호치민시, 우수 졸업생과 젊은 과학자를 교사로 모집

지난 7월 호치민시 교육훈련부 교사채용시험

우수 졸업생 43명 모집

통 푸옥 록 씨에 따르면, 우수 졸업생 중에서 교사를 채용하는 것은 호치민시 인민위원회의 결정 제3373호와 2023년 우수 졸업생 및 젊은 과학자 중에서 호치민시의 공무원 및 공공 직원을 채용하는 것에 관한 내무부의 통지 제5697호에 따라 이루어진다고 합니다.

이에 따라 우수 졸업생을 대상으로 한 공교육 부문 공무원 채용 총수요는 교육학 전공자 기준으로 정보기술, 영어, 음악, 미술, 수학, 물리, 화학, 생물, 문학, 역사, 지리, 체육, 국방 및 안보교육 등 43개 학과를 대상으로 한다.

응시자는 10월 30일부터 11월 28일까지 시험에 등록해야 하며 정부령 140/2017 제2조에 명시된 기준을 충족해야 합니다.

국내외 우수한 교육학력을 갖춘 대학을 졸업하고, 법령의 규정에 따라 학사학위 또는 자격증과 동등한 학력이 인정되는 자, 대학 전 학년에서 우수한 학업 및 교육 성적을 거두고, 지원 당시 나이가 16~30세이며, 다음 기준 중 하나를 충족하는 자:

• 고등학교 재학 중 자연과학(수학, 물리, 화학, 생물, 정보학)과 사회과학(문학, 역사, 지리, 외국어) 중 한 과목에서 성급 우수학생 선발대회에서 3등 이상 수상, 국가 우수학생 선발대회에서 격려상 이상 수상, 국제 우수학생 선발대회에서 상장 이상 수상.
• 고등학교 또는 대학교 재학 중 국내 및 국제 과학 기술 경연대회에서 3등 이상 수상.
• 대학 재학 중 수학, 물리, 화학, 기계, 정보학 또는 교육훈련부가 인정하는 기타 전공 분야에서 개인 올림픽 대회에서 3위 이상을 수상한 경우.

호치민시 채용위원회는 위의 기준에 따라 지원자의 학업 및 연구 성과(있는 경우)를 검토하고 전문적 자격과 기술에 관해 면접을 실시합니다. 인터뷰 시간은 30분입니다. 면접 점수는 100점 만점으로 계산됩니다.

합격한 지원자는 면접 점수 50점 이상을 받아야 하며, 할당량이 채워질 때까지 가장 높은 점수부터 가장 낮은 점수 순으로 순위가 매겨집니다.

교사채용시험 응시자

우수한 졸업생을 어떻게 업무에 배정할 것인가?

통 푸옥 록 씨는 교육훈련부가 음악과 미술 교사가 부족해 상기 전공 학과의 교사를 모집하기 위해 내무부에 등록했다고 말했습니다.

동시에 수학, 물리, 화학 등 우수한 졸업생을 채용하여, 도시의 우수한 학생 팀이 국내 및 국제 대회에 참가할 수 있도록 교육 및 훈련 업무를 담당할 교사를 확보해야 합니다.

따라서 "우수한 졸업생 중에서 교사를 채용하는 작업은 높은 자격, 전문적 역량, 좋은 도덕적 자질을 갖춘 학생들을 유치하고, 직무의 필요와 요건을 충족하며, 직무에 적합한 인력을 보충하여 요구 사항과 할당된 업무를 충족하고 교육 부문의 공공 서비스 단위에서 인력 공급원을 창출할 것"이라고 Loc 씨는 말했습니다.

교사 채용 결과가 나오면 교육훈련부는 합격자를 검토하여 2023-2024학년도 교사 채용 이후 교사가 부족한 학교에 보충 인력을 배정할 예정입니다. 동시에, 도시의 우수한 학생팀 학생들이 국내 및 국제 대회에 참가할 수 있도록 훈련과 양성을 조직하는 데 적절한 업무를 할당합니다.

교육훈련부 교사 채용 담당자는 합격자를 공공 서비스 단위에 배정할 때, 합격자의 조건, 배정 단위의 요구 사항, 합격자가 실제 교육에서 역량을 개발할 수 있는 조건을 고려하여 계산할 것이라고 강조했습니다. 합격한 지원자는 자신의 능력과 장점에 따라 정책과 혜택을 누릴 수 있습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tphcm-xet-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-can-bo-khoa-hoc-tre-lam-giao-vien-18523102416080251.htm