오늘 오후, 2월 4일, 광트리성 인민위원회 부위원장 레 덕 띠엔은 관련 부서 및 지부와 함께 과학기술 개발, 혁신 및 디지털 전환(ST&T, ST&T 및 CDS) 분야의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의안 2024년 12월 22일자 제57-NQ/TW호의 시행 계획 내용을 전국적으로 검토한 후, 이를 성 당위원회 상무위원회에 제출하기 위한 실무 회의를 주재했습니다.
성 인민위원회 부위원장 Le Duc Tien은 조직과 개인의 인식을 바꾸고 디지털 기술을 향상시키기 위해 "모두를 위한 디지털 교육" 운동의 구현과 관련된 일부 내용을 계획에 추가할 것을 제안했습니다. - 사진: HT
2024년 12월 22일자 성 인민위원회 정치국 제57-NQ/TW호 결의안 시행 계획안에 따르면, 본 계획의 총체적 목적은 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환을 돌파적으로 추진하는 목표를 실현하고, 사회경제 발전의 주요 원동력을 창출하며, 낙오 위험을 방지하고, 국가를 새로운 시대의 돌파적 발전과 번영으로 이끄는 것입니다.
과학기술의 발전, 혁신, 디지털 전환의 방향은 반드시 실제 상황에 근거하여 결정되어야 하며, 이를 통해 지방의 기존 잠재력과 장점을 최대한 활용하고 홍보해야 합니다. 2030년까지의 구체적 목표: 과학, 기술, 혁신의 잠재력과 수준은 많은 주요 분야에서 선진 수준에 도달할 것입니다. 기업의 수준, 기술 역량, 혁신성은 국가 평균보다 높습니다.
2045년 비전에서는 과학기술, 혁신, 디지털 전환이 꾸준히 발전하여 광찌성을 북중부 및 중부 해안 지역의 강력한 경제를 갖춘 성으로 만드는 데 기여할 것입니다. 주요 구조는 산업과 서비스업입니다.
초안 계획은 또한 과학기술 발전, 혁신 및 디지털 전환에 있어 인식 제고, 혁신적 사고의 돌파구 마련, 사회 전반에 새로운 기세와 정신을 조성하는 데 중점을 두고 7개 주요 과제와 해결책 그룹을 명확히 식별했습니다. 제도를 완성하고, 과학기술과 혁신, 디지털 전환을 발전시키는 데 제도가 경쟁 우위를 점할 수 있도록 합니다. 투자를 늘리고, 디지털 인프라를 개선합니다. 고품질의 인적자원을 개발하고 고용합니다.
실무 회의에서 토론에 참여하고 의견을 제시한 부서 및 지부 대표들은 2025년 1월 9일자 정부 결의안 03/NQ-CP, 정치국의 2024년 12월 22일자 결의안 57-NQ/TW를 이행하기 위한 정부 행동 프로그램 발표 및 지방 당 위원회의 이행 계획을 이행한 기초에서 목표, 이행 과정, 잠재력, 지방의 과학기술 수준과 관련된 여러 내용을 지속적으로 명확히 하여 실제 상황에 근접한 방식으로 초안을 보완하고 완성할 필요가 있다고 말했습니다.
동시에, 지방 예산 재원 외에도 다른 사회적 자원을 동원하여 과학기술, 혁신, 디지털 전환에 지속 가능하고 계획적인 방식으로 투자하고 개발하는 것이 필요합니다. 사이버공간에서 사람들을 기본적인 수준에서 지원하고 보호하는 솔루션을 구축하여 디지털 신뢰를 구축합니다.
회의를 마무리하며, 성 인민위원회 부위원장인 레덕띠엔(Le Duc Tien)은 다음과 같이 강조했습니다. 과학기술의 발전, 혁신, 디지털 전환은 모든 분야의 전면적 혁명으로, 시장경제, 사회주의 지향, 국제 통합이라는 현재 상황에서 산업화와 현대화 사업에 이바지하는 데 기여합니다.
도 인민위원회 부위원장은 각 부서와 지부가 도 인민위원회에 계획안을 개발하고 완성하도록 계속 조언해 줄 것을 요청했습니다. 조직과 개인의 인식을 바꾸고 디지털 기술을 향상시키기 위한 "모두를 위한 디지털 교육" 운동의 구현과 관련된 일부 내용을 보완합니다.
동시에, 현지 상황과 실질적 조건에 적합하게 목표와 방향을 올바른 방향으로 개발하기 위해 정부의 2025년 1월 9일자 결의안 03/NQ-CP를 주의 깊게 따르세요. 가까운 미래에는 제안된 계획을 효과적으로 이행하기 위해 혁신 및 디지털 전환을 위한 기금 설립에 대한 프레임워크 계획을 수립하고 조언 및 연구가 필요합니다.
하트랑
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출처: https://baoquangtri.vn/ra-soat-noi-dung-ke-hoach-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-191503.htm
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