국회 상임위원회는 5월 13일 오전, 제23차 회의를 계속 진행하여 농업농촌개발은행(Agribank)에 17조 1,000억 VND을 추가로 자본금으로 지원하는 것에 대한 의견을 제시했습니다.
정부의 제안을 제시하며, 국립은행 부총재인 도안 타이 손은 Agribank의 추가 자본은 국회에서 승인한 2023년 중앙 예산 지출 예산에서 조달될 것이라고 말했으며, 그 규모는 6조 7,530억 VND가 넘습니다. 나머지 약 10조 3,470억 VND는 국가 예산에서 배정되어 2024년에 이체될 예정입니다.
제안된 17조 1,000억 VND의 추가 자본금은 Agribank가 국가 예산에 지불할 2021~2023년 예상 기간에 대한 기금을 따로 마련하고 남은 이자에 해당합니다.
부지사에 따르면, 최근 5년 동안 Agribank의 정관자본 성장률이 총자산 성장률보다 낮아 최소 안전비율이 낮아지고 규정 수준에 도달하지 못했습니다.
현재 Agribank의 2022년 말 기준 정관자본금은 34,446억 VND로 국유상업은행 그룹에서 가장 낮으며, Techcombank(35,172억 VND), MB(45,339억 VND), VPBank(67,434억 VND) 등 다른 상업은행보다 낮으며 차이가 없습니다.
따라서 추가로 지원되는 17조 1,000억 VND는 Agribank가 최소 자본 안전 비율(8%)을 보장하고, 신용을 확대하며, 농업 및 농촌 분야의 자본 수요를 충족하는 데 도움이 될 것입니다.
손 씨는 Agribank가 자본금을 늘리는 것을 허용하지 않으면 은행 시장에서 주도적 역할과 방향을 확보할 수 없을 것이며, 특히 농업과 농촌 분야에서 주로 운영되는 은행의 경우 더욱 그렇다고 경고했습니다.
경제위원회 위원장인 부 홍 탄은 정부에 현재 많은 어려움을 겪고 있는 경제 및 사업 운영의 맥락에서 이 제안의 실현 가능성을 보고하고 명확히 설명해줄 것을 요청했습니다. 이로 인해 Agribank의 예산 수입, 매출, 이익이 기대치에 미치지 못할 것입니다.
또한, 정부는 나머지 예산 배정(10조 3,470억 동)의 구체적인 재원을 파악하고, Agribank의 2023년 예산 지급이 예상 수준에 미치지 못할 경우의 처리 계획과 8%의 자본안전비율을 충족할 수 있는 능력 등을 파악해야 합니다.
이전에 Agribank는 국회의 승인을 받아 2020년에 그 해 예산에 지불된 세후 이익의 최대치인 3조 5,000억 VND에 해당하는 금액으로 정관자본을 보충했습니다.
정관자본 증가 계획을 더 명확하게 설명해야 합니다.
국회 부의장인 응우옌 둑 하이(Nguyen Duc Hai)는 본 내용을 마무리하며, 국회 상임위원회가 2023년 법률 및 조례 프로그램을 추가하고, 제5차 회기에서 농업은행의 정관자본금을 보충하기 위해 국회에 제출하기로 합의했다고 밝혔습니다.
그러나 국회 상임위원회는 정부에 국회 기관이 검토할 수 있도록 서류를 조속히 작성해 달라고 요청했습니다. 특히, 정부는 제43호 결의안의 요구 사항에 따라 정관자본을 늘리는 계획, 추가 자본의 실행 가능성, 추가 자본 재원, 국가 예산에 미치는 영향 평가, 2021년부터 2023년 1분기까지 예산에 이미 지불된 세후 이익 금액을 보다 명확하게 설명해야 합니다.
국회 부의장은 경제위원회에 정부 보고서 내용을 추가 조사하도록 지시했습니다. 국회에 결정을 위해 제출되는 내용에는 정부와 농업은행의 책임이 명확히 명시되어야 합니다.
동시에 정부는 예산수지, 수입원, 지출과제에 미치는 영향을 면밀히 평가하여 2024년 예산안을 수립하고, 국회에 제출하여 국회에서 결정한 총자본 대비 잔여재산을 배정하였습니다.
주식 및 부동산에 대한 VAT 감소를 고려하세요
국회의장인 브엉 딘 후에가 2023년 예산 징수가 매우 어려울 것으로 예상됨에 따라 은행, 증권, 부동산에 대한 2% 부가가치세 감면 확대를 고려하라고 밝혔습니다.
호치민시의 모든 공무원의 소득이 1.8배 증가한 것은 아니다.
국회의장인 브엉 딘 후에씨는 소득이 1.8배 증가함에 따라 호치민시의 모든 공무원과 공무원이 동일한 급여를 받는 것은 아니며, 그들의 기여, 헌신, 업적에 따라 급여가 결정될 것이라고 말했습니다.
1,200명이 넘는 공무원과 공공직원의 채용 및 임명 결정이 잘못된 채용 및 임명 결정으로 인해 취소되었습니다.
재무부 장관은 2020년부터 2022년 6월까지 약 10만 건의 사건을 검토하고 처리했으며, 공무원 및 공공근로자 채용 및 임명 규정 위반 사례 1,200건 이상에 대한 채용 결정을 철회했다고 밝혔습니다.
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