Pham Van Hoa 대표는 여성 경찰관의 복무 연령을 높이는 것을 고려할 것을 제안했지만, Nguyen Thanh Hai 대표는 이에 동의하며 앞으로 이 산업에 여성 장군과 차관이 참여하기를 바랐습니다.
6월 2일 오전, 인민공안법 개정안 논의에 참여한 Pham Van Hoa 대표(동탑 변호사 협회 부회장)는 초안 작성 기관에서 여성 중령의 최대 복무 연령을 3년으로, 여성 대령의 최대 복무 연령을 5년으로 높이는 것을 고려할 것을 제안했습니다.
그에 따르면, 그러한 인상은 나머지 계급에 비해 너무 높다고 한다. 일부 지자체에서는 조사와 관행을 통해 여성 복무의 최대 연령 제한은 직업, 직위, 작업 환경의 구체적인 요소와 일치해야 하며, 이는 다양한 작업 환경에서 지휘관의 건강 상태를 보장하기 위한 것이라고 제안했습니다.
화 씨는 군대는 일반적으로 매우 어려운 근무 환경을 가지고 있으며, 특히 정치적 안보와 사회 질서와 안전이 복잡한 지역에서는 밤낮으로 계속 근무할 수 있다고 말했습니다. 따라서 그는 행정기관을 노동법에 따른 정년과 동일시하지 말자고 제안했다.
Pham Van Hoa 대표(법률위원회 위원). 사진= 국회미디어
또한 중령이나 대령 계급의 여성 경찰관이 업계 전문 단위의 책임자나 부서장, 도·시 경찰의 국장이나 부국장 등의 직책을 맡는 경우도 많습니다. 이것들은 모두 나이가 들면서 건강에 영향을 미치는 매우 힘든 일들입니다. 동탑성의 한 대표는 "여성 중령의 은퇴 연령은 57세이고, 여성 대령은 58세이며, 여성 소장은 여전히 60세라고 생각합니다."라고 말했습니다.
응우옌 탄 하이(타이응우옌성 당위원회 서기) 대표는 반대 주장을 펼쳤습니다. 하이 여사는 법안에 명시된 각 직위와 과목의 연령 인상은 노동법과 일치한다고 말했습니다. 특히 이 법안은 독성이 강하고 힘든 환경에서 일하는 특정 주체를 규제하는 데 초점을 맞춥니다.
초안된 법안에 따르면, 퇴직연령 인상은 두 가지 그룹으로 나뉜다. 1그룹은 중령, 소령, 중위, 부사관의 경우 연령을 2세 늘립니다. 타이응우옌 장관에 따르면, 이는 구 노동법보다 퇴직 연령이 7년 낮은 특정 직업군을 말합니다.
따라서 이 법안은 해당 계층의 은퇴 연령과 일반 은퇴 연령의 차이를 보장하기 위해 즉시 2년을 인상하는 것을 제안합니다. 나머지 집단(중령, 대령)은 구 노동법에서 정한 정년(남성 60세, 여성 55세)에 도달했습니다. 따라서 새로운 노동법이 퇴직연령을 늘리면 일관성을 유지하기 위해 이 그룹도 그에 맞게 늘어나야 합니다.
대표 응우옌 탄 하이(타이 응우옌 성 당 위원회 서기) 사진= 국회미디어
타이응우옌 당 서기는 대령과 중령 장교의 복무 연령 인상 문제를 법률상 2단계로 나누어 중립적인 해결책을 제안했습니다. 1단계, 법안이 시행되는 즉시, 남성 대령과 중령의 복무 연령은 60년 9개월로 늘어나고, 여성 중령은 55세에서 56세로 1년 늘어나게 됩니다. 이는 중령, 소령, 중위, 부사관의 복무 연령을 2년 즉시 늘리자는 법안 초안과 유사합니다.
2단계는 이후 연도부터는 노동법과 유사하게 남성은 3개월, 여성은 4개월의 일정에 따라 증가합니다. 이 옵션은 퇴직 연령을 연기할 필요가 없으므로 법을 위반하지 않으며 노동법 규정에 따라 퇴직 연령을 동기화하고 특수 그룹의 퇴직 연령을 고려하는 결과를 얻습니다.
