많은 뛰어난 결과
12월 26일 오전, 노동, 전상자, 사회부는 2023년 업무 수행 성과 평가 회의를 개최했습니다. 2024년 노동, 공로자, 사회 분야의 주요 방향과 과제.
노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 회의에서 2023년이 제13차 전국당대회 결의안과 5개년 사회경제개발계획(2021-2025)에 대한 국회 결의안을 이행하는 데 있어 매우 중요한 해이며, 향후 몇 년간 설정된 목표를 성공적으로 이행하기 위한 추진력을 마련하는 데 중요한 해라고 평가했습니다.
당, 국회, 정부의 지도 하에 전 부문 간부, 공무원, 근로자들의 결심과 각 계층, 각 부문, 지방의 긴밀한 협조 하에 노동보훈사회부는 노동, 공로자, 사회 분야의 과제와 해결책을 동시적이고 유연하며 효과적으로 추진해 왔습니다. 시기적절한 처리 및 정책 대응 정기적으로 업무를 수행하는 것과 더불어 미처리된 업무와 새롭게 발생하는 문제 처리에도 주의를 기울이는 것입니다.
컨퍼런스 장면.
경제 부문 및 분야가 회복되고 발전하면서 노동 시장도 회복세를 이어가고 있으며, 노동력, 취업자 수, 근로자 소득이 모두 2022년 대비 증가할 것으로 예상됩니다.
근로자 소득은 안정적이며 2022년 같은 기간에 비해 증가합니다(2023년 3분기 근로자의 월평균 소득은 790만 VND에 도달하여 2022년 대비 7.9% 증가).
2023년까지는 훈련된 근로자 비율이 68%에 도달할 것으로 예상되며, 이 중 학위와 자격증을 소지한 훈련된 근로자 비율은 27-27.5%에 도달할 것으로 예상된다. 도시 실업률은 약 2.76%로 목표치에 도달했습니다.
노동력 공급과 수요 사이의 연결이 강화되었으며, 전국적인 온라인 일자리 교환 플랫폼이 처음으로 시범적으로 운영되어 일자리를 찾는 근로자에게 시기적절한 지원을 제공했습니다.
다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 노동부 장관, 전쟁 상이군인부 장관, 사회 복지부 장관.
해외로 근로자를 파견하는 활동은 코로나19 팬데믹 이전보다 높은 수준으로 긍정적으로 회복되어 약 155,000명이 해외로 파견되어 연간 계획의 129%에 도달하였으며, 2022년 대비 8.55% 증가하여 역대 최고 수준을 기록했습니다.
혁명공로자 우대정책, 사회복지, 사회보험, 실업보험, 빈곤감소, 노인과 특수아동 보호정책 등을 전면적으로 신속하게 실시하여 국민생활을 개선하고 사회보장을 확보하는 데 기여하고 있습니다.
2023년에 사회보험법(개정)에 대한 보고서를 완성하여 제6차 국회에서 의견을 수렴할 예정입니다. 정부가 2024년 법률 및 조례 개발 프로그램에 포함시키기 위해 국회에 제출할 고용법(개정) 개발 제안을 제출합니다. 정부에 6개 법령과 1개 결의안을 발행하도록 제출합니다. 총리에게 04개 결정의 발행을 위해 제출합니다. 12개 통지문에 따라 발행됨.
특히, 부처는 2012~2020년 기간 동안의 여러 사회 정책 문제에 관한 제11차 중앙집행위원회 제5차 회의의 결의안 15-NQ/TW를 이행한 10년의 요약에 관해 운영위원회에 조언했습니다. 제13기 중앙집행위원회 제8차 회의는 2023년 11월 24일자 결의 제42-NQ/TW호를 발표하여 새로운 시기에 국가 건설과 국방의 요구에 부응하기 위해 사회 정책의 혁신과 질을 계속 개선하는 내용을 담았습니다.
직업교육(VET)의 혁신과 개발을 지속하면서 인적자원의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다. 특히 노동보훈사회부는 내무부와 협력하여 대학과 중등학교를 간소화하고, 질과 운영 효율성을 개선하는 계획을 개발했습니다.
회의 대표단.
그 밖에도 혁명에 기여한 사람들을 보살피고 지원하는 일도 있습니다. 육아; 퀀타마는 성평등 진전에 초점을 맞추고 있으며 2022년 대비 많은 진전을 이루었습니다.
