졸업생들은 대기업에서 일해야 할까요, 아니면 중소기업에서 일해야 할까요?

신입 졸업생이 일자리를 찾는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 여러분은 대기업, 신나는 스타트업 기회, 심지어 프리랜서 일이나 소기업에 관해 들어보셨을 것입니다. 이들은 훌륭한 발전 기회를 제공하지만 험난한 길을 걷습니다.

대학 졸업자들이 대기업과 소기업 중 어디에서 일해야 할까?라는 질문에 대한 선택을 하기 전에 고려해야 할 대기업과 소기업의 장단점은 다음과 같습니다.

대기업과 중소기업의 근무 환경은 전혀 다릅니다. (삽화)

소규모 회사의 특징은 무엇인가?

소규모 회사는 일반적으로 직원이 50명 미만이며, 대부분이 스타트업이거나 가족 사업입니다. 이사는 마케팅, 고객과의 만남, 고객 찾기 업무도 담당하게 되며, 팀의 비용 절감을 위한 수석 요리사 역할을 할 수도 있습니다.

소규모 회사에서 일하면 실험하고 성장할 수 있는 자유가 생깁니다. 당신은 중요한 업무를 맡을 수 있고, 심지어 당신이 감당할 수 없는 업무도 맡을 수 있습니다. 이러한 유연한 업무 환경은 창의성과 탐구심을 키우는 데 도움이 될 것입니다.

그러나 소규모 기업은 불분명한 운영 절차, 불안정한 환경 등 여러 가지 단점을 안고 있어 많은 어려움에 직면할 수 있습니다. 다른 사람이 일을 완료하지 못할 때 사람에게 의존하게 되면 지연이 발생할 수 있습니다.

하지만 사업 성장에 실질적으로 기여하고 창의적인 자유를 누리고 싶다면, 소규모 사업이 적합한 환경일 수 있습니다.

대기업은 무엇을 주나요?

대기업은 종종 외국인 CEO를 두고 있으며, CEO를 보조하기 위해 COO를 고용합니다. 대규모이므로 직원 수가 매우 많고(200명 이상) 여러 국가에 분포되어 있습니다.

이러한 유형의 회사는 강력한 브랜드와 전문적인 프로세스 시스템을 갖추고 있습니다. 여기서는 지식과 사고가 공유되는 환경에서 일할 수 있는 기회가 주어집니다. 여러분은 프로세스 내에서 작업하는 방법을 배우고, 배운 지식을 실무에 적용하게 될 것입니다.

하지만 여기서 일하려면 많은 재능 있는 사람들과 경쟁해야 할 겁니다. 이런 경우 당신이 자신의 존재감을 드러내거나 잠재력을 최대한 발휘하는 게 어려워질 수 있습니다.

동시에, 승진 과정에도 시간이 걸릴 수 있으며, 이는 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 도전을 좋아하고 좋은 사람으로부터 배우고 싶은 사람이라면 대기업이 좋은 선택이 될 수 있습니다.

위의 정보를 통해 학생들은 부분적으로 자신에게 맞는 선택을 찾을 수 있습니다. 각 회사 규모는 우리에게 다른 수준의 만족과 좌절을 줄 것입니다. 가장 적절한 방식으로 동반하기 위해 사업의 상황과 상태를 이해하는 것이 중요합니다.

안 안 (합성)

원천: https://vtc.vn/sinh-vien-ra-truong-nen-chon-lam-cong-ty-lon-hay-cong-ty-nho-ar833492.html