3월 26일 Petrolimex 회장이 청소년들에게 보낸 메시지

사랑하는 청년 여러분,

오늘 저는 Petrolimex의 젊은이들과 함께 토론을 나눌 시간을 갖게 되어 매우 기쁘고 자랑스럽습니다. 이들은 약 70년간 설립되어 발전해 온 그룹에 새로운 활력과 새로운 정신, 새로운 책임을 안겨주고 있습니다.

우리는 나라에 있어 특별한 시기를 살고 있습니다. 많은 변화와 도전이 있는 강력한 변혁의 시기이지만, 동시에 무수한 기회도 있습니다. 2025년과 그 이후의 몇 년은 Petrolimex에 있어 핵심적이고 중요한 기간이 될 것입니다. 우리는 석유 산업에서 선도적 역할을 계속할 뿐만 아니라, 새로운 에너지 전환 추세, 디지털 혁신, 데이터와 인공지능의 부상, 당과 국가가 파트너와 고객에 기대는 기대치 증가에 신속히 적응해야 합니다.

기술, 데이터, AI(인공지능)는 모든 분야를 변화시키고 있습니다. 그리고 우리가 Petrolimex에서 어떤 부서에 있든, 어떤 일을 하든, 바꿀 수 없는 한 가지는 우리가 적응하는 법을 배워야 한다는 것입니다. 그리고 그보다 더 중요한 것은 성장하고 발전하기 위해 기술의 힘을 활용하는 법을 알아야 한다는 것입니다.

그 과정에서 저는 Petrolimex의 젊은 세대인 여러분이 중심 역할을 해주기를 바랍니다. 우리가 "힘을 실어주고" 싶어서가 아니라, 여러분이 변화를 주도하고, 차이를 만들고, Petrolimex의 새로운 장을 쓸 수 있는 능력이 있다고 믿기 때문입니다. 그 어느 때보다 더 현대적이고 역동적이며 혁신적인 장입니다.
당신은 다른 누구도 갖지 못한 가장 큰 장점을 가지고 있습니다. 바로 젊음입니다. 젊을 때는 시도할 수 있고, 실패할 수도 있지만, 일어나서 다시 할 수 있어요. 젊을 때는 다른 사람들이 불가능하다고 생각하는 것도 꿈꿀 수 있습니다. 중요한 것은 아이디어를 머릿속에만 두지 않는다는 것입니다. 야망은 영감을 주는 이야기에서만 존재할 수 있습니다. 우리는 행동해야 합니다. 구체적인 행동. 매일 행동하세요.

페트롤리멕스는 새로운 것을 배우고, 기술, 데이터, 인공지능을 활용해 오래되었지만 결코 쉽지 않았던 문제들을 해결할 수 있는 젊은이들이 절실히 필요합니다. 예를 들어, 보다 효과적인 판매 방법, 더 나은 고객 서비스, 더 나은 위험 관리 방법, 전체 그룹의 운영을 최적화하는 방법 등이 있습니다. 그러한 해결책은 멀리 있는 것이 아닙니다. 바로 여러분의 생각, 창의력, 주도성에서 찾을 수 있습니다.

최근에는 인공지능(AI)과 이를 직장에서 효과적으로 활용하는 방법에 관한 책을 많이 연구하고 읽었습니다. 저는 " AI는 인간을 대체하지 않을 것입니다. 하지만 AI와 효과적으로 협업하는 방법을 아는 인간이 그렇지 않은 사람을 대체할 것입니다 ."라는 결론을 내렸습니다. 나는 당신이 이것에 대해 진지하게 생각하기를 바랍니다. Petrolimex 환경에서는 모든 사람이 기술 전문가가 될 필요는 없지만, 효율성을 높이고, 프로세스를 최적화하고, 사고력을 높이기 위해 기술을 적용하는 젊은 개척자가 되기를 바랍니다.

"어제처럼" 일하는 대신, 스스로에게 이렇게 물어보세요. "AI를 사용하여 더 빠른 보고서 분석을 지원할 수 있을까?", "반복적인 작업 중 일부를 자동화할 수 있을까?", "더 효과적으로 연구하고 학습하기 위해 어떤 새로운 도구를 사용할 수 있을까?", "기존 작업 방식을 바꿀 수 있을까?", "다른 접근 방식을 시도할 수 있을까?"…….. 이것이 혁신적인 사고방식이며, 모든 단위, 모든 부서, 모든 가장 작은 작업에 필요합니다. 이것이 Petrolimex가 젊은 세대에게 필요로 하는 창의적이고 혁신적인 사고방식입니다.

구글의 CEO인 선다르 피차이는 " 혁신은 결코 안전지대에서 나오지 않는다 "고 말한 적이 있습니다. 그리고 저는 전적으로 동의해요. 만약 우리가 5년 전처럼 계속 일한다면, 5년 후에는 아마도 다른 사람이 우리를 대체하게 될 것입니다. 따라서 운영, 판매, 재무 및 회계, 물류 또는 연구 개발 분야에서든 매일 새로운 것을 배우고, 업데이트하고, 시도하는 과감함을 갖추세요.

Petrolimex에는 재능 있는 사람뿐만 아니라 큰 그림을 생각하고, 현실적인 일을 하고, 혁신하고, 인내심을 갖는 젊은 사람도 필요합니다.

저는 앞으로의 여정이 쉽지 않을 거라는 걸 알고 있습니다. 하지만 열정과 끊임없이 배우려는 정신이 있다면, 여러분은 변화를 가져올 수 있다고 믿습니다. 실패를 두려워하지 마세요. 때로는 실패가 성장하는 가장 좋은 방법이 될 수도 있습니다. 일론 머스크는 "만약 당신이 하는 모든 일이 성공적이라면, 당신은 자신에게 충분히 도전하지 않는다는 뜻입니다."라고 말했습니다. 그리고 저는 여러분이 단지 잘할 뿐 아니라, 다르게 행동할 용기도 갖기를 바랍니다.

사랑하는 청년 여러분,

저는 여러분에게 단지 행동하는 사람이 아니라, 창조적인 사람이 되라고 기대합니다. 단순히 '열심히 일하라'가 아니라 '똑똑하게 일하라'. 꿈꾸기만 하지 말고, 실천하세요.
기억하세요: Petrolimex는 편안한 직장, "좋은 근무 환경"을 위해 찾아오는 곳이 아니라, 여러분이 발전하고, 창의력을 발휘하고, 자신을 표현하고, 함께 현대적이고 지속 가능한 에너지 그룹을 구축할 수 있는 조건이 제공되는 곳입니다.

그룹의 다양한 부서에서 일하는 청년 조합원과 청년 간부 여러분, 여러분이 창의성, 개방성, 학습 의지와 헌신이라는 공통된 정신을 함께 키워 나가기를 바랍니다. 실패를 두려워하지 말고, 변화를 두려워하지 마십시오. 우리가 Petrolimex와 국가의 장기적 발전을 위한 공동의 목표를 위해 행동하는 한 말입니다.

마지막으로, 전문적이고 현대적이며 역동적인 Petrolimex의 이미지를 구축하기 위해 매일 기여하고 있는 젊은 여러분 모두에게 진심으로 감사드리고 싶습니다. 야망과 활력, 그리고 이 그룹의 일원이라는 자부심을 가지고 계속해서 전진하세요.

출처: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/toan-van-phat-bieu-ket-luan-cua-chu-cich-hdqt-tai-chuong-trinh-toa-dam-voi-thanh-nien-petrolimex.html