수업료와 급여의 역설

그런데 아이러니한 현실은 건강 과학, 특히 의학 분야의 교육비가 현재 매우 높다는 것입니다. 어떤 지역에서는 연간 2억 VND에 달하기도 합니다.

의대 수업료가 매우 높습니다

의료 산업은 오늘날만큼 수요가 높았던 적이 없었다고 할 수 있는데, 특히 의학(일반 의사의 교육)과 치과학(치과의사의 교육) 분야에서 수요가 많습니다. 공립 대학의 수업료는 현재 국가 교육 시스템의 교육 기관의 수업료 징수 및 관리 메커니즘과 수업료 면제, 감면 및 학습 비용 지원 정책을 규제하는 법령 81/2021의 여러 조항을 개정 및 보완하는 정부 법령 97에서 규제됩니다. 교육 및 훈련 분야의 서비스 가격.

HP의 2024-2025학년도 발표에 따르면, 비자율 학교는 연간 최대 2,760만 VND(10개월)을 징수할 수 있습니다. 학교는 연간 최대 5,520만 VND의 정기적 지출이 징수되도록 보장합니다. 자립학교는 정기적 비용과 투자적 비용으로 연간 최대 6,900만 VND를 지출합니다. 말할 것도 없이, 품질이 인증된 프로그램을 통해 대학은 학교가 발표한 기술 및 경제 기준에 따라 수업료를 스스로 결정할 수 있습니다. 따라서 공립대학의 의대 교육과정 수업료는 매우 다양합니다.

의대생들은 열심히 공부하고, 높은 수업료를 내고, 졸업 후에는 엄청난 업무 압박을 받지만 그에 상응하는 수입은 없습니다.

오늘날 가장 높은 생산성을 보이는 산업 중 하나가 의학이라고 할 수 있다. 그 중에서도 보건학 전공자를 양성하는 공립대학은 호치민시 의과대학으로, 연봉이 8,000만 VND가 넘는 박사학위 전공자가 2명 있습니다. 한편, 타이응우옌 대학교 의과대학의 연간 수업료는 3,000만 VND가 넘습니다.

비공립 대학 중에서 가장 높은 의대 수업료는 홍콩국제대학으로 연간 1억 8천만 VND입니다. 그 다음은 탄타오 대학과 응우옌탓탄 대학으로 각각 1억 5천만 VND/년의 예산을 투자합니다.

10년 전과 비교했을 때, HP 수입이 가장 높은 산업인 의료 및 제약 산업은 10배 이상 증가했습니다. 2014-2015학년도 의료 및 제약 산업의 최대 수업료 상한액은 월 80만 VND(10개월 학년 기준 800만 VND)에 불과합니다.

공부하고, 열심히 일하고, 급여는 생활하기에 충분하지 않습니다

의대생들은 높은 HP를 가지고 있을 뿐만 아니라, 길고 어려운 공부 과정도 거쳐야 합니다. 하지만 오늘날 공공보건의료시설에서 일하는 젊은 의사들의 수입은 학습자들의 투자에 걸맞지 않습니다.

응우옌 투 프엉은 2022년 호치민시 의과대학 및 약학대학 의대를 졸업한 후 투덕시(호치민시)의 한 병원에서 일하게 되었습니다. 처음에 Phuong은 2개월의 견습 기간을 거쳐 월 150만 VND의 지원을 받았고, 2개월의 평가 기간을 거친 후 기본 급여의 85%(계수 2.34)인 약 300만 VND를 받았습니다. 이 기간이 지나면 그녀는 월 350만 VND의 기본급 전액을 받게 됩니다.

이렇게 낮은 소득으로는 푸옹은 도시의 비싼 생활을 감당할 수 없습니다. 당시 푸옹은 진료 자격증이 없었기 때문에 병원에서 추가 근무를 해서 더 많은 수입을 올릴 수가 없었습니다.

푸옹은 12개월 동안 공부하여 진료 자격증을 취득한 후, 투덕시에서 일했고 주말에는 롱안에 있는 병원으로 차를 몰고 가서 추가 근무를 했습니다. 그녀는 일주일 내내 쉬는 날이 없었고 밤새도록 깨어 있어야 했습니다. "호치민시에서 롱안으로 가는 길에 여러 날 동안, 계속 일할 수 있는 에너지를 얻기 위해 차를 세우고 낮잠을 자야 했습니다."라고 젊은 여의사는 회상했습니다.

입학한 학생은 호치민시 의과대학 및 약학대학에서 입학 절차를 완료합니다. 건강 분야는 현재 수업료가 가장 높은 분야 중 하나로 꼽힌다.

