여섯 번째 양해각서에서는 계약이 만료되어 자발적으로 집으로 돌아오지 않는 근로자의 상황을 예방하고 줄이기 위한 비용, 선발 절차, 대책 등을 구체적으로 명시했습니다.
노동보훈사회부와 한국 고용노동부는 지난 6월 23일 베트남 근로자의 한국 파견 및 수용에 관한 양해각서(MOU)에 서명했다. 보반트엉 대통령과 윤석열 대한민국 대통령이 증인으로 참석했습니다.
노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중과 한국 고용노동부 장관 이정식은 6월 23일 대통령궁에서 열린 서명식에서 양해각서를 교환했습니다. 사진: 쉬안 호아
양해각서는 서명일로부터 2년 동안 유효하며, 새로운 연장에 대한 협상이 가능합니다. 베트남과 한국은 노동력 공급 분야에서 30년간 협력해 왔으며, 이번 양해각서는 6번째입니다.
이전 양해각서와 마찬가지로 이 양해각서의 내용은 파견 및 수용 기관의 책임, 비용, 선정 절차, 후보자와의 계약 체결 및 소개 등을 다룹니다. 계약 기간이 만료되어도 자발적으로 귀국하지 않는 근로자의 상황을 예방하고 줄이기 위한 대책입니다.
급속한 인구 고령화로 인해 한국은 제조업, 조선, 정보기술, 농업, 축산, 과일 및 채소 수확, 어업, 관광, 소매 서비스, 간병 및 가사 산업에서 인력이 부족합니다. 한국 정부는 외국인 근로자 유치를 위해 많은 정책 조정을 했습니다. 여기에는 고용허가제(EPS)에 따른 할당량 증가, 농업 계절 근로자의 근무 시간 연장, 다양한 인센티브를 제공하여 조선업 근로자 수용 확대 등이 포함됩니다.
베트남과 한국은 30년간 노동력 공급 및 활용 분야에서 협력해 왔습니다. 5월말 현재 베트남에서는 한국에서 일하는 근로자가 약 49,000명이고, 월평균 소득은 1,500~2,000달러입니다. 이들 근로자 중 33,500명 이상이 EPS 프로그램에 따라 일하고 있습니다.
2023년 5월 농업 분야에서 일하기 위해 한국어 시험을 치르는 노동자들. 사진: 응옥 탄
양측은 5월과 6월에 농업, 어업, 제조업, 건설 부문에서 일하기를 희망하는 약 23,400명을 대상으로 한국어 시험을 실시했습니다. 이 시험은 지난 10년 동안 가장 많은 등록자가 참여한 시험입니다.
윤석열 대통령과 그의 부인은 6월 22일 오전 노이바이 공항에 도착했습니다. 이번 방문은 윤석열 장관의 첫 베트남 국빈 방문이며, 베트남은 한국 대통령이 2022년 5월 취임 이후 방문한 첫 동남아시아 국가이기도 합니다.
베트남과 한국은 1992년 12월에 외교 관계를 수립하였고, 2009년 10월에 전략적 협력 파트너가 되었습니다. 두 나라는 2022년 12월에 포괄적 전략적 동반자 관계로 관계를 업그레이드했습니다.
홍치우
[광고2]
소스 링크
댓글 (0)