하이 여사에 따르면, 타이응우옌에는 현재 대령이 5명 있지만 여성은 한 명도 없다고 합니다. 중령 105명 중 5명이 여성입니다. "여성 대령과 중령의 은퇴 연령을 높이면 경찰 산업의 여성 리더들이 법이 제정된 후 노력할 수 있는 조건을 갖출 수 있는 시간적 기회가 평등하게 주어질 것입니다."라고 타이 응우옌 장관이 말했습니다.
구체적으로, 일정 기간 시행 후에는 전국의 여대령 수가 지금처럼 67명에 그치지 않고, 장군 수도 지금처럼 6명에 그치지 않고 늘어날 것입니다. 그녀는 "가까운 미래에 여성 장군이 공안부 차관으로 임명될 것이라고 확신한다"고 희망했다.
특별한 경우 서비스 연령 연장 제안
도 후이 칸 대표(동나이 교육훈련부 부국장)는 경찰관과 부사관의 최대 복무 연령을 인상하는 데 동의했습니다. 이는 모든 유형의 범죄를 예방하고 퇴치하는 데 많은 경험이 있는 전문 자원을 활용하여 인민 경찰의 전문적인 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 경찰관과 군인의 복무 연령을 높이면 사회보험기금의 부담을 줄이고 균형을 맞추는 데 도움이 될 것입니다.
동나이성 대표의 말에 따르면, 현재 경찰관의 최대 복무 연령에는 일반적인 규정 외에도 당과 국가 규정에 따라 일부 특별한 경우가 적용되고 있다. 예를 들어 정치국 위원, 중앙위원회 위원, 국회 의원인 경찰관의 경우이다. 하지만 2018년 인민공안법은 이런 경우에 연령 제한 연장을 구체적으로 규정하지 않아 현행 당과 국가 규정과의 일관성을 보장하지 못합니다.
그는 "특별한 경우에 복무연령을 연장하는 규정을 추가하는 것은 관할 당국이 심의하고 결정한 것이며 현실에 적합하고 필요하다"고 말했다.
연장된 서비스 연령의 특별한 사례가 매우 드물기 때문에 매우 엄격한 규정과 승인 절차에 따라 여러 단계를 거쳐 수행됩니다. 시간이 지나면서 일부 사람들의 자격과 능력은 활용, 헌신, 지능, 위상, 산업 전문성 측면에서 적극적으로 홍보되었습니다.
따라서 칸 씨는 초안 법안을 변경하지 않고, 특별한 경우 경찰관의 퇴직 연령을 유관 당국의 결정에 따라 남성은 62세, 여성은 60세로 연장할 수 있도록 제안했습니다. 교수, 부교수, 의사 또는 고위 전문가인 경찰관의 경우 남성의 경우 62세를 초과하여, 여성의 경우 60세를 초과하여 복무 연령을 연장할 수 있습니다.
2018년 인민공안법에 따르면, 부사관의 최대 복무연령은 45세입니다. 중위는 53세입니다. 소령, 중령은 남자의 경우 55세, 여자의 경우 53세입니다. 중령의 연령은 남성은 58세, 여성은 55세입니다. 대령의 연령은 남성의 경우 60세, 여성의 경우 55세입니다. 장군의 은퇴 연령은 60세이다.
교수, 부교수, 의사 또는 고위 전문가인 경찰관의 경우 남성의 경우 60세를 초과하여, 여성의 경우 55세를 초과하여 복무 연령을 연장할 수 있습니다. 경찰기관의 필요에 따라 중위, 소령, 중령 계급의 경찰관과 중령 계급의 남자 경찰관이 충분한 자질을 갖추고, 전문지식과 직업에 능숙하며, 건강하고 자원봉사에 헌신하는 경우 공안부 장관의 규정에 따라 복무 연령을 연장할 수 있다. 그러나 남자는 60세를 넘을 수 없고 여자는 55세를 넘을 수 없다.
국회는 6월 22일 오후 인민공안법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법안을 통과시키기 위해 투표할 예정이다.
손하 - 비엣 투안
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