12월 23일 오전, 광남성 인민위원회 사무실은 광남성 인민위원회가 장기 급여 체납에 직면한 광남성 의과대학 교직원, 강사 및 직원들의 급여를 임시로 지급하기 위해 12억 VND 이상을 지원하기로 결정했다고 발표했습니다.
이 금액은 2022년 라오스 학생을 교육하기 위해 2023년 지방 예산에서 배정되지 않은 교육 경력 재원에서 가져온 것입니다.
광남성 의과대학
학교 지도자들은 지금까지 자금이 학교 계좌로 이체되지 않았다고 말했습니다. 이 계획에 따르면, 학교는 이 금액을 해당 부서의 수입원으로 사용하고, 이를 직원과 강사의 급여 지급 재원으로 사용할 수 있습니다.
강사 급여 미지급금과 관련하여, 학교는 광남성 당위원회 상임위원회가 2023년과 2023~2025년 기간의 학교 연간 예산 공제를 일시적으로 연기하여 직원과 강사의 급여를 지불할 수 있는 재원을 마련하는 계획에 합의하기를 기다리고 있습니다.
광남성 의과대학 교장인 후인 탄 투안(Huynh Tan Tuan) 씨는 이번에 광남성 인민위원회가 지원한 12억 VND 이상이 학교에서 강사들의 급여를 지불하는 데 사용될 것이라고 말했습니다. 먼저 1개월치 급여를 지불하고 나머지는 보험료로 지불될 예정입니다. 학교 측은 지방 정부의 자금 지원을 기다리고 있다가, 노동자들에게 미지급 임금을 지불합니다.
투안 씨에 따르면, 장기 급여 체납으로 인해 교직원과 강사들이 집단적으로 일을 중단한다는 정보를 접한 후, 학교 경영진은 교직원, 강사 및 모든 직원을 대상으로 회의를 열어 이 상황을 해결할 방안을 모색했습니다.
대부분의 직원과 강사는 지방인민위원회로부터 급여 지급을 위한 자금 지원을 기다리며 12월 31일까지 계속 일하기로 동의했습니다. 현재, 도(省) 인민위원회 산하 당위원회도 이 장기 급여 체납 상황을 해결하기 위한 지침을 내리기 위해 도(省) 당위원회 상임위원회 회의를 열어 이를 제출하고 기다리고 있습니다.
탄니엔 신문에 따르면, 12월 14일 광남성 의과대학의 직원과 강사 17명이 학교 지도부에 집단 사임서를 제출했습니다.
발표에 따르면 간호학과와 기초건강학과의 직원과 강사 17명은 학교 측에서 급여 및 수당 제도를 해결할 때까지 12월 18일부터 근무를 중단할 것이라고 밝혔습니다. 이후 회의 논의를 통해 휴가 기간을 12월 31일까지 연장하기로 했습니다.
강사들에 따르면, 학교 측은 2023년 7월부터 현재까지 6개월 동안 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 교직원과 강사는 학생들의 학습에 영향을 주고 싶지 않기 때문에 여전히 수업에 가려고 노력합니다. 하지만 장기간의 임금 미지급으로 인해 많은 강사와 직원들의 삶은 매우 어려운 상황에 빠졌고, 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다.
지금까지 광남성 의과대학은 114명의 직원에게 6개월 치 급여를 지급하지 않았으며, 총액은 57억 VND가 넘습니다. 게다가 이 부대는 수개월째 보험료 납부가 늦어지고 있습니다.
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