ການບໍລິການທະຫານ 2025: ມັນເປັນການບັງຄັບໃຫ້ຖອນ tattoos, ສີດພົ່ນ, ແລະແຕ້ມຮູບໃນເວລາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບ?

ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໄດ້ ອອກຄຳສັ່ງ ເລກທີ 4705/HD-BQP ວ່າດ້ວຍການ ຄັດເລືອກ ແລະ ຮຽກພົນທະຫານ ໃນປີ 2025. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນປີ 2025 ຈະມີການຄັດເລືອກ ພົນທະຫານ ແລະ ຮຽກຮ້ອງພົນລະເມືອງ ເຂົ້າເປັນ 1 ຊຸດ ໂດຍກຳນົດເວລາ ຍົກຍ້າຍ ທະຫານ ແຕ່ວັນທີ 13 ກຸມພາ ຫາ ວັນທີ 15 ກຸມພາ.

Nghĩa vụ quân sự 2025: Nhập ngũ có bắt buộc tẩy xóa hình xăm, phun, vẽ?- Ảnh 1. — ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການຄັດເລືອກ ແລະ ຮຽກຮ້ອງພົນລະເມືອງເຂົ້າເປັນທະຫານໃນປີ 2025

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານການທະຫານປີ 2025 ບັນລຸໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິການການທະຫານປີ 2015 ແລະ ລະບຽບການ, ແນວທາງ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ສະເໜີບາງເນື້ອໃນຂອງວຽກງານການທະຫານ 2025.

ສຳລັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ປະກອບອາວຸດທະຫານ, ປະຕິບັດວຽກງານລົງທະບຽນເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງເປັນທະຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພົນລະເມືອງອາຍຸການທະຫານ. ພ້ອມທັງປັບປຸງຄຸນນະພາບການປ່ອນບັດ, ສະເໜີພົນລະເມືອງເພດຊາຍທີ່ມີອາຍຸການທະຫານເຂົ້າຮ່ວມການເລືອກຕັ້ງທະຫານຂັ້ນຕົ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ.

ຈັດຕັ້ງການກວດກາຄືນພົນລະເມືອງທີ່ຖືກເລື່ອນເວລາເຂົ້າຮັບໃຊ້ການທະຫານຊົ່ວຄາວ, ຍົກເວັ້ນການເປັນທະຫານ, ພົນລະເມືອງທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການຮັບໃຊ້ການທະຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີວິຊາສະເພາະ ຫຼື ພົນລະເມືອງຂາດເຂີນເຂົ້າເປັນທະຫານ. ຊີ້ນຳວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢູ່ສຳນັກງານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ແຈ້ງຂ່າວໃຫ້ແຕ່ລະບ້ານຕາມລະບຽບການ.

ກົນໄກ ແລະ ໂອກາດໃຫ້ພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ

ການຮັບສະໝັກທະຫານດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຜູ້ໃດຮັບເລືອກຕັ້ງແມ່ນຮັບປະກັນ”

ສຸມໃສ່ຄັດເລືອກພົນລະເມືອງທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີວິຊາສະເພາະທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາແຫຼ່ງພົນລະເມືອງດີເຂົ້າເປັນສະມາຊິກກອງທັບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງກອງທັບໃນສະພາບການໃໝ່.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຄັດເລືອກເອົາເດັກນ້ອຍເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ (ຕ່ຳກວ່າ 10.000 ຄົນ) ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງກຳມະກອນໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນ. ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາຕາແສງ, ຫວອດ, ເມືອງມີພົນລະເມືອງເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດຈັດສັນໂຄຕ້າຮັບສະໝັກທະຫານໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນທີ່ຕິດພັນກັບເຂດການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍລົງຮອດຂັ້ນເມືອງ.

Nghĩa vụ quân sự 2025: Nhập ngũ có bắt buộc tẩy xóa hình xăm, phun, vẽ?- Ảnh 2. — ການຮັບສະໝັກທະຫານ “ຮອບ” ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ຜູ້ຮັບສະໝັກແມ່ນໃຜແນ່ນອນ”

ດຳເນີນການຮັບສະໝັກຄົນ “ຮອບດ້ານ” ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຮັບໃຊ້ຄົນທີ່ເໝາະສົມ”. ຂອບເຂດຈໍາກັດການຊົດເຊີຍຂັ້ນຕ່ໍາ, ປະເພດຫຼັງການຈັດສົ່ງ. ສົມທົບ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໜູນຊ່ວຍບັນດາຫົວໜ່ວຍເຈາະລົງ “ສາມກອງປະຊຸມ, 4 ຄວາມຮູ້” ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕາມການມອບໝາຍເປົ້າໝາຍຄັດເລືອກພົນລະເມືອງຍິງເຂົ້າເປັນກອງທັບໃຫ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.

ເຮັດສຳເລັດບົດບັນທຶກການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກອງທັບ, ກະກຽມໃຫ້ດີທຸກດ້ານດ້ານຄວາມປອດໄພໃຫ້ພົນລະເມືອງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ; ກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ຈັດພິທີມອບ-ຮັບທະຫານຢ່າງສະຫງ່າຜ່າເຜີຍ.

ສືບຕໍ່ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍດ້ານຫລັງການທະຫານໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ຄອບຄົວທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງທັບ.

