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혁신 요구 사항을 충족하기 위한 장치 간소화

Việt NamViệt Nam21/03/2025

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조직기구 정비는 간부, 공무원, 공공근로자 등으로 구성된 팀을 검토, 평가, 실제 심사할 수 있는 기회다(일러스트 사진)

단호하게 실행하다

중앙의 지침과 지시를 면밀히 따르면서, 최근 지방은 정치 체제의 기구를 간소화 하고 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 중앙집행위원회가 2017년 10월 25일에 발표한 여러 문제에 대한 결의안 18-NQ/TW(이하 결의안 18)의 이행을 총괄하는 데 주력해 왔습니다 . 동시에 교훈을 얻고, 향후에도 장비를 간소화하기 위한 방향과 과제를 결정합니다.

이것은 크고 복잡하고 무거운 과제입니다. 지방은 각 단계를 신중하게 수행하고 모든 옵션을 철저히 고려하며 실용성과 높은 효율성을 보장해야 합니다.

기구를 재편하는 과정에서는 항상 해고된 직원, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 제도와 정책에 주의를 기울인다. 투명성, 공정성, 원칙 준수를 보장하기 위해 장치를 간소화한 후 CB를 배치하고 배정합니다.

도당위원회 조직위원회는 도당위원회 상임위원회로부터 기구 효율화로 인해 영향을 받는 사람들에게 조언을 제공하는 기관으로, 각 사례를 종합하고 검토하는 데 주력해 왔습니다.

동시에 지방 및 단위에서도 직능과 권한에 따라 개편 전후의 전반 인원을 검토 평가하여 기구 효율화, 통일성, 동기성, 과감성을 모토로 실천에 적합한 구체적인 방안을 마련하되, "두뇌 유출" 상황은 단호히 허용하지 않는다.

도 당 기관의 당 위원회 지도자들은 꽃을 바치고 임원 임명 결정을 수여했습니다.

결의안 18을 이행합니다. 2025년 1월 17일자 지방 당 위원회 혁신 프로젝트 25호는 정치 시스템을 효율적이고 효과적으로 재편하여 직원을 배치하고 배치할 때 조직을 용이하게 하기 위한 것입니다. 아직 7년의 업무가 남았지만, 탄안시 노동, 상이군인 및 사회 복지부의 전임 책임자인 호 두이 땀(1969년생) 씨는 자발적으로 조기 은퇴했습니다.

탐 씨는 "능력과 건강 면에서 저는 제가 계속해서 그 일을 수행할 수 있다고 확신합니다. 그러나 조직에서 새로운 기구를 마련하고 젊은 직원들이 발전하고 기여할 수 있는 여건을 조성하기 위해 필요할 때 저는 조기 퇴직을 신청할 준비가 되어 있습니다."라고 말했습니다.

장치를 간소화하는 것은 급여를 간소화하고 직원을 재구조화하는 것과 함께 진행됩니다. 이는 일부 공무원, 공공 직원 및 직원의 합리화 및 재편 과정에 대한 권리에 영향을 미칩니다. 현재 직위를 떠나 새로운 직위로 이동해야 할 수도 있는 사람들이 있습니다. 어떤 사람들은 일찍 은퇴해야 합니다.

공무원, 공공근로자, 근로자들 사이에 제도 정비와 관련한 공감대를 형성하기 위해 최근 각 기관, 부처, 지부, 지방자치단체에서는 공무원, 공공근로자, 근로자들이 조기퇴직에 대한 내용을 명확히 이해하고 자발적으로 신청서를 작성할 수 있도록 홍보, 동원, 정책 도입 등을 강화하고 있습니다.

날씬하고 컴팩트하며 강력함을 보장합니다.

이번에 기구를 정비한 단위인 도기관기업연합당위원회는 중앙과 도의 지시에 따라 2개의 새로운 당위원회를 설립하여 예정대로 활동을 완료했습니다. 이전에 블록의 당위원회는 규정에 따라 검사 및 감독 기록을 완성하고 보관하는 데 집중했습니다. 기밀 문서 및 논문의 수집 및 편집을 조직합니다. 규정에 따라 각종 문서, 당원증 등을 갱신하고 날인하여 요구에 따라 정해진 기한 내에 인계합니다.

동시에 블록의 당위원회는 혁신 과정에서 인식과 행동의 통일을 이루기 위해 공무원, 공공 직원, 근로자들에게 지속적으로 정보를 제공하고, 선전하고, 동원하며, 기구를 재조직하여 운영을 간소화하고, 효율적이고, 효과적이고 효율적으로 보장합니다 .