이번 회의에서는 노동력 공급의 질이 여전히 제한적이어서 현대 노동 시장의 요구를 충족하지 못하는 등 현존하는 한계점도 솔직하게 지적했다. 법적 문서 발급을 위해 담당 기관에 제출하는 서류의 마감일보다 늦게 제출하거나, 서류를 연기해 달라고 요청하는 경우가 여전히 존재합니다.
검사대상자에 대한 검사결과 및 검사후 처리결정의 이행상황에 대한 검사가 광범위하게 시행되지 아니하였다. 특히 공로자 분야에서는 촉구, 처리검사, 행정제재결정 집행을 통한 금전 회수율이 여전히 낮은 수준이다.
“빈곤에서 벗어나고 싶지 않은 상황을 피하라”
회의에서 베트남 교육 진흥 협회의 전 부회장인 응우옌 티 도안(Nguyen Thi Doan) 여사는 노동보훈사회부의 업적을 높이 평가했습니다. 특히 노동과 고용의 문제는 코로나19 이후 많은 기업이 어려움에 직면해 근로자의 고용 문제가 시급한 상황이지만, 업계의 노력으로 2022년보다 고용률이 여전히 높습니다.
그녀는 또한, 정부가 정부에 제안을 해야 하며, 동시에 혁명적 기여를 통해 빈곤층과 인민을 지원하는 이슈와 정책에 집중해야 한다고 말했습니다. 하지만 '빈곤에서 벗어나고 싶지 않다'는 경우는 피해야 한다. 실제로 빈곤층을 위한 사회보장정책을 악용해 국가에 의존하는 사람들이 많기 때문이다.
다음으로는 노동의 질 향상에 집중하는 것입니다. “현재 우리는 풍부한 노동력을 보유하고 있지만 육체 노동이 주요 노동력이고 그 질은 여전히 이 지역의 많은 국가에 비해 낮습니다. 또한, 노동부는 은퇴 근로자들을 위한 정책을 연구할 필요가 있다. 그녀는 "그들은 55~60세에 불과하고, 이 나이에 은퇴하는 것은 근로자의 권리이지만, 이러한 고품질 노동력을 활용할 수 있는 정책이 있다면 매우 유감스럽다"고 말했다.
응우옌 티 도안 여사 - 전 부회장, 베트남 교육 진흥 협회 회장.
게다가 그녀는 베트남 교육 진흥 협회 회장으로서 교육 훈련부가 좀 더 체계적인 방식으로 학교에 진로 지도 프로그램을 연구하고 도입해야 한다고 믿고 있습니다. 현재는 진로상담 세션을 주최하는 데만 그치고 있습니다. 체계적인 진로지도 프로그램을 도입하면 학생과 노동보훈사회부의 취업 프로그램에 대한 좋은 방향성이 형성될 것입니다.
이번 회의에서는 전국 여러 지자체의 지도자들이 온라인 보고서를 통해 대의원들에게 기존의 어려움과 장애물을 제거하기 위한 권고안과 제안을 했습니다. 청취 후, 각 지방 정부 지도자들은 구체적인 지침을 내릴 것입니다.
2024년 방향 및 과제와 관련하여 노동보훈사회부는 사회경제의 회복과 개발을 위해 인적자원을 동원하고 효과적으로 활용하기 위해 현대적이고 효과적인 방향으로 노동시장을 개발하는 데 계속 집중할 것입니다.
직업교육 발전의 돌파구를 확고히 마련하고, 인적자원의 질을 향상시키자. 공로자를 위한 사회보장 및 복지정책을 전면적이고 신속하게 실시하고, 빈곤층, 곤란자, 저소득층의 생활을 돌본다. 아동 권리에 대한 실현이 점차 좋아지고 있습니다. 사회악을 예방하고 퇴치하는 작업을 효과적으로 수행합니다.
그곳에서 국회와 정부가 지정한 구체적인 목표를 완수하도록 노력하세요. 예를 들어, 도시 실업률을 4% 이하로 낮추는 것입니다. 훈련된 근로자의 비율은 약 69%이다. 다차원적 빈곤율이 1% 이상 감소했습니다.
[광고2]
원천
댓글 (0)