ໃນກໍລະນີທີ່ມີການກວດກາຄືນໃຫມ່ທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ, ການຊົດເຊີຍຈະຕ້ອງຖືກເຮັດພາຍໃນເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ທັງນີ້ຕາມຄຳສັ່ງ 4705/HD-BQP, ບັນດາຫົວໜ່ວຍສົມທົບ ແລະ ຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທະຫານໃນຂະບວນການຄັດເລືອກ, ບຳລຸງສ້າງ, ກວດກາຄືນບັນດາມາດຕະຖານຂອງທະຫານໃໝ່; ໃນກໍລະນີໜ່ວຍງານກວດກາບໍ່ໄດ້ຕາມມາດຖານ, ຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍເງິນຊົດເຊີຍເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ທັນເວລາ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຂັ້ນເທິງຕາມລະບຽບການ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ຊີ້ນໍາ, ຈັບຕົວ, ຕັ້ງໜ້າກວດກາ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳຜິດຕໍ່ທະຫານເສຍອົງຄະ ຕາມກົດໝາຍ; ໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ທົ່ວເຖິງເພື່ອສຶກສາ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ.

ໃຫ້ທັນເວລາຕາມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຄອບຄົວຂອງພົນລະເມືອງ ຮຽກຮ້ອງມາຍັງພົນທະຫານ ເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ພົນລະເມືອງໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິການທະຫານຢ່າງເໝາະສົມ, ບໍ່ໃຫ້ຄຳຮ້ອງຟ້ອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງທຸກເກີນຂອບເຂດ.

ຮັບປະກັນບັນດານະໂຍບາຍທີ່ດີ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງທະຫານ

ສຳລັບບັນດາໜ່ວຍຮັບທະຫານ, ການນຳ ແລະ ກຳມະການກໍ່ສ້າງແຜນການຮັບສະໝັກ, ຮັບໃຊ້ ແລະ ຝຶກອົບຮົມທະຫານໃໝ່. ສົມທົບກັນສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມອບໝາຍກຳລັງທະຫານຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ທີ່ເໝາະສົມ, ມີຈຳນວນພຽງພໍ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ບັນລຸມາດຖານທີ່ກຳນົດໄວ້.

ສົ່ງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີປະສົບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ສຶກສາອົບຮົມກ່ອນກັບຄືນທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບສະໝັກທະຫານ. ພາຍຫຼັງພິທີມອບ-ຮັບທະຫານ, ເຊັນບົດບັນທຶກມອບ-ຮັບທະຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມລະບຽບການ, ຂົນສົ່ງທະຫານໄປກົມກອງໃຫ້ທັນເວລາ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ.

ອົງການຕ້ອນຮັບ ແລະ ຮັບປະກັນທຸກດ້ານຂອງນະໂຍບາຍ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດໃຫ້ແກ່ທະຫານ ນັບແຕ່ມື້ທຳອິດມາຮອດໜ່ວຍ.

ດຳເນີນການກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຂອງທະຫານໃໝ່. ສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ມອບໝາຍໃຫ້ກຳລັງທະຫານ ແລະ ແຈ້ງບັນດາກໍລະນີທີ່ບໍ່ທັນມີເງື່ອນໄຂ (ຖ້າມີ), ເຮັດການຊົດເຊີຍໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ເວລາ, ລາຍງານໃຫ້ກະຊວງຕິດຕາມ ແລະ ຊີ້ນຳ. ກວດກາຄືນໃຫ້ທັນເວລາ ແລະ ສ້າງລາຍຊື່ທະຫານໃໝ່ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ທີ່ມີສິດສະໝັກຂໍບັດປະກັນສຸຂະພາບພາຍໃນເວລາກຳນົດ.

ກະກຽມໃຫ້ດີໃນທຸກດ້ານເພື່ອຮັບປະກັນການຝຶກອົບຮົມທະຫານໃໝ່. ສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງກອບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ພຽງພໍ. ຮັບປະກັນອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ, ເຄື່ອງມືທາງການທະຫານ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ແບບຢ່າງການສອນ, ເຂດຝຶກຊ້ອມ, ແລະ ສະໜາມຝຶກຊ້ອມຕາມລະບຽບການ.

ຕ້ອງກວດກາ, ກວດພົບ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທະຫານໃໝ່ທີ່ມີ tattoo, tattoo letters, stickers, stickers, sprays, drawings... ຖອນ tattoos ດ້ວຍຕົວເອງ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຕັ້ງໜ້າກວດກາ, ກວດພົບ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດການທະຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມກົດໝາຍ.

ໜ່ວຍງານທີ່ມີເປົ້າໝາຍບັນຈຸເຂົ້າຝຶກອົບຮົມແຕ່ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດໃນການຝຶກອົບຮົມແມ່ນກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດມອບໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານຮັບສະໝັກແລະຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ, ຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາໜ່ວຍງານຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກຳແໜ້ນສະພາບອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ, ແລະ ຄຸ້ມຄອງຈຳນວນທະຫານຕາມລະບຽບ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/nghia-vu-quan-su-2025-nhap-ngu-co-bat-buoc-tay-xoa-hinh-xam-phun-ve-185250211155827329.htm