2025년 1분기 인력난으로 채용수요 증가

Báo Dân tộc và Phát triểnBáo Dân tộc và Phát triển05/02/2025

노동, 보훈, 사회부는 2025년 1분기에 지역 노동력 부족으로 인해 특히 제조 및 서비스 부문에서 채용 수요가 증가할 것으로 예측했습니다. 문화, 스포츠 및 관광 주간 Quynh Nhai 지구(Son La) 2025년은 2025년 2월 7일-9일, 즉 1월 10일-12일 3일간에 걸쳐 개최될 예정입니다. 2월 4일, 중앙당 본부에서 토람 사무총장이 사무국 회의를 주재했습니다. 사무국의 2025년 음력설 조직에 관한 지침 제40-CT/TW호의 이행을 평가합니다. 앞으로 중앙위원회와 모든 레벨의 당 위원회의 여러 가지 주요 업무를 지휘합니다. 소수 민족과 산악 지역의 사회 경제적 개발에 대한 국가 목표 프로그램(프로그램 국가 목표 프로그램 1719)의 투자 자본에서 많은 Ba Tang, Huong Hoa 지역의 국경 코뮌에 있는 프로젝트는 건설에 투자되어 Ba Tang의 인프라 모습과 소수민족의 삶을 변화시키는 데 기여했습니다. 새로운 따뜻하고 충만한 샘이 있는 다른 많은 북부 마을과 마찬가지로 Yen Duc , 도시. 동찌에우(광닌성)는 단순하고 소박한 풍경과 사람들로 관광객을 끌어들입니다. 특히 옌득은 독특한 역사적, 문화적 유물을 보유한 혁명적 농촌의 특징을 지니고 있습니다. At Ty의 이번 봄, Yen Duc 지역 관광 마을은 밝고 희망찬 모습으로 새해를 맞이합니다. 노동부, 보훈부, 사회부는 2025년 1분기에 지역 노동력 부족으로 인해 채용 필요성이 높아질 것으로 예측합니다. 인적자원의 활용은 특히 생산 및 서비스 분야에서 증가했습니다. 당의 14차 전국대회에 앞서 2025-2030년 임기의 모든 레벨의 당대회는 당과 우리 국민의 중요한 정치적 행사입니다. 이 대회는 국가를 새로운 시대, 베트남 인민의 부상의 시대로 확고히 이끌기 위한 필요한 조건과 전제를 준비하는 대회입니다. 2025년 Quynh Nhai District 문화, 스포츠 및 관광 주간(Son La)은 3일 후에 진행됩니다. 2025년 2월 7일-9일, 즉 1월 10일-12일, Ty년. 민족 및 개발 신문의 일반 뉴스. 2025년 2월 5일 아침 뉴스에서 주목할 만한 정보가 있습니다: 국기를 내리고 새해 봉인을 여는 모습입니다. 람비엔 고원의 봄빛. 중부 고원의 장대한 불을 지키는 사람입니다. 소수민족과 산악지역의 다른 소식과 함께. At Ty의 새해 첫날, 하장성 동반석고원의 날씨가 매우 춥지만, 여기 관광객과 지역 주민들의 발걸음을 멈출 수는 없습니다. 춘절에 가세요. 봄이 시작되면 몽족의 모든 고지대 마을은 봄을 환영하는 분위기로 가득합니다. 2025년 2월과 3월, 박현 하(라오까이)는 많은 독특한 민속 축제를 열 것입니다. 문화 축제. 봄 - 목차우 고원에서 가장 아름다운 계절, 손라 지방, 시적이고 낭만적인 풍경. 매화, 살구꽃, 복숭아꽃, 유채꽃이 경쟁적으로 색을 뽐내는 시기이기도 하며, 언덕에 펼쳐진 초원과 차밭의 푸른색이 문화적 특징을 지닌 다채로운 그림을 만들어냅니다. 소수 민족의 독특한 문화는 음력설 연휴 동안 많은 관광객을 목차우로 끌어들였습니다. 차우 트롱 루는 닌투안 지방 민족 노래와 춤 극단의 "황금의 목소리"입니다. 지방과 지방 밖의 청중들은 지방과 국가 축제를 통해 무대에 울려 퍼지는 그녀의 따뜻하고 열정적인 목소리를 좋아합니다. 그의 "천국에서 주신" 목소리는 대회를 통해 많은 금메달과 은메달을 수상하는 영광을 얻었습니다. 2월 4일(설날 7일), 국가 역사 문화 유적지인 티엔콩 사원, 캄라, 꽝옌 타운(꽝옌 (닌) 사원에 "최고 장로"를 모셔와 예배를 드리는 의식을 거행했습니다. 올해는 주요 명절인 1월 7일에 80세, 90세, 100세가 넘은 노인 100여 명이 티엔콩사에서 의식을 주관했습니다. 이 축제는 바흐당 강어귀 주민들의 "물을 마시고 그 근원을 기억하라"는 전통 문화적 아름다움을 기리는 독특한 축제입니다.


Dự báo sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thị trường lao động sẽ gặp các biến động như một số lực lượng lao động có thể không quay lại do chuyển việc hoặc thay đổi chỗ ở
2025년 설 연휴 이후 일자리 변화나 거주지 변경 등으로 일부 노동력이 복귀하지 않는 등 노동시장 변동이 있을 것으로 전망된다.

