(Дан Три) - В конце первого семестра 2024-2025 учебного года Народный комитет района Дак То провинции Кон Тум мобилизовал и назначил 15 директоров школ в этом районе.
11 февраля Народный комитет района Дакто провел церемонию вручения решений о переводе и назначении 15 директоров детских садов, начальных и средних школ района сразу после окончания первого семестра 2024-2025 учебного года.
Ранее районный народный комитет опубликовал план по мобилизации и ротации руководителей и менеджеров присоединенных школ. В состав ротируемого персонала входят директора и заместители директоров, которые непрерывно проработали в подразделении не менее 5 лет.
В конце декабря 2024 года после получения консенсуса от Постоянного комитета районного комитета партии Народный комитет района Дакто принял решение о назначении и переводе 15 директоров, в том числе 4 директоров детских садов, 4 директоров начальных школ и 7 директоров средних школ.
Это решение о ротации вызвало множество неоднозначных мнений. Некоторые учителя заявили, что перевод в период подготовки к окончанию первого семестра был нецелесообразным и повлиял на общую деятельность школ, особенно на контроль за работой учителей и конкуренцию.
Представитель Департамента внутренних дел округа Дакто сообщил, что Народный комитет провинции Контум требует, чтобы учителя не подвергались ротации в течение учебного года. Однако эта ротация распространяется только на управленческий персонал и не влияет на преподавательскую работу. Ротация была запланирована заранее и проводилась в соответствии с надлежащими процедурами.
«Источником учителей являются руководящие кадры, которые слишком долго проработали в одном подразделении, поэтому их заставляют ротироваться. Согласно правилам, руководитель подразделения не может занимать должность более 2 сроков, и оставление его на более длительный срок не гарантируется», — сказал представитель отдела внутренних дел района Дакто.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/15-hieu-truong-o-mot-huyen-tai-kon-tum-duoc-luan-chuyen-20250211085516740.htm
Комментарий (0)