중앙조직위원회 위원장 Le Minh Hung은 광트리성 당위원회 상임위원회와 협력합니다.

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오늘 오후, 12월 9일, 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원장인 레민훙; 당 중앙위원회 위원, 중앙조직위원회 상임부장 황당광; 당 중앙위원회 위원, 국회 사무총장, 국회 사무처장, 지방 국회 대표단 단장인 레꽝퉁은 광트리 성 당위원회 상임위원회에서 일했습니다. 당 중앙위원회 대체 위원, 성 당위원회 서기 응우옌 롱 하이(Nguyen Long Hai) 성 당위원회 상임 부서기, 성 인민위원회 위원장 응우옌 당 광; 성 인민위원회 대행 위원장 하시동이 회의에 참석했습니다.

중앙조직위원회 위원장 레민훙이 회의에서 연설하고 있다 - 사진: NV

회의에서 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민위원회 위원장인 응우옌 당 광은 광트리 성의 2024년 사회 경제 발전, 국방 및 안보, 당 건설 임무와 2025년 주요 임무 이행 상황에 대해 간략히 보고했습니다. 이에 따라 2024년에는 지방 경제가 회복 및 성장을 이어갈 것이며, 14개 중 18개 주요 사회경제 목표가 계획을 달성하거나 초과 달성되었고, 4개 목표가 계획에 근접할 것입니다. 지역 총국내생산(GRDP)은 2023년 대비 5.97% 증가할 것으로 추산됩니다. 1인당 GRDP는 8,120만 VND로 추산됩니다. 문화와 사회는 계속해서 주목을 받으며 좋은 성과를 거두고 있다.

당 건설 분야에서 광트리 성은 당의 결의, 결론, 지시를 온라인으로 신속하게 학습하고 도에서 기층까지 전파하는 한편, 현지의 실제 상황에 맞춰 과제를 이행하기 위한 행동 강령과 계획을 수립했습니다. 당의 사상토대를 보호하고 그릇되고 적대적인 견해를 반대하는 사업에 대한 관심이 점점 높아지고 있습니다.

기구 조직 사업에 상당한 주의를 기울였는데, 주로 당 중앙위원회 제12차 회의 결의 제18호, 제19호에 따른 정치 체제 조직을 정비하고, 기관 및 단위의 내부 기구를 간소화하며, 코뮌 수준의 행정 단위를 통합하는 방안을 수립하고, 도 및 구 단위의 당 기관, 조국전선, 사회정치 조직의 직위 목록을 완성하며, 급여를 간소화하고, 로드맵에 따라 직원 및 공무원을 구조 조정하며, 2025-2030년 임기와 그 이후의 간부 원천을 마련하는 데 중점을 두었습니다. 감찰, 감독, 내부정치, 부패방지, 반부패, 대중동원 사업이 강화되어 청강하고 강력한 당을 건설하는 사업에 중대한 기여를 하였습니다.

2025년 과제와 관련하여, 광트리성은 사회경제 발전 목표와 타겟을 성공적으로 이행하고, 국가 방위와 안보를 보장하고, 당 건설을 실현하고, 제17차 성당대회 결의안, 2021-2025년 성 사회경제 발전 계획의 목표, 타겟, 과제를 완수하는 데 기여하기 위한 프로그램과 계획을 개발했습니다.

도당위원회 상무위원회는 중앙조직위원회가 정치국에 2022년 5월 5일 정치국 결정 제35호를 충분한 근거와 원칙을 갖춘 다른 규정으로 대체하여, 특히 2025~2030년 임기의 각급 당대회 인력을 준비하는 데 있어 어려움과 장애물을 제거하여 높은 성과를 달성할 수 있도록 조언할 것을 조만간 건의했습니다.

정치국의 2022년 8월 18일자 인사관리 분권화와 후보자 임명 및 소개에 관한 규정 80호에 따르면, 상위 직위에 임명되는 직원은 현재 직위 또는 이에 상응하는 직위를 최소 2년 이상 역임해야 합니다. 이 규정의 시행은 간부들이 높은 직위에 오르기 전에 연습하고 경험을 쌓을 시간을 갖게 하고, 급하게 임명되는 상황을 방지하는 데 도움이 되었지만, 특히 젊은 간부들로 구성된 팀을 구성하는 데 있어 간부 업무에 어려움을 겪게 되었습니다.

2024년 9월 17일자 정부령 116호 외에도 직위를 지속적으로 보유하지 않을 경우 이전 시간을 누적할 수 있다는 추가 조항이 있는데, 현재 당 규정은 이러한 누적을 규정하지 않아 일관되지 않은 적용이 이루어지고 있습니다. 따라서 중앙 조직 위원회에서 연구하여 보다 구체적인 지침을 제공할 것을 권장합니다.

회의를 마치며, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙은 광트리 성이 최근 이룬 성과를 높이 평가하고, 동시에 성 당위원회 상임위원회와 성 당위원회 상임위원회가 정치국과 비서처의 정책에 따라 인사 작업에 더욱 주의를 기울여 다음 임기 성 당대회를 위한 인사 계획을 수립하는 데 높은 단결을 이룰 것을 제안했습니다.

2025~2030년 임기 도당대회 문건 작성과 관련하여, 도당위원회 상무위원회는 사회경제 발전, 국방과 안보 보장, 외교, 당 건설을 위한 새로운 문제에 특별히 주목하며, 각 분야의 구체적인 목표와 해결책을 연구하고 제시했습니다.

광트리 성은 디지털 전환, 행정 개혁, 투자 환경 개선, 지역 인적 자원 교육을 촉진하여 기업을 유치하고 성의 산업화 및 현대화 요구 사항을 충족하는 동시에, 설정된 로드맵을 제대로 이행하기 위해 현재 실행 중이거나 앞으로 실행될 주요 프로그램과 프로젝트에 더 많은 주의를 기울여야 합니다. 중앙부처 및 지부와 관련된 문제의 경우, 광트리 성은 각 부처 및 지부와 직접 협력하여 어려움을 해결하고 있습니다.

12기 중앙위원회 제18호 결의안 "정치체제 기구를 혁신하고 개편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 몇 가지 문제"의 시행과 관련하여, 광트리성은 조직 사업과 관련된 사상 사업을 잘 해야 하며, 합병 후 해고 간부들에게 새로운 직무로의 이동 조건을 제공할 수 있는 메커니즘과 정책을 가져야 하며, 동시에 국가 기구에서 재능 있는 인재를 대우하고 유지할 수 있는 메커니즘을 가져야 합니다.

실행 과정에서는 현실을 면밀히 따라 장치를 구축하는 것이 필요하지만, 장치가 효과적으로 작동할 수 있도록 중앙 정부의 규정을 보장해야 합니다. 또한, 중앙정부의 지시에 따라 정치체제의 조직적 배치를 이행하는 맥락에서 성은 2025~2030년 임기의 성당대회를 위한 인력을 준비하기 위한 계획도 가져야 합니다.

중앙조직위원회 위원장 Le Minh Hung은 광트리성 당위원회 상임위원회와 협력합니다.