새로운 시기에 당의 기층 조직을 지속적으로 강화, 건설하며, 당원의 질을 향상시켜야 합니다. 비국가기업(NOEs)의 당 조직 및 사회정치 조직의 운영 내용과 방법의 혁신을 촉진하고, 새로운 시기에 노동조합원과 협회원의 질을 향상시키는 것은 2024년 도(省) 국가기업의 당 건설 및 인민조직 지도위원회(도 지도위원회)의 과제이자 해결책 중 하나입니다.
진지하고 효과적으로 구현하다
성 당 위원회 상임 부서기이자 지도 위원회 위원장인 응우옌 호아이 아인은 방금 성의 국유기업 내 대중조직과 당 건설을 위한 지도 위원회의 2024년 사업 프로그램에 서명했습니다. 이 사업 프로그램에는 중앙당 비서국의 지침 33-CT/TW와 성 당 위원회 상임 위원회가 2019년 9월 9일에 발표한 사적 경제 단위의 당 조직 건설 강화에 관한 계획 157-KH/TU를 이행하기 위한 구체적 과제와 해결책이 담겨 있습니다.
운영위원회 회의를 주재했습니다.
따라서 지도 위원회는 각 도 당 위원회, 도 기관 및 단위를 계속 이끌고 지시하여 모든 경제 부문의 기업에서 정치 조직 및 사회정치 조직의 설립에 대한 규정에 관한 정부령 2014년 10월 24일자 98/2014/ND-CP의 시행을 계속 홍보하고 촉진합니다. 지방자치단체, 기관 및 단위의 구체적인 내용, 임무 및 책임은 중앙당 비서국의 사적 경제 단위에서의 당 조직 건설 강화에 관한 지침 제33-CT/TW를 이행하는 2019년 9월 9일자 계획 제157-KH/TU에서 도당 상임위원회에 의해 규정됩니다. 2020년 6월 2일자 도당 상임위원회 규정 제2132-QD/TU호, 모든 유형의 기업에서 당 조직과 사회정치 조직의 설립, 조직 및 관리에 관한 규정. 2022 년 12 월 14 일자, 2022 년 6 월 16 일자 파티 중앙위원회 (XIII) 및 계획 번호 07-KH/TW, 2022 년 8 월 17 일자 (XIII)를 강화하고 파티를 강화하고 새로운 시대의 정당을 강화하고, GRASSROOTSIONS 및 WENCENTING의 개선에 대한 계획 번호 21-NQ/TW를 시행하고있다 D/BTGTU, 2019 년 9 월 23 일, 지방 당위원회의 선전 부서는 민간 경제 단위로 정당 조직을 강화하기위한 선전을 촉진하는 데 관한 선전, 2023 년 11 월 8 일자 주정부위원회의 선전 부서, 전파와 4 번의 전파에 대한 명령을 안내했다 건물에 대한 Politburo 새로운 시기에 베트남 기업가의 역할을 촉진하고, 사기업 소유주의 당 가입 지침에 관한 지방 당 상임위원회의 2022년 4월 20일자 지시 제05-HD/TU를 발표합니다.
정치 시스템 전체가 참여해야 합니다.
지도 위원회는 지방 당 위원회에 자문 기관의 지도를 강화하고 당 위원회가 지구 수준 지도 위원회의 기관 및 회원 단위에 할당된 계획, 목표 및 업무를 긴밀히 따르도록 지원할 것을 요청합니다. 당원, 노조원, 협회원, 국유기업 근로자들의 접촉을 강화하고, 사상상황, 여론, 사상과 열망을 파악하여 기업주들 사이에 당 조직과 노조를 설립하고, 자격을 갖춘 국유기업의 당원, 노조원, 협회원을 양성하는 데 대한 공감대를 형성한다. 정치, 사회 조직을 지휘하여 기업 내 직원들이 권리 의무에 대한 법적 규정, 노동법에 따른 직원 권리에 대한 사업주의 책임, 직원의 합법적 권리를 보호하는 노동조합의 책임 등을 파악하고 이해하도록 소셜 네트워크에서 선전 활동을 강화하여 핫스팟, 기업과 직원 간의 갈등, 파업, 작업 중단 등이 발생하지 않도록 합니다. 동시에 기층 당 조직을 지속적으로 강화, 건설하고 새로운 시기에 당원의 질을 향상시킵니다. 국유기업의 당 조직과 사회정치 조직의 운영 내용과 방법을 혁신하고, 새로운 시기 노동조합 구성원의 질을 향상시킨다. 각급 당위원회 및 기관과 기업 간에 정기적으로 회의와 대화를 개최하여 실태를 파악하고 어려움과 장애를 신속히 제거하며, 기업이 조업을 가속화하고 투자 효율을 향상하도록 지원 및 촉구하는 유리한 여건을 조성한다. 기업의 당과 대중조직이 단위와 기업의 생산 및 경영상황에 적합한 여러 형태로 자기의 임무를 수행할 수 있도록 계속하여 여건을 조성한다. 각 기업의 특수한 상황에 맞춰 당위원회와 당세포 활동의 질을 향상시킵니다. 기업 내 노동조합 당위원회와 집행위원회의 질을 향상시킵니다. 국유기업의 당위원회와 임원회를 대상으로 교육과정과 전문기술 교육을 실시합니다. 당 조직이 우수한 사기업주, 노동자, 국유기업 노동자를 당으로 고려하고 받아들일 수 있도록 훈련을 지속적으로 강화하고 추천 소스를 만듭니다.
기업의 생산, 생산성, 품질, 효율 면에서의 모방 운동을 정기적으로 전개하여 당원, 노동조합원, 협회원의 핵심적이고 개척적이며 모범적인 역할을 홍보하고 대중의 적극적이고 효과적인 참여를 이끌어냄으로써 당 조직과 사회정치 조직에 도입할 수 있는 긍정적 요소를 발견한다.
2024년에는 3개의 새로운 당 조직을 창설하기 위해 노력한다. 80명 이상의 새로운 파티원을 받아들인다. 15개의 새로운 기초 노동조합 조직을 설립하기 위해 노력합니다. 청년연합과 베트남 청년연합의 15개 새로운 기초 조직이 설립되었습니다. 여성 직원이 많지만 노동조합 조직이 없는 기업에서 13개의 새로운 여성노조 조직을 설립하기 위해 노력합니다. 베트남 전쟁 참전 용사 협회의 새로운 기초 조직을 하나 이상 설립합니다.
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