районных отделений полиции попросили об отставке со своих должностей и заняли должности заместителей; 33 руководителя бригад и начальника полиции коммуны подали заявки на занятие должностей заместителей руководителей бригад и заместителей начальников полиции коммуны, чтобы создать условия для организации по трудоустройству товарищей с более выдающимися способностями на должности в своих рабочих подразделениях. 350 товарищей изъявили желание работать в полиции коммуны.

«Как солдаты Народной общественной безопасности, мы полны решимости, что независимо от того, что мы делаем или где мы работаем, мы должны служить народу и стране, поэтому мы готовы выполнить все задачи. Когда начальство сообщило подразделению, что не будет полиции районного уровня, хотя и было некоторое сожаление из-за многолетней привязанности, все офицеры и солдаты согласились, а некоторые товарищи были руководителями групп, которые добровольно пошли в коммуны и районы», — поделился подполковник Хунг Те Хоанг, заместитель начальника Департамента внутренней безопасности Провинциальной общественной безопасности.

Новые начинания и более высокие стремления

Можно сказать, что это самая крупная организационно-кадровая перестройка провинции с момента ее воссоздания (1997 г.) и по настоящее время. Соответственно, в отношении партийного блока было принято решение о прекращении деятельности Провинциального совета по охране здоровья и защите кадров; решение о прекращении деятельности партийных делегаций и партийных исполнительных комитетов; решение о прекращении деятельности обкома партии; Постановление о создании парткома провинциальных партийных органов и парткома провинциального народного комитета; принято решение об объединении отдела пропаганды и мобилизации масс обкома партии и отдела мобилизации масс обкома партии в отдел пропаганды и мобилизации масс обкома партии.

Департамент внутренних дел провел церемонию передачи функций и задач после слияния (Фото: Архив)

Создать и реорганизовать специализированные учреждения при провинциальном народном комитете, в частности: создать Департамент внутренних дел на основе слияния Департамента труда, инвалидов и социальных дел и Департамента внутренних дел; Создать Департамент финансов на основе слияния Департамента планирования и инвестиций и Департамента финансов; Создать Департамент строительства на основе слияния Департамента транспорта и Департамента строительства; Создать Департамент сельского хозяйства и окружающей среды на основе слияния Департамента природных ресурсов и окружающей среды и Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов; Создать Департамент науки и технологий на основе слияния Департамента информации и коммуникаций и Департамента науки и технологий; Создать Департамент по делам национальных меньшинств и религий на базе губернского комитета по делам национальных меньшинств, переняв от Департамента внутренних дел функции и задачи государственного управления в сфере национальных меньшинств и религии.

Наряду с этим, секторы общественной безопасности и вооруженных сил, а также районы и города также осуществили оптимизацию аппарата в соответствии с девизом «Работа в очереди» с высшей целью — заставить административный аппарат работать эффективно, действенно и результативно, служа народу.

Говоря о принятии нового назначения, новый директор Департамента внутренних дел Ха Ван Тиен подтвердил, что он продолжит учиться и наследовать опыт работы предыдущих руководителей, совместно с Советом директоров создавая в подразделении мощный сплоченный блок, который позволит Департаменту внутренних дел превосходно выполнять поставленные задачи, особенно задачу консультирования провинции по организационной работе.

Чтобы присоединиться к стране в ее вступлении в эпоху развития, центральные министерства, отрасли и местные органы власти также должны преобразовать себя. Эта трансформация в настоящее время начинается с революции в организационном аппарате. Сегодняшние перемены, хотя и трудные и требующие жертв личных интересов, создадут предпосылки для построения прекрасной родины и страны завтра./.

Источник: https://backan.gov.vn/Pages/bac-kan-chuyen-minh-trong-cach-mang-ve-to-chuc-bo--76db.aspx