노동보훈사회부는 2025년 설 연휴 기간 중 노동 및 고용 상황을 밝혔다. 이에 따라 기업들은 설 연휴를 앞두고 생산 확대를 위한 계절근로자 채용에 대한 수요가 높다. 시장. 새해 전날 호치민시에서는 음력설 이전 인력 채용 수요가 28,525개로 추산되며, 주로 무역 및 서비스 부문에 집중되어 있어 전체의 70%를 차지합니다.

대부분 기업은 직원을 유지하기 위해 설날 보너스를 유지하거나 늘리려 하지만, 많은 외지 출신 근로자가 일찍 귀국하면 지역 노동력 부족으로 이어질 수도 있습니다. 하지만 아직도 기업들이 13월 급여와 보너스 지급을 늦추는 경우가 있어, 설 연휴 전 직원들이 어려움을 겪고 있습니다.

설날에는 기업들이 직원을 지원하기 위해 많은 정책과 혜택을 시행하는데, 대부분은 음력설과 새해 보너스입니다. 일부 기업은 임시 숙박 시설을 지원합니다. 설 연휴에 집으로 돌아가는 근로자들의 여비를 지원합니다. 이 외에도 기업은 직원들의 권리를 보장하고 설날을 축하할 수 있는 최상의 환경을 조성하기 위해 현금 선물, 설 선물, 13월 급여 보너스와 같은 다른 혜택도 제공합니다.

베트남노동총연맹(VGCL) 측은 "노동조합 열차 - 2025년 봄" 프로그램을 통해 남부 지방의 노조원과 근로자 1,750명에게 북부 지방까지 왕복 열차 티켓을 지원했습니다. 동시에, 총연합은 노동조합의 귀국을 지원하여 호치민시에서 하노이로 가는 노선과 호치민시에서 빈으로 가는 노선 두 개로 400명의 노동자를 고향으로 복귀시켰습니다.

총연합에 따르면 2025년 음력 설 연휴 전 집단적 파업 발생 건수는 전년 대비 50% 감소했으며, 2024년 마지막 2개월 동안 7건이 발생했다. 이는 설 연휴의 효과를 반영한 ​​것이다. 근로자를 위한 케어 활동 기업들은 급여와 보너스를 조기에 적극적으로 논의하고 노조와 협력하여 실용적인 프로그램을 조직함으로써 갈등을 줄이고 근로자를 유지하는 데 도움을 얻었습니다.

하노이, 박장성, 동나이성, 빈즈엉성 등의 일부 산업단지에서는 설 연휴에도 수천 명의 근로자가 일합니다. 롱탄 공항, 남부 고속도로, 에너지 프로젝트 등 일부 주요 국가 프로젝트는 설날에도 여전히 긴급 작업을 진행하고 있습니다. 총리의 공식 교신 제06/CD-TTg(2025년 1월 25일)에 따라 근로자와 노동자들은 건설 현장에서 설날을 축하할 수 있습니다.

노동보훈사회부는 2025년 음력설 이후 일부 노동력이 직장 변경이나 거주지 변경으로 복귀하지 않을 수 있어 노동 시장이 변동을 겪을 것으로 예측했습니다. 이로 인해 2025년 1분기에 일시적으로 국내 노동력이 부족해지고, 특히 제조 및 서비스 부문에서 신규 인력 채용 수요가 증가할 것으로 예상됩니다. 그러나 기업은 종종 설 연휴 이후 인력 변동을 최소화하기 위해 직원을 "유지"하고 혜택을 개선하기 위한 정책을 적극적으로 갖고 있습니다.

또한 국가기구의 개편 및 효율화 계획 이후 공공 서비스 부문의 많은 노동력이 노동 시장에 참여하게 되어 주체들의 일자리 연계 문제에 대한 압박이 발생할 것입니다.

노동보훈사회부는 위와 같은 상황에 직면하여, 설 연휴 이후 노동을 보장하기 위해 국가 고용 기관이 해당 지역의 노동 및 고용 상황을 적극적으로 파악하는 데 주력해야 한다고 권고했습니다. 동시에, 기관과 단위에서는 취업 박람회 개최 빈도 증가, 온라인 연결 세션 등 다양한 활동을 통해 노동 시장 정보 및 노동 공급과 수요 연결을 강화하고 많은 지자체와 협력하고 있습니다.

노동보훈사회부에 따르면, 2025년까지 노동 시장은 회복될 것이지만 노동과 고용 분야의 과제와 사회 보장 보장의 과제가 함께 존재합니다. 따라서 노동보훈사회부는 노동 시장을 개발하고 노동의 수요와 공급을 연결하기 위한 해결책을 제안합니다. 즉, 노동시장 정보체계와 노동 및 고용에 대한 데이터베이스를 구축하고 완성하는 것입니다. 또한, 노동의 공급과 수요를 효과적으로 연결하고 조절하고, 공공 및 민간 부문 모두에서 일자리 창출을 촉진하고, 근로자가 자신의 능력과 기술에 맞는 일자리를 찾거나 직업을 바꾸도록 촉진하는 것이 필요합니다.

노동보훈사회부 또한 국내 고용을 지원하기 위한 정책, 프로그램, 프로젝트를 동시적이고 효과적으로 시행하기 위한 해결책을 제안했습니다. 국민고용기금 대출의 효율성을 개선합니다. 청년층, 중장년층 근로자, 소외계층 근로자, 여성 근로자를 위한 일자리 창출에 집중하세요. 이와 함께 기업의 노동수요와 직업훈련수요에 대한 예측을 양적, 질적, 산업구조적, 근로자의 자격적 측면에서 강화하고 추진하는 것이 필요하다.

2025년: 국가를 새로운 국면으로 이끌기 위한 추진력과 힘을 창출합니다.

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출처: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm

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