구체적인 행동으로 파장 효과를 만드세요

Báo Đô thịBáo Đô thị15/04/2024

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특정 하이라이트를 만드세요

하노이의 각 단위에서 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 현실은, 실제적이고 효과적인 행동을 통해 공부에서 실천으로의 강력한 전환을 촉진하고 창출하는 것이 중요하다는 것을 보여줍니다.

각 당 위원회와 조직은 행동 프로그램을 개발하여 특정 분야에 적용했습니다. 호 삼촌을 따르고 배우는 데 있어 많은 좋은 모델과 방법이 탄생하여, 새로운 문화적 생활 방식을 구축하고 하노이의 우아하고 문명화된 문화와 사람들을 만드는 데 크게 기여했습니다.

특히 하노이시의 각 계층, 각 부문, 각 지방에는 각 분야의 특성에 맞는 선전 활동 방식이 있습니다. 즉, 내부 소식지에 호치민 주석을 공부하고 따르는 것에 대한 선전 칼럼을 작성하는 것부터, 호치민 주석을 공부하고 따르는 것을 장려하고 장려하기 위해 전형적인 선행과 선행 사례를 즉시 업데이트하는 것, 그리고 매일 호치민 주석으로부터 배우는 것에 대한 칼럼을 효과적으로 유지하는 것까지...

호치민 주석의 이념을 연구하고 따르기 위한 선전의 내용과 형식을 혁신하기 위해 여러 지방에서 호치민 주석에 대한 진정한 감정을 불러일으키는 예술 프로그램을 조직하기로 협력했습니다. 기초 간부들에게 호 삼촌을 공부하고 따르도록 장려함으로써 책임감과 결의를 불러일으킵니다.

호치민의 사상, 윤리, 스타일을 다룬 뛰어난 기자와 선전가를 선발하는 대회입니다. 매년 간부 및 당원들이 호치민의 가르침을 연구하고 연구하고 이를 따르기 위한 내용을 결정하기 위한 핸드북을 발행하는 것이 유지됩니다. 또한, 일부 부대에서는 공무원의 행동 강령을 시행하는 것과 관련하여 호 아저씨의 모범을 따르기로 등록했습니다.

그러한 실제적인 행동은 널리 퍼졌으며, 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 것이 정기적인 관행이 되었습니다.

호 아저씨를 공부하고 따르는 선전 활동이 혁신되면서 형식주의와 엄격한 구호, 특히 모범을 통한 선전이 극복되었고, 간부와 당원들의 모범적인 선봉대 역할이 증진되었습니다.

특히, 호치민의 가르침을 공부하고 따르라는 요구 사항과 규율을 강화하고 행정 질서를 확립하는 계획의 실행은 업무 방법과 스타일을 혁신하는 데 기여했으며, 하노이시 공무원의 공무 수행에 강력하고 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 이를 통해 인식 제고, 책임감 강화, 업무 스타일, 매너, 서비스 태도 혁신에 기여합니다.

모범을 보이는 역할을 촉진하다

매년의 주제에 따라, 각 단원에서는 매년 구현할 적절한 하이라이트를 선택하여 일반성과 형식을 피합니다. 모토에 따라, 학습은 따르기와 병행되며, 구체적인 행동과 업적을 통해 따르는 데 초점을 맞추고, 핵심 분야에서 강력한 변화를 만들고 긍정적인 결과를 얻는 것을 목표로 하며, 각 단원은 그 내용을 행동 계획과 프로그램으로 구체화했습니다.

많은 당 위원회는 규율 강화, 책임 강화, 간부 및 당원들에게 업무 처리에서 모범을 보이는 것 등 획기적인 핵심 내용을 지속적으로 선택하여 시행하고 있습니다. "4대 좋은 당세포", "4대 좋은 기층당 조직" 모델의 기준을 구현합니다...

동시에 토지 관리, 건설 질서, 광물 자원 개발, 토지 사용권 인증 등의 분야에서 특히 긴박하고 미해결 문제를 효과적으로 해결하여 간부, 당원 및 인민 사이에 흥분과 신뢰를 조성합니다.

호 삼촌의 가르침을 더 잘 이행하기 위해서는 모범을 보이는 것, "말로만 하는 것이 아니라 실천하는 것", 생각과 행동을 통합하는 것, 권위주의와 관료주의, 대중과의 거리, 그리고 다른 굴욕과 부정성의 징후를 극복하는 것의 역할과 책임이 특히 강조됩니다.

특히 모든 당 위원회는 각 간부와 당원, 특히 지도 및 관리 직책에 있는 사람들이 자기수양, 자기수양, 자기반성, 자기교정의 모범적 행실을 더욱 증진시켜 모든 국민에게 전달하도록 요구합니다.

동시에, 하노이 당 위원회 상임위원회의 "하노이 시 정치 체제에서 규율, 기강 및 업무 처리 책임 강화"에 대한 지침 제24-CT/TU(2023년 8월 7일자)의 시행과 순조롭게 결합하여 지방 및 단위의 어렵고 새로운 과제를 해결하는 것과 관련이 있습니다. 업무 방식과 스타일을 혁신하고, 간부 및 공무원의 공무 수행에 있어 강력하고 긍정적인 변화를 창출합니다.

그와 함께 시는 간부, 당원 및 대중에게 호치민의 이념과 도덕적 모범에 대한 광범위한 선전을 계속 홍보하고 있습니다. 새로운 요소, 전형적인 집단 및 개인을 칭찬하고 보상하며 홍보하고 작지만 간단하고 익숙한 행동을 통해 더 폭넓은 확산 효과를 창출하고 해당 분야의 정치적 과제를 우수하게 완수하도록 더 큰 동기를 부여합니다.


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