사진: 다오 응옥 타치

푸옹의 현재 수입은 본병원의 급여, 수당, 야간 근무 수당을 포함하여 월 800만 동 정도이고, 병원에서의 초과 근무 수당은 월 400만 동입니다. "휴일 없이 일하고 엄청난 압박 속에서 일했지만, 호치민시의 생활비를 충당할 정도에 불과했습니다. 가끔은 제 자신이 불쌍하다는 생각이 들고 매우 안타까웠습니다. 6년 동안 공부하고 자격증을 따기 위해 1년을 더 보냈다고 생각하면, 많은 친구들보다 학습 과정이 길고 어려웠고, 일을 시작했을 때도 훨씬 더 힘들었지만 친구들의 수입은 제 수입보다 2~3배 더 많았습니다. 그때 저는 방금 졸업했고, 더 많은 전문 지식과 경험을 쌓아야 했고, 좋은 의사가 되면 수입이 더 좋아질 것이지만 그 과정은 아마도 매우 길었을 것이라고 스스로를 위로해야 했습니다." Phuong이 털어놓았습니다.

NTK(호치민시에서 일하는 젊은 의사)는 현재 병원에서 받는 월수입이 1,000만 VND가 넘는다고 말했습니다. 고정 급여는 약 800만 VND이고, 수술(월 380만 VND)을 통한 기타 수입이 있습니다. 시술(200만 VND/월) 직접 (약 680,000 VND/월)…

HB(개인 병원에서 일하는 의사)는 "평균 수입은 하루 90만~150만 VND 정도이고 주당 최대 2일만 일합니다. 따라서 평균 수입은 한 달에 4~600만 VND 정도입니다."라고 말했습니다.

HB는 "의사를 졸업하고 1~3년 정도 일하면 수입이 생깁니다. 평균 수준은 보통 월 6~800만 동 미만이고, 부지런히 초과근무를 하면 그 달에 정기적인 학습 투자 비용을 포함하지 않고 월 1,200만~1,500만 동에 이를 수 있습니다. 이 수준은 일하고 공부하는 데 드는 노력에 비해 낮고, 일상생활비를 충당하기에도 충분하지 않으며, 아이를 돌보는 데는 더더욱 충분하지 않습니다."라고 말했습니다.

A.D(호치민시 3군 병원의 젊은 의사) 역시 “졸업 후 5~10년 내로 공부에 투자한 돈만큼의 수입이 생기지 않는다”고 털어놓았다.

일련의 의사와 보건 종사자들이 직장을 그만두다

낮은 소득과 높은 업무 압박의 직접적인 결과로, 최근 일련의 의사와 보건 종사자들이 사임했습니다. 가장 최근에는 빈즈엉성 투안안시 의료센터의 전문 부서 의료진이 사직서를 제출했습니다. 이전에, 2022년 첫 7개월 동안 이 지역에서는 166명의 의사, 간호사, 공중보건 종사자가 직장을 그만뒀습니다. 빈즈엉 보건부의 보고서에 따르면, 의사와 의료진이 직장을 그만두는 이유는 낮은 급여와 복리후생, 스트레스가 많은 근무 환경, 과로, 유해 요인에 지속적으로 노출되는 것 등입니다. 그 밖에도 가족 사정, 학교 다니기, 다른 선택권 등도 이유 중 하나입니다.

응에안성은 또한 2021년 초부터 2022년 7월까지 공립병원에서 사임한 의사와 간호사 119명을 기록했습니다. 이들 중 거의 절반이 의사이고, 직장을 그만둔 사람의 3분의 2는 사립 병원에서 일하게 되었습니다. 당시 응에안성 보건부에 따르면 공공병원에서 일하는 신입 의사의 월급은 500만~700만 동에 불과했지만, 사립 병원에서는 월급으로 1,500만~2,000만 동을 지불할 의향이 있었습니다. 졸업 후 레지던트로서 받는 급여는 응에안 종합병원이 가장 높아 월 1,500만 동에 불과하지만, 사립병원은 월 7,000~1억 동을 지급한다.

전염병학자이자 호치민시 소아병원 1(HCMC)의 감염성 질환 및 신경과 전임 부장인 Truong Huu Khanh 박사는 현재 공공 시스템의 의료진이 전문 분야에 비해 수입이 충분하지 않고 전문 분야와 다른 일을 한다는 사실을 포함하여 많은 압박에 직면해 있다고 말했습니다. 공공 시스템에 머물러 일하고 싶어하는 사람들은 기여하기 위해서가 아니라 전문적으로 배우고 발전할 수 있는 환경을 원하기 때문입니다. 재능이 많은 사람은 선택권이 더 많다. 재능 있는 사람이 공공 시스템을 떠나면 결국 고통받는 사람은 가난한 환자들이다.

"공립병원의 수입에 대해 말하자면, 다른 직업과 비교하지 않고 그들이 투입한 노력에 비해 수입이 적절하지 않다고 할 수 있습니다. 따라서 졸업 후 처음 10년은 많은 일을 해야 하는 데 수입이 제한적이기 때문에 의료진에게 '가장 쉬운' 기간이라고 할 수 있습니다." 칸 박사가 말했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-18524102323030931.htm