THACO는 강력한 인적자원 팀을 구축합니다

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ03/08/2024

THACO는 견고한 경영 기반을 구축하고 지속 가능한 개발 전략을 실행하는 주요 기둥 중 하나로 적합한 인적 자원을 파악합니다.

설립 초기부터 긴밀한 연관 관계

THACO는 27년간의 설립과 발전을 거쳐 현재 국가 경제의 핵심 생산 및 사업 분야에서 운영되는 6개 회원사로 구성된 다산업 산업 기업으로 성장했습니다.

현재 이 그룹의 직원은 6만 명이 넘습니다. 특히, 근로자, 직원, 관리자, 리더에 이르기까지 수백 명의 직원이 그룹이 창립된 이래로 함께해 왔습니다.

이는 그룹의 지속 가능한 개발 전략과 다산업 생태계 확장에 중요한 역할을 하는 귀중한 자원입니다.

그룹은 기업 발전에 있어 인적 자원의 중요성을 이해하고, 직원이 능력을 개발할 수 있는 환경을 언제나 존중하고, 공유하며, 조성하고, 능력에 걸맞은 보상 제도를 구축하여 개발을 위한 전문적이고 장기적이며 동반적인 인력을 형성합니다.

인적자원 재생 전략
THACO xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh

젊은 직원은 THACO에서 혁신과 창의성을 촉진하는 중요한 요소 중 하나입니다.

혁신과 개발의 여정에서, 그룹은 기술 동향의 변화에 ​​신속히 대응하고 생산 및 사업 활동의 창의성과 혁신을 촉진하는 목표로 인적 자원을 젊어지게 하는 전략을 실행합니다.

현재 그룹에서 근무하는 20~30대 직원 수가 44%가 넘습니다. 젊은 직원들은 창의적인 아이디어로 "신선한 공기"를 가져올 뿐만 아니라, 열정과 의욕, 도전에 맞설 준비성을 보여줍니다.

젊은 신입사원 중 한 명인 24세의 인사평가-채용 및 교육부 THISO의 Do Quoc Bao 씨는 "THACO의 전문적이고 역동적이며 규율 있는 근무 환경에 매우 감명을 받았습니다. 저는 다양한 직종을 경험하고 시도하고, 목표를 설정하고, 그룹의 요구 사항을 충족하면서 스스로를 정복하고 개발할 수 있는 기회를 갖기를 바랍니다."라고 말했습니다.

그룹의 정보기술부, 애플리케이션 솔루션 부서 책임자인 응웬 탐 쿠앙(Nguyen Tam Quang) 씨는 "젊은 인력은 THACO에서 혁신과 창의성을 촉진하는 데 중요한 요소 중 하나이며, 특히 정보기술부에서 그렇습니다.

우리는 항상 기술과 소프트웨어에 대한 열정이 있고, 논리적으로 사고할 수 있는 능력을 갖추고, 새로운 기술을 창의적으로 이해하고 이를 실제 업무에 적용하여 그룹에 실질적인 가치를 가져다주는 청년을 찾고 있습니다.

동시에, 이는 직원들이 전문적인 교육 과정과 기술 개발을 통해 잠재력을 개발할 수 있는 여건을 조성하여, 직원들이 자신감을 갖고 업무에 발전할 수 있도록 돕습니다."

인적자원은 기업의 귀중한 자원이다.
THACO xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh

이 그룹의 직원들은 라오스, 캄보디아, 미얀마, 필리핀 등 연령, 지역, 국적이 다양합니다.

제작 및 사업 활동의 특성상 현재 그룹 스태프는 라오스, 캄보디아, 미얀마, 필리핀, 한국, 일본 등 연령, 지역, 국가가 다양합니다.

각 개인은 고유한 색깔을 가지고 있지만 연대, 헌신, 학습 및 사업 개발에 기여하려는 노력의 정신으로 연결되어 있습니다.

또한, 그룹은 직원들이 경험을 교환하고 새로운 트렌드를 파악할 수 있는 기회를 갖도록 외국 전문가와 협력하는 데 중점을 두고 있습니다.

THACO의 Pham Van Tai 사장은 "제품과 서비스 외에도 각 직원은 그룹의 가장 귀중한 자원입니다. 다산업 전략을 효과적으로 실행하기 위해 THACO 직원은 설정된 목표와 계획을 완수하기 위한 정신, 결의, 창의성 및 높은 결의가 필요합니다."라고 말했습니다.

높은 자격과 책임감을 갖춘 직원으로 구성된 팀을 구축하는 것은 지속 가능한 개발을 위한 튼튼한 기반이라고 할 수 있습니다.

장기적으로 근무할 수 있는 전문적인 직원과 열정적인 젊은 직원의 결합은 안정적인 발전을 유지할 뿐만 아니라, 사업의 혁신과 창의성을 촉진합니다.

직원들의 근무 환경과 복지 제도를 개선하려는 노력으로, 이 그룹은 최근 2023년 "대기업에서 가장 선호하는 100대 고용주"와 "제조업에서 가장 선호하는 2대 고용주"로 선정되었습니다.

앞으로도 그룹은 젊고 잠재력 있는 인재를 모집하고 교육하여, 그룹의 지속 가능한 발전을 위해 창의적이고 전문적이며 경험이 풍부한 후임자 팀을 구성하고자 지속적으로 노력할 것입니다.

출처: https://tuoitre.vn/thaco-xay-dung-doi-ngu-nhan-su-vung-manh-20240802161235321.htm

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