ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂວິທີການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຫຼັງການລວມຕົວ

ການປະດິດສ້າງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ເປີດກວ້າງ ແລະ ເປັນມິດ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງລະບຽບການບໍລິຫານ, ສ້າງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ... ແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງການລວມຕົວບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໄລຍະ 2023-2025.

ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂວິທີການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຫຼັງການລວມຕົວ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານຂອງປະຊາຊົນ.

ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນເຮັດວຽກ, ຢູ່ຕາແສງ ຝູເຊີນ (ນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ) ໄດ້ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດລະຫວ່າງພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ແລະ ປະຊາຊົນມາແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານ. ຂັ້ນຕອນງ່າຍດາຍແມ່ນປະຕິບັດທັນທີໂດຍພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຂັ້ນຕອນທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາແມ່ນບັນທຶກໄວ້ກັບວັນທີສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບ, ແລະຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນອໍານາດການປົກແມ່ນໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງລະອຽດເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຍິນດີທີ່ຈະຕິດຕໍ່ກັບອໍານາດການປົກອື່ນໆ. ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນປີ 2025, ຕາແສງ ເຕີນເຊີນ ໄດ້ລວມຕົວເຂົ້າເປັນຄຸ້ມເມືອງຟູເຊີນຢ່າງເປັນທາງການ. ຫຼັງຈາກການລວມຕົວແລ້ວ, ປະຊາກອນຂອງເມືອງພູເຊີນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 33.359 ຄົນ. ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນໄທ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຟູເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຕາແສງ ເຕີນເຊີນ (ເກົ່າ) ບໍ່ເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບເລື່ອງຕ້ອງແກ້ໄຂບາງເອກະສານສ່ວນຕົວເມື່ອຮັບເອົາຊື່ຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່, ແຂວງ ຟູເຊີນ ໄດ້ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ. ເພື່ອສ້າງຄວາມໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມ, ພະນັກງານລັດຖະກອນກົມ “ໜຶ່ງດຽວ” ຍາມໃດກໍ່ກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນການແກ້ໄຂບັນດາຂັ້ນຕອນທີ່ຈຳເປັນຢ່າງທັນການ. ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ສຳຄັນຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ, ບໍ່ກະທົບເຖິງສິດຂອງປະຊາຊົນ. ດ້ວຍຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ພາຍຫຼັງກວ່າ 1 ເດືອນແຫ່ງການລວມຕົວ, ຕາແສງ ຟູ໋ຊອນ ບໍ່ມີບັນທຶກການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານເກີນກຳນົດ ຫຼື ຄ້າງຄືນ.

ຕາແສງ ງາເຮີ (Nga Son) ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບຂອງຕາແສງ Nga Bach ດັ້ງເດີມ ແລະ ຕາແສງ Nga Trung ດ້ວຍສຳນັກງານຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ Nga Bach. ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ງ່າຮີບ ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຄື: ຕັ້ງໜ້ານຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນທຸລະກິດບໍລິຫານ; ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ; ການປະຕິບັດ “3 ບໍ່ມີ” ແມ່ນບໍ່ມີການຂັດແຍ້ງ, ບໍ່ມີເອກະສານເພີ່ມເຕີມອີກເທື່ອໜຶ່ງ ແລະ ບໍ່ມີຄວາມຊັກຊ້າໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ... ສະຫາຍ ໄມວັນຊຳ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ງາຮິບ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເນື່ອງຈາກການສ້າງຕັ້ງຕາແສງໃໝ່, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກຳນົດວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານໃຫ້ປະຊາຊົນແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຕ້ອງສຸມໃສ່. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ກົມ “ໜຶ່ງດຽວ” ມີພະນັກງານລັດຖະກອນໃໝ່ຈາກສອງຕາແສງ, ດັ່ງນັ້ນປະຊາຊົນຮູ້ສຶກບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ. ເພື່ອສ້າງຄວາມໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມກັບປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທຸກຄົນຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານຮັບເອົາພົນລະເມືອງໃຫ້ດີ; ຖ້າປະຊາຊົນບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດ, ຖ້າເອກະສານບໍ່ຢູ່ໃນອໍານາດການປົກຄອງ, ປະຊາຊົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາຢ່າງຈະແຈ້ງ. ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງເມືອງງາເຮີໄດ້ປະຕິບັດໄດ້ 100% ໃນເວລາທີ່ກຳນົດ, ບໍ່ມີການຮ້ອງທຸກຈາກປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານຂອງຕາແສງ.

ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂວິທີການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຫຼັງການລວມຕົວ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ໜຶ່ງດຽວ” ຂອງຕາແສງ ງ່າຮີບ (ງາເຊີນ) ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ, ຕາແສງ Nga Bach (ເກົ່າ) ແບ່ງປັນວ່າ: “ກ່ອນນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ການແປງເອກະສານພາຍຫຼັງການລວມຕົວຈະສັບສົນ ແລະ ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ແຕ່ວ່າດ້ວຍການປ່ຽນໃໝ່, ພ້ອມກັບຄຳແນະນຳ ແລະ ຄຳອະທິບາຍທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງ, ການດັດແກ້ຂໍ້ມູນແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ໂດຍບໍ່ມີຄ່າບໍລິການ. ພວກເຮົາບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການແລະເອກະສານແລະຂ້ອນຂ້າງພໍໃຈກັບຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້.”

ອີງຕາມມະຕິເລກທີ 1238/NQ-UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຕາແສງ ຮ່ວາງເຟືອງ ໄດ້ສົມທົບກັບຕາແສງ ຮ່ວາງຢາງ, ຊື່ງແມ່ນຕາແສງ ຮ່ວາງຈີ່ (ຮ່ວາງຮ່ວາ). ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍໃນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ພຽງພໍໃນການປະຕິບັດວຽກງານ “ປະຕູດຽວ”. ໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຳຖາມ ແລະ ຂໍ້ຂ້ອງໃຈກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານພາຍຫຼັງການສົມທົບ ແມ່ນໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງລະອຽດຈາກບັນດາພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກົມ “ປະຕູດຽວ”, ສ້າງຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ. ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນທີ່ຮັບໃຊ້ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວຂອງຕາແສງ ຮ່ວາງຈ່າງ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ກະທົບເຖິງສິດຂອງປະຊາຊົນ.

ຕາມມະຕິເລກທີ 1238/NQ-UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023-2025, ແທງຮ໋ວາ ມີ 26 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ໃນນັ້ນມີ 22 ເມືອງ, 2 ເມືອງ ແລະ 2 ນະຄອນ (ຫຼຸດ 1 ຫົວໜ່ວຍ); ມີ 547 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ, ໃນນັ້ນມີ 452 ຕາແສງ, 63 ຕາແສງ ແລະ 32 ເມືອງ (ຫຼຸດລົງ 12 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ). ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງ ແລະ ເປັນຫ່ວງຂອງປະຊາຊົນເມື່ອປ່ຽນຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ພາຍຫຼັງສໍາເລັດການຈັດຕັ້ງ, ທ້ອງຖິ່ນລວມໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຕາມຄວາມສາມາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ໜ່ວຍດຽວຈັດໃຫ້ມີພະນັກງານລັດຖະກອນຈໍານວນໜຶ່ງພຽງພໍເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເມື່ອປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ແກ້ໄຂເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ບັນດາທ້ອງຖິ່ນກໍ່ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຂອງການນຳໃຊ້ເອກະສານ. ເອກະສານທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງອອກໃຫ້ໃນເມື່ອກ່ອນຍັງມີມູນຄ່າຕາມກົດໝາຍປົກກະຕິ. ຖ້າເວລາກໍານົດບໍ່ຫມົດອາຍຸຕາມລະບຽບການ, ປະຊາຊົນສາມາດສືບຕໍ່ໃຊ້ບໍລິການແລະຈະບໍ່ຖືກຄິດຄ່າທໍານຽມສໍາລັບການດັດແກ້ຂໍ້ມູນໃນເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງຂອບເຂດການປົກຄອງ.

ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: To Phuong

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-giai-quyet-thu-tuc-hanh-chinh-cho-nguoi-dan-sau-sap-nhap-239185.htm