로드맵에 따라 은퇴 연령을 높이세요

2019년 노동법 제169조에 따르면, 사회보험법이 정한 사회보험 납부기간 조건을 확보한 근로자는 정년을 맞이하면 연금을 받을 자격이 있습니다.

이에 따라 정상근로조건의 근로자들의 정년은 남성 근로자가 2028년에 62세가 되고, 여성 근로자가 2035년에 60세가 될 때까지 로드맵에 따라 조정될 예정이다.

2021년부터 정상근로조건을 갖춘 근로자의 정년은 남성 근로자의 경우 60년 3개월이다. 여성 근로자의 경우 55년 4개월. 그 이후로는 남성 근로자의 경우 매년 3개월, 여성 근로자의 경우 4개월씩 늘어납니다.

따라서 2025년 정상적인 근무 조건에서의 정년은 남성 근로자는 61년 3개월, 여성 근로자는 56년 8개월이 됩니다.

연금 수급자와 사회보험 수혜자는 개인 계좌(ATM)를 통해 혜택을 받기 위해 등록합니다.png
2025년에는 남성과 여성 근로자 모두를 위한 로드맵에 따라 퇴직연령을 계속 조정합니다. 그림: 사회보험

근무 능력이 저하된 근로자 특히 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 합니다. 힘들고, 독성이 강하고, 위험한 일을 하다; 사회·경제적 여건이 특히 어려운 지역의 근로자는 법률에 다른 규정이 없는 한, 퇴직 당시 규정된 연령보다 더 낮은 연령에서 퇴직할 수 있지만, 최대 5년을 초과할 수 없습니다.

높은 전문적·기술적 자격을 갖춘 근로자와 일부 특별한 경우의 근로자는 법률에 다른 규정이 없는 한, 퇴직 당시 규정된 연령보다 최대 5년을 초과하여 더 높은 연령으로 퇴직할 수 있다.

노동 및 급여 전문가는 은퇴 연령을 조정하는 것은 장기적 관점을 갖춘 인적자원에 대한 전략적 결정이라고 말했습니다. 남성 근로자의 경우 매년 3개월씩 정년을 늘려 62세가 되게 하고, 여성 근로자의 경우 매년 4개월씩 늘려 60세가 되게 하는 것은 노동시장에 충격을 주지 않기 위한 것이다. 실업률이 급격히 증가하여 사회적 불안이 초래되는 것을 방지합니다.

연금을 받으려면 15년간 사회보험료를 내야 합니다.

2025년 7월 1일 사회보험법 2024가 시행되면 퇴직 시 15년 이상(현행법은 20년으로 규정) 의무적 사회보험료를 납부한 근로자는 사회보험법 제65조에 명시된 조건을 충족하는 경우 연금을 받을 자격이 생깁니다. 이러한 조건에는 다음이 포함됩니다. 퇴직 연령에 도달한 경우, 규정된 연령보다 10년 이상 젊을 경우, 정부 규정에 따라 지하 석탄 채굴에서 15년 이상 일한 경우 업무 수행 중 산업재해로 인해 HIV/AIDS에 감염되었습니다...

2024년 사회보험법에 따르면 근로자는 사회보험 가입 기간을 줄여 퇴직 혜택을 받을 수 있지만, 최고 연금 수준은 기존 수준인 75%로 유지됩니다.

2024년 사회보험법 제66조의 월연금수준에 따르면, 적격 퇴직자의 월급여수준은 다음과 같이 산정됩니다.

여성 근로자의 경우, 사회보험료 납부 15년간의 연금수령액은 사회보험료 납부 기준 임금의 45%에 해당합니다. 그런 다음 사회보험료 납부 기간이 1년 추가될 때마다 2%가 추가 계산되어 최대 75%가 됩니다.

남성 근로자의 경우 연금은 사회보험료 납부 기준인 평균 급여의 45%로 산정되며, 사회보험료 납부 기간 20년분에 해당하는 금액이 산정되고, 이후 1년 추가 납부할 때마다 2%씩 더 산정되어 최대 75%가 됩니다.

남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월연금액은 15년의 사회보험료 납부에 해당하는 사회보험료 납부기준 평균임금의 40%에 상당하고, 납부기간이 1년 추가될 때마다 1%씩 가산됩니다. 근무 능력 감소로 인해 조기 퇴직하는 경우, 규정된 연령 이전에 퇴직한 1년마다 2%씩 감소합니다.

6개월 미만의 조기 퇴직의 경우 연금 수령액 비율은 감소되지 않습니다. 6개월에서 12개월 미만 시 1% 감소.

노동과학 및 사회연구소(노동보훈사회부)의 전 소장인 노동 전문가 응우옌 티 란 흐엉은 연금을 받기 위한 사회 보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 줄이는 것이 퇴직금이 낮다는 것을 의미하는 것은 아니라고 말했습니다. 이는 후기 노동시장 참여자(35~45세)가 은퇴 정책을 누릴 기회를 갖기 위한 최소 조건일 뿐입니다. 오랫동안 사회보험에 가입해 온 사람들에게는 아무것도 변하지 않을 것입니다. 그들이 은퇴 연령에 도달하면 혜택 수준이 높아질 것입니다.

게다가 연금은 연간 소비자물가지수에 따라 조정되고, 연금 수급자는 무료 건강보험에 가입할 수 있으므로 노령이나 병에 걸리더라도 가족과 사회의 부담이 줄어들 것입니다.

2024년 사회보험법은 의무적 사회보험에 가입한 근로자가 2025년 7월 1일부터 연금을 받는 3가지 방법을 규정하고 있습니다. 수혜자의 은행 계좌를 통해; 사회보장기관이나 사회보장기관이 승인한 서비스 기관에서 직접; 고용주를 통해

자발적 사회보험 가입자의 경우 연금을 받는 방법은 두 가지가 있습니다. 베트남에서 설립되어 운영되는 상업은행이나 외국은행 지점에서 수혜자 계좌를 개설하는 방식입니다. 사회보험 기관이나 사회보험 기관이 지정한 서비스 기관에서 직접 신청할 수 있습니다.