ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 11 ຕຸລາ 2024, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ (ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ບໍລິສັດ CP) ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດ CP ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2024 – 2029, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ 100 ຜູ້ແທນທີ່ຂຶ້ນກັບວິສາຫະກິດ CP ຫວຽດນາມ ກ່ວາ 26.000 ຄົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມສະຫະພັນ CP ໄລຍະ 2024 - 2029 ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ - ສາມັກຄີ - ອາສາສະໝັກ - ສ້າງສັນ - ພັດທະນາ”, ແມ່ນວັນບຸນໃຫຍ່ສຳລັບຊາວໜຸ່ມ CP ທັງໝົດ, ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍ:
- ສັງລວມການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ (CPV) ໄລຍະທີ II 2019 - 2024;
- ສະເໜີທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມ ກປ.ຊ ໄລຍະ III ປີ 2024 - 2029;
- ປຶກສາຫາລືເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຫວຽດນາມ ຊຸດທີ III ສົກປີ 2024 - 2029;
- ເລືອກຕັ້ງໂດຍກົງເປັນປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ໃນສະໄໝທີ III ອາຍຸການ 2024 - 2029;
- ເຂດວາງສະແດງ “ຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດຫວຽດນາມ - ສາມັກຄີ - ອາສາສະໝັກ - ສ້າງສັນ - ພັດທະນາ”.
ຕອນເຊົ້າວັນນີ້, ໃນບັນຍາກາດຟົດຟື້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສູນກາງຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2024 - 2029. ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການມີທ່ານ ຫງວຽນກວກແຄງ, ປະທານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ, ທ່ານນາງ ເລ ແທງຕຸ່ງ, ປະທານກອງທຶນໜູນຊ່ວຍການກຸສົນ ຫວຽດນາມ CP ແລະ ຜູ້ແທນ 100 ຄົນ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ ກ່ວາ 26.000 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສາຂາຂອງບໍລິສັດໃນທົ່ວປະເທດ.
ຫຼັງຈາກພິທີຍົກທຸງຢ່າງໜັກໜ່ວງແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນການປຶກສາຫາລືເພື່ອເລືອກຕັ້ງປະທານາທິບໍດີ ແລະ ກອງເລຂາສະພາສູງ. ທ່ານ ຫງວຽນກວກແຄງ, ຜູ້ແທນປະທານປະເທດກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ; ສະມາຊິກ ແລະ ຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ພະຍາຍາມກາຍເປັນພົນລະເມືອງດີ, ດຳລົງຊີວິດຢ່າງຊື່ສັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ; ການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້; ອາສາສະຫມັກໃນທຸກຂົງເຂດແລະເຮັດສໍາເລັດຫນ້າທີ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍດີເລີດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ຈຸດປະສົງ, ຂາດເຂີນ ແລະ ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂ.
ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະປະທານໄດ້ອ່ານບົດລາຍງານກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຸ້ນສ່ວນ ໄລຍະ 3.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ອາຍຸການທີ 2 2019 – 2024 ໄດ້ສິ້ນສຸດອາຍຸການດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ໃນສະໄໝທີ 2 ແລະ ການເລືອກຕັ້ງປະທານສະມາຄົມອາຍຸການ 2024 – 2029. ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືເລືອກຕັ້ງໂດຍກົງເປັນປະທານສະມາຄົມອາຍຸ 2024-2029.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 11/10/2024, ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກຄັ້ງທີ 2 - ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເປັນກຽດຕ້ອນຮັບທ່ານນາງ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ; ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມສາມັກຄີ, ຮອງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ. ຂ້າງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ, ມີທ່ານ ປາວລິດ ອຸອຳພອນວັນນິດ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງເຂົ້າຮ່ວມ. 
ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມສາມັກຄີ, ຮອງປະທານຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບກະຕ່າດອກໄມ້ແທນຄວາມຮັກແພງ ແລະ ຊົມເຊີຍຈາກຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງ, ບັນດາອົງການທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ. ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ແຂກຜູ້ມີກຽດໄດ້ຊົມບົດລາຍງານ “ຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ - ຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ”, ຫວນຄືນມູນເຊື້ອ 5 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2019-2024.
ການນຳຂອງລັດຖະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບແຜ່ນປ້າຍສັນຍາລັກຈຳນວນ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອພ້ອມກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຂອງສະມາຄົມໃນ 5 ປີຈະມາເຖິງ. ໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມ, ຄະນະກຳມະການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ມອບແຜ່ນປ້າຍສັນຍາລັກຈຳນວນ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອພ້ອມກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຂອງສະມາຄົມໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນເອກ ປາວລິດ ເຈົ້າອຳນວຍການໃຫຍ່ CPV ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ໄລຍະ 2024 – 2029, ຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອໃຫ້ສະມາຄົມປະຕິບັດບັນດາແຜນການທີ່ວາງອອກ. ພິເສດ, ໃນໄລຍະນີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະຊຸກຍູ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອສະບຽງອາຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນຂີ້ເຫຍື້ອປຼາສະຕິກ, ປູກຕົ້ນໄມ້, ເຮັດໃຫ້ທຸກການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂຽວສົດງົດງາມ, ພ້ອມກັບລັດຖະບານຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍ Net Zero ຮອດປີ 2050. ໃນດ້ານແຫຼ່ງກຳລັງ, ບໍລິສັດໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາໜູນຊ່ວຍ 20 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອໃຫ້ສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ປະຕິບັດ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ. 
ທ່ານ ປອ ວາລິດ ອຸ-ອຳນວັນນິດ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ CP Vietnam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮອງເອົາ 12 ຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ແກ່ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລ້ຽງສັດ CP ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2024 – 2029, ລວມມີ:
1. ສະມາຊິກ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ 100% ສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ມະຕິຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ແລະ ຄະນະຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ; ສຶກສາທາງດ້ານຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ແລະປະເພນີຮັກຊາດ.
2. ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ການຈັດປະເພດຂີ້ເຫຍື້ອ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂີ້ເຫຍື້ອພລາສຕິກ ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທົ່ວບໍລິສັດ 100%.
3. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “CP Vietnam – Journey for a Green Vietnam” ມຸ່ງໄປເຖິງການປູກ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ 1 ລ້ານຕົ້ນ (500 ເຮັກຕາ) ໃນປີ 2029.
4. ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມເຊັ່ນ: “7 Habits”, “Train the trainer”, “12 ທັກສະພັດທະນາອາຊີບ”, “ຫຼັກສູດພັດທະນາຄວາມສາມາດຄົບຊຸດສຳລັບຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ”, “ຫຼັກສູດການເປັນຜູ້ນໍາ”, “Work Smarter & Faster With Gen AI” ແລະ “ການສຶກສາການເງິນຊຸມຊົນ” ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 10,000 ຄົນ.
5. ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຂົນຂວາຍຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມການບໍລິຈາກເລືອດແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງຈຸດຮັບບໍລິຈາກເລືອດຄົງທີ່, ສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ 100.000 ໜ່ວຍເລືອດ.
6. ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງຂອງຊາວໜຸ່ມ CP ຫວຽດນາມ ດ້ວຍ 200 ໂຄງການສ້າງສັນ.
7. ສະໜັບສະໜູນໄວໜຸ່ມຢ່າງໜ້ອຍ 500 ຄົນ ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດດ້ວຍຕົວແບບພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ເພື່ອຊ່ວຍສ້າງລາຍຮັບເພີ່ມ ແລະ ສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງ.
8. ສົມທົບກັບ Foodbank ຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ສືບຕໍ່ບໍລິຈາກເຂົ້າ 2.000.000 ຄາບ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
9. ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມກຳລັງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ 100% ປູກຈິດສຳນຶກ “ປ້ອງກັນການສູນເສຍອາຫານ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ” ໃນຂົງເຂດການຜະລິດ, ທຸລະກິດ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່.
10. ຈັດຕັ້ງໃຫ້ນັກຮຽນ, ເດັກນ້ອຍ 10,000 ຄົນຂອງບໍລິສັດ, ພະນັກງານ, ຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ລູກຄ້າໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ປະສົບການຂອງບໍລິສັດຜ່ານໂຄງການ “ກ້າວໄປເຖິງອະນາຄົດກັບ CP” ເພື່ອຊ່ວຍສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເກີດຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ.
11. ເຜີຍແຜ່, ຈັດຕັ້ງ, ໜູນຊ່ວຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ບັນດາຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ບັນດາຄອບຄົວທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການປະຕິວັດ, ນັກຮົບວິລະຊົນບັນດາແມ່ຂອງ ຫວຽດນາມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວກ່ຽວກັບແຫຼ່ງກໍາລັງເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳຂອງຊາດ ດ້ວຍ 500 ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ.
12. ພັດທະນາສະມາຊິກໃໝ່ 2.000 ຄົນ (ກວມເອົາ 90% ຂອງຈຳນວນພະນັກງານໃໝ່ທີ່ບັນຈຸໃນໄລຍະ 2024 - 2029).
ການນຳບໍລິສັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນສູນກາງໄດ້ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນວັນທີ 3 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ປະຈຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ແລະ ສະມາຊິກ 35 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2024 – 2029 ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ປະຈຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມ, ແລະ ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 10 ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ.
ທີ່ມາ : https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029
(0)