케어 경제의 관점에서 성평등과 지속 가능한 성장을 촉진하기 위한 솔루션 찾기

하노이에서 개최된 프로그램의 성공에 이어 3월 20일에는 호치민시에서도 개최되었습니다. 호치민시, 베트남 상공연합(VCCI) 산하 베트남 여성 기업가 위원회(VWEC)는 유엔 여성 양성 평등 및 권한 부여 기구(UN Women)와 협력하여 Imex Pan Pacific Import-Export Company Limited(IPPG)와 베트남 항공의 지원을 받아 "배려 경제에 투자하기: 성 평등과 지속 가능한 성장을 촉진하기 위한 솔루션"이라는 워크숍을 개최했습니다.

이 워크숍에는 해당 도시에 있는 여러 국가의 영사관을 대표하는 대표단 약 130명이 참여했습니다. 호치민시, 기업협회, 여성기업가협회, 기업, 남부지역 여성기업가들.

워크숍 개막 연설에서 VCCI 부사장인 Vo Tan Thanh 씨는 "남성과 여성 간의 돌봄 책임의 불균형한 분배는 여성의 참여와 경력 개발에 큰 장벽을 만들고 있습니다. 돌봄 경제에 투자하는 것은 여성에게 이익이 될 뿐만 아니라 성장과 지속 가능한 개발을 촉진하는 중요한 경제 전략입니다."라고 강조했습니다.

워크숍에서 대의원들은 전문가들이 케어 경제학과 케어 경제학의 중요성에 대해 정보를 교환하는 것을 들었습니다. 우수한 가족 친화적 의료 정책을 실행하는 기업, 양질의 의료 서비스를 제공하고, 노동법과 성평등을 준수하며, 고객에게 접근 가능한 기업 베트남에서 성별 대응형 케어 경제 구축을 향해

워크숍에서 전문가들은 다음과 같이 지적했습니다. 어린이, 노인, 병자, 취약계층 및 가족을 돌보는 것은 모든 사람의 공통된 권리이자 책임이며, 가족, 사회 및 경제가 운영되고 발전하는 데 필요한 요소입니다. 하지만 전 세계적으로 여성은 남성에 비해 무급 돌봄 노동을 더 많이 떠안고 있습니다.

특히 아시아 태평양 지역에서는 여성이 남성보다 평균적으로 무급 돌봄 노동을 2.5배 더 많이 한다는 점이 주목할 만합니다. 베트남 여성들은 남성보다 집안일에 거의 두 배나 많은 시간을 소비합니다.

양육 책임은 여성의 노동 시장 참여가 제한되는 주요 이유 중 하나입니다. 돌봄 서비스가 부족하기 때문에 여성들은 불안정하고 위험한 일자리를 맡거나 심지어는 직장을 그만둘 수밖에 없습니다. 또한 유급 돌봄 노동은 주로 이주 여성인 여성들이 맡는 경우가 많은데, 이들은 좋은 근무 조건, 낮은 임금, 제한적인 사회적 보호 및 노동 보호를 받습니다. 모든 형태의 의료에 대한 여성의 기여를 고려하면, 여성은 세계 경제에 최대 11조 달러를 기여합니다.

하지만 여성과 소녀들은 여전히 ​​돌봄 노동의 과소평가와 돌봄 서비스에 대한 투자 부족으로 어려움을 겪고 있으며, 이는 성평등을 향한 우리의 진전에서 후퇴를 초래합니다.

돌봄 경제는 어린이, 여성, 노인, 병자, 장애인 등을 포함한 사람들에게 돌봄 서비스(유료 및 무상)를 제공하는 경제 부문을 말합니다. 돌봄 경제는 사회 기능을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.

민 트랑