군인을 위한 급여 및 수당표 3개 구축

총리는 방금 간부, 공무원, 공공 서비스 직원, 군대 및 기업 직원을 위한 급여 정책 개혁을 시행하는 계획을 공포하는 결정 135에 서명했습니다.

이 계획의 목적은 7월 1일부터 시행되는 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 새로운 급여 제도를 규제하는 문서의 시기적절하고 양질의 개발과 이행을 보장하는 것입니다.

계획서에 언급된 중요한 내용 중 하나는 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 새로운 급여 제도를 규제하는 문서를 개발하고 완성하는 것입니다.

이를 위해 총리는 군인을 위한 세 가지 급여 및 수당 표를 수립할 것을 요청했습니다.

동시에 각 기관은 행정기관과 공공서비스 기관이 새로운 급여 제도를 준수할 수 있도록 재정관리 메커니즘에 관한 규정을 완성한다.

간부, 공무원, 공공근로자 및 군인을 위한 새로운 급여 제도에 대한 정부령을 개발합니다.

당 기관, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 조직의 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 새로운 급여 제도에 대한 중앙당 비서처의 결정을 수립합니다.

국회 상임위원회의 결의안을 작성하여 국회기관, 도·구 인민위원회, 법원, 검찰, 감사원의 간부, 공무원 및 일반 국민의 새로운 급여 제도를 정한다.

사무국 결정, 국회 상임위원회 결의, 새로운 임금 제도에 관한 정부령에 따라 새로운 임금 제도의 시행을 안내하는 문서를 개발합니다.

또한 총리는 노동법 조항에 따라 국가임금위원회의 권고에 따라 지역 최저임금을 조정하는 등 여러 가지 구체적 업무를 포함하여 기업 부문의 새로운 임금 정책을 규제하는 문서의 개발과 완성을 지시했습니다.

또한, 국유기업의 노사관리, 임금, 보수 및 보너스에 관한 법령을 발행합니다.

총리 결정 135에서는 각 기관이 조직 장치를 계속 간소화하고, 국가 예산에서 지급되는 급여를 줄이고, 급여 정책 개혁과 관련된 직위, 직함 및 리더십 직위에 따라 직원, 공무원 및 공공 직원을 재구조화해야 한다는 사실을 분명히 밝혔습니다.

정부 수반은 중앙에서 지방자치단체 수준까지 정치 체제의 간부, 공무원 및 공공 직원의 직위 목록을 승인하기 위해 유관 당국에 보고하도록 기관에 요청했습니다.

총리는 또한 새로운 급여 정책을 시행하기 위한 기반으로 경영 분야 내 동등한 직함 및 직위 목록을 공포하거나 공포를 위해 유관 당국에 제출하도록 지시했습니다.

구체적으로, 총리 결정은 군대의 리더십, 관리 및 지휘 직책과 직함 목록을 개발하는 임무를 분명히 명시합니다. 직원 관리의 위계에 따라 직위와 직책을 검토하고 정리합니다.

총리는 기구의 안정성을 확보하기 위해 진정으로 불합리하거나 마련되지 않은 직위만 이전될 것이라고 강조했습니다. 한 사람이 여러 직책을 맡는 경우, 가장 높은 직책을 기준으로 그에 해당하는 직함을 결정합니다.

또한 총리의 요청에 따라, 유능한 당국은 새로운 임금 제도의 구체적인 내용, 임금 개혁이 사회 보험 정책에 미치는 영향, 유공자에 대한 우대 보조금, 사회 보조금에 대한 보고서를 작성할 것입니다.

국가임금위원회는 7월 1일부터 지역별 최저임금 인상을 조정하기 위해 정부에 공식적으로 심의를 요청했습니다.

국가임금위원회의 제안에 따르면 인상률은 6%로, 20만~28만 VND가 인상되는 수준입니다.

구체적으로 1지역 급여는 496만 VND로 증가했습니다. 2지역은 441만 명입니다. 3지역은 386만 명이고, 4지역은 345만 명입니다. 현재 지역별 급여는 325만~468만 VND이다.

시간당 최저 임금도 2024년 중반부터 6% 인상됩니다. 구체적으로, 지역 1은 23,800 VND, 지역 2는 21,200 VND, 지역 3은 18,600 VND, 지역 4는 16,600 VND로 인상됩니다.

TH(VTC 뉴스에 따르면)

원천

베트남 팀이 캄보디아를 이겼을 때 동남아시아 팬들의 반응

신성한 생명의 순환

후에의 무덤

Quang Tri의 그림 같은 Mui Treo를 만나보세요