롱안은 중앙정부의 지시에 따라 기구의 배치와 조직을 완료하고 즉시 가동에 들어갔습니다.(사진: 성 지도자들이 농업환경부 이사회에 결정과 꽃을 전달하고 있습니다.)

도당위원회 선전대중동원위원회는 도당위원회 선전대중동원위원회를 통합하여 설립되었으며, 2025년 3월 1일부터 공식 운영을 시작했습니다.

성당 상임위원회 위원이자 성당위원회 선전 및 대중동원부장인 황딘칸(Hoang Dinh Can)은 합병 후 부서 간부들이 긴급히 조직 구조를 정비하고, 공무원을 배치하고, 전문 부서의 기능과 업무를 적절히 규제하여 업무 요구 사항을 보장했다고 말했습니다.

동시에 이사회는 업무를 수행하기 위한 기관의 업무 규정을 개발합니다. 각 부서에 주요 업무를 할당하고, 계획을 개발하며, 도당 상무위원회에서 할당한 주요 업무를 지휘하고 이행하는 데 주력합니다. 직원과 임직원은 안정적인 사상, 책임감, 단결심, 협동심을 갖추고 있으며, 즉시 업무에 임합니다.

앞으로도 도당위원회 선전 및 대중동원부의 직원과 임직원은 단결, 책임감, 혁신, 창의성의 정신을 계속 고취시켜 도당위원회 상무위원회가 부여한 임무를 완수할 것입니다. 즉, 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 상무위원회에 정치, 사상, 도덕 면에서 당 건설 사업을 잘 추진하도록 지도, 지시하도록 조언하는 것입니다. 현재 시기의 대중 동원, 민족 및 종교 활동.

특히 위원회는 당 결의안에 대한 연구, 배포 및 선전을 효과적으로 조직하는 데 중점을 둡니다. 2025년에 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르도록 당위원회에 조언한다. 사회정치조직은 전선을 지도함에 있어서 자기의 임무를 잘 수행하며 인민의 지배력을 증진시킨다. 당의 사상토대를 수호하고, 새로운 형세에서의 그릇되고 적대적인 견해에 맞서 투쟁한다.

또한 이사회는 전문적인 업무 수행에 있어서 보다 적극적으로 혁신을 추진하고 있습니다. 국가 및 지방의 주요 공휴일과 중요한 행사를 홍보합니다. 제18호 결의안에 따른 정치체제의 혁신과 재편을 위한 선전...

통합 후, 성 당 서기인 응우옌 반 꾸엣(왼쪽에서 두 번째)이 성 당 위원회 선전 및 대중 동원부를 방문하여 격려했다.

도당위원회는 합리적으로 조직된 기관, 단위, 조직의 기초 위에서 기능, 임무, 권한을 더욱 완벽화하고 도의 조직과 정치 제도를 공고히 하며 사업을 효율적이고 효과적으로 추진한다. 도 정치체제 내 기관, 단위, 조직의 지위, 역할, 기능, 과제, 권한을 최대한으로 촉진하여 민주주의, 전문성, 현대성, 청결, 힘, 개방성, 투명성, 국민에 대한 서비스를 보장한다. 도(省)에서 기층까지 원활한 관리체제를 강화하고, 권한을 합리적으로 분권화하고 위임하여 새로운 시기의 임무 요구에 부응합니다.

동시에, 도당위원회는 중앙지도위원회의 지시와 요구, 그리고 도의 실제 상황을 면밀히 따릅니다. 그 원칙은 여러 부문, 여러 분야의 관리 업무를 수행하기 위해 기관, 단위, 조직을 합리적으로 조직하고, 한 기관이 여러 업무를 수행하고, 한 업무는 한 기관에 할당하여 주재하고 주요 책임을 맡는 원칙을 시행하는 것입니다. 사람이 일을 따른다는 원칙(일 없으면 사람도 없다)을 확립한다. 지방 정치 시스템 기관 및 단위의 내부 조직을 정리하고 개편하여 지방 정치 시스템 기관, 단위 및 조직의 운영을 간소화하고 집중점을 축소하며 효과성과 효율성을 향상시킵니다. 새로운 장치는 오래된 장치보다 뛰어나야 하며 작업을 중단하지 않고, 시간 간격 없이, 빈 구역이나 밭을 남기지 않고 즉시 가동되어야 합니다. 사회와 사람들의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않도록.../.

탄 응아


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출처: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-dap-ung-yeu-cau-doi-moi-a192031.html

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