ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດວຽກງານລວມຂອງແຂວງໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.

ນັ້ນແມ່ນຄຳຢືນຢັນຂອງສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ - ຮັກສາການເລຂາພັກແຂວງທີ່ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຫ້ອງວ່າການພັກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້. ທ່ານໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃນປີ 2024, ແຕ່ຄະນະກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກເປັນຢ່າງດີ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ດຶງດູດຫຼາຍປະສົບການ ແລະ ສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ.

ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງບົດສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ.

ສະເພາະຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ, ໂຄສະນາ, ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຈິງຈັງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຄົບຖ້ວນ, ທັນການ ແລະ ທັນການຂອງມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບ, ໂຄງການຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ; ສະຫຼຸບ, ສະຫລຸບ ແລະ ອອກເອກະສານໃຫ້ທັນເວລາ, ກຳນົດທິດຊີ້ນຳ, ມະຕິ, ບົດສະຫຼຸບເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງສູນກາງ. ເອົາໃຈໃສ່ເຜີຍແຜ່, ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດ, ປະກາດໃຊ້ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ກົດລະບຽບເລກທີ 144 ລົງວັນທີ 9 ພຶດສະພາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງ ວ່າດ້ວຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນປະຕິວັດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່.

ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງທັນການຕໍ່ຮາກຖານຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່ຽວກັບຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮືຂຶ້ນຂອງຊາດ ແລະ ສະຫຼຸບການຊີ້ນຳຂອງສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້. ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ “ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ, ກອງທັບ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງ ລຳດົ່ງ ໄດ້ສາມັກຄີກັນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ລຸກຂຶ້ນກັບປະເທດຊາດ”.

ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 21-ກລ/ທ ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2021 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງ; ບົດສະຫຼຸບ 01-KL/TW ລົງວັນທີ 18 ພຶດສະພາ 2021 ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 05 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຊີວິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງບັນດາແບບຢ່າງ ແລະ ແບບຢ່າງທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາແບບຢ່າງ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງຄົນດີ ແລະ ການກະທຳອັນດີງາມທີ່ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຕົວຈິງ ແລະ ສ້າງຜົນສັກສິດໃນຊີວິດສັງຄົມ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະໃນການປະຕິບັດ; ພິເສດ, ໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂໃນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 34-CT/TU ລົງວັນທີ 20 ເມສາ 2024 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ສະພາບອຸດົມການຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນໝັ້ນຄົງ, ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ການນຳພາຂອງພັກ, ການບໍລິຫານຂອງລັດ ແລະ ການນຳທ້ອງຖິ່ນ. ວຽກງານປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານການກະທຳທີ່ຜິດພາດ, ເປັນສັດຕູກັນ, ເປັນພິດໄພໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ຕັ້ງໜ້າກຳແໜ້ນສະພາບການ, ຄາດຄະເນບາງບັນຫາທີ່ສັບສົນໂດຍໄວ, ຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຮາກຖານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະພັກ.

ໃນວຽກງານການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ, ພວກເຮົາໄດ້ກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ; ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນໍາ ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ດ້ວຍຈິດໃຈຮີບດ່ວນ ແລະ ກຳນົດທິດ ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ມີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ທັນຕາມກຳນົດເວລາ. ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງແນວທາງນຳພາຂອງພັກໃຫ້ແກ່ລະບົບການເມືອງ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ ແລະ ລະບຽບການຂອງຂັ້ນເທິງ.

ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຕົ້າໂຮມອົງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ. ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ແລະ ກວດກາຄືນ ແລະ ກວດກາສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ ໃຫ້ອອກຈາກພັກ ຕາມທິດທາງເລກທີ 28/ນຍ, ລົງວັນທີ 21 ມັງກອນ 2019 ຂອງຄະນະເລຂາທິການ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບສະມາຊິກພັກ 1.646 ຄົນ ແລະ ໄດ້ຂັບໄລ່ອອກຈາກພັກ 157 ຄົນ. ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 14 ຄະນະພັກຮາກຖານ; 2 ຄະນະພັກຮາກຖານ, 746 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ (261 ຄະນະພັກຮາກຖານ, 485 ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ); 3,002 ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບ; ສະມາຊິກພັກ 49.939 ຄົນ.

ວຽກງານວາງແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວພະນັກງານ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງໃກ້ຊິດ, ແທດຈິງ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ວຽກງານປົກປ້ອງການເມືອງພາຍໃນແມ່ນສຸມໃສ່.

ການກະກຽມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ທັນການ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ວາງອອກແຜນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມທົດລອງ, ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໂດຍກົງເລືອກຕັ້ງເລຂາຄະນະພັກ. ປະຕິບັດການເຕົ້າໂຮມຄະນະອະນຸກຳມະການ, ຄະນະບັນນາທິການ, ຄະນະວິຊາການ, ແລະ ໜ່ວຍບໍລິການໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກ; ບັນດາອະນຸກຳມະທິການ ແລະ ກຸ່ມຕ່າງໆ ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສຸມໃສ່ສ້າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຮັດກຸມ.

ວຽກງານຕີລາຄາ ແລະ ຈັດແບ່ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແມ່ນໜັກແໜ້ນ ແລະ ມີການຜັນແປໄປຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຜົນການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດແບ່ງຂັ້ນຮາກຖານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ໃນປີ 2024 ເຫັນວ່າ ປະຕິບັດໄດ້ 16,9% ປະຕິບັດໄດ້ເປັນຢ່າງດີ, 79,8% ປະຕິບັດໄດ້ເປັນຢ່າງດີ, ປະຕິບັດໄດ້ 3,1% ແລະ ບໍ່ສຳເລັດໜ້າທີ່ 0,81%; ການຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກ: ສະມາຊິກພັກ 14,3% ປະຕິບັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, 83,5% ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ດີ, 2,5% ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍ່ສໍາເລັດ, 0,64% ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍ່ສໍາເລັດ.

ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມແຜນງານ ແລະ ແຜນການທີ່ວາງໄວ້, ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງແຜນງານຢ່າງທັນການເມື່ອມີຄວາມຈຳເປັນ. ເນື້ອໃນການກວດກາ, ກວດກາ ແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດາມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ ແລະ ບົດສະຫຼຸບທີ່ສຳຄັນຂອງພັກ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກ, ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ນະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຂອງແຂວງກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບໃຊ້ການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະພັກ. ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ການສະຫລຸບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຕ້ອງພິຈາລະນາ ແລະ ຕີລາຄາຢ່າງມີຈຸດໝາຍ, ຮອບດ້ານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຂໍ້ດີ, ຂໍ້ເສຍ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນ, ພ້ອມທັງສະເໜີ ແລະ ສະເໜີແນະ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳແກ້ໄຂຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງແລະການລະເມີດ.

ຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະກວດກາພັກທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານກວດກາ, ກວດກາໃຫ້ທົ່ວເຖິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາທີ່ສຳຄັນເມື່ອມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້; ຄຸນນະພາບຂອງການກວດກາແລະການຊີ້ນໍາໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ. ຜ່ານການກວດກາ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ການກະທຳລະເມີດໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງວ່ອງໄວ, ບັນດາການກະທຳລະເມີດໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ໄດ້ມີການແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຊີ້ນຳໃນຫຼາຍຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ການປະຕິບັດວິໄນຕ້ອງເຂັ້ມງວດ ແລະ ສອດຄ່ອງລະຫວ່າງລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງລັດຖະບານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ. ການປະສານງານລະຫວ່າງຄະນະກວດກາ ແລະ ອົງການກວດກາ, ສືບສວນ, ໄອຍະການ, ໄຕ່ສວນ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍນັບມື້ນັບໃກ້ຊິດ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຈຳກັດການຊ້ອນແຝງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ຮີບຮ້ອນກວດສອບ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.

ວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງແຂວງ.

ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຂອງແຂວງ ສືບຕໍ່ພິສູດໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັກສາການພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງຢູ່ເຂດ.

ປີ 2025 ເປັນປີພິເສດ, ປີແຫ່ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ປີແຫ່ງການເລັ່ງລັດ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ. ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 2 ໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄື: ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບ, ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ ແລະ ແຜນການພັດທະນາຂອງແຂວງ ໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ. ທ່ານຊີ້ອອກວ່າ: ການສ້າງສຳເລັດເອກະສານກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງສະແຫວງຫາຄວາມເຫັນຫຼາຍດ້ານຢູ່ພາຍໃນພັກ ແລະ ຂອງປະຊາຊົນເພື່ອປະກອບເປັນຜະລິດຕະພັນປັນຍາຊົນ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການທີ່ປຶກສາແລະສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອດໍາເນີນການລິເລີ່ມ. ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຕ້ອງຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານທີ່ດີ, ດີເລີດເພື່ອແນະນຳເຂົ້າຮ່ວມຄະນະພັກໃຫ້ມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານ.

ທີ່ມາ: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202501/cong-tac-xay-dung-dang-gop-phan-quan-trong-trong-thuc-hien-thang-loi-nhiem-vu-chung-cua-tinh-0f7001b/