성평등을 촉진하는 데 앞장서는 남성들

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam14/12/2024

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2024년 12월 11일, 베트남 위상 재단(VSF)은 TH 그룹 및 남성 양성 평등 및 지속 가능한 개발 포럼(VNMENNET)과 협력하여 응에안성에서 TH 그룹 직원 200여 명이 참여한 토크쇼 "성 평등 증진을 위한 남성들의 행동"을 개최하여 성 평등 메시지를 전파하고 "To Cam 2024" 캠페인에 남성들의 적극적인 참여를 촉구했습니다.

Tô Cam Cùng TH 2024: Nam Giới Tiên Phong Thúc Đẩy Bình Đẳng Giới- Ảnh 1.

토론: 남성들이 성평등을 촉진하기 위한 선구적 행동

행사의 하이라이트는 "성평등 증진에 앞장서는 남성들"을 주제로 한 패널토론이었습니다. 세미나에는 성평등 분야의 유명 연사들이 참석했습니다.노동부, 전상자 및 사회부 산하 아동국장인 Dang Hoa Nam 씨, 언론인 Truong Anh Ngoc 씨, TH Dairy Food Joint Stock Company 부사장인 Luu Thi Thu Hien 씨, TH Milk Factory 이사인 Nguyen Tien Dung 씨 등 TH 그룹 임원 대표들이 참석했습니다. 원탁토론은 베트남 위상 기금의 이사인 Tran Hong Diep 여사가 사회를 맡았습니다.

Tô Cam Cùng TH 2024: Nam Giới Tiên Phong Thúc Đẩy Bình Đẳng Giới- Ảnh 2.

VSF와 TH가 2024년 추진하는 성평등 홍보 활동 중 하나인 토크쇼 '성평등을 위한 남성들의 행동'

저널리스트 Truong Anh Ngoc은 편견을 없애는 데 있어 두 성별의 역할을 강조하며 다음과 같이 말했습니다. "성평등은 여성이 스스로를 위해 하는 일이 아니며, 남성이 겸손해지기 위해 하는 일도 아닙니다. 이는 양측이 성 편견으로 인해 발생하는 보이지 않는 압력을 이해하고 해결책을 찾는 공동의 여정입니다."

세미나에서 TH Milk Factory의 이사인 응웬 티엔 둥 씨는 "이전에는 TH Milk Factory의 남성 근로자 비율이 기술 작업의 특성상 더 높았습니다. 하지만 지금까지는 여성이 운영에 적극적으로 참여하여 여성 비율이 30%에 달했습니다."라고 말했습니다.

그뿐만 아니라, 그룹 전체 통계에 따르면 TH 직원의 61%가 여성입니다. 이는 회사의 인적자원 개발 정책과 업무 환경의 큰 변화를 보여줍니다. 루 티 투 히엔 여사에 따르면, "우리는 여성의 포괄적 개발 권리를 균형 있게 보장할 뿐만 아니라 TH의 모든 개인이 평등하게 대우받을 수 있도록 지원 정책을 만듭니다."

공정하고 행복한 사회를 위한 혁신

TH Milk 주식회사 노동조합 부회장인 응우옌 하이 탄 씨는 "베트남 사회가 여전히 많은 성 고정관념을 가지고 있는 상황에서 To Cam 캠페인은 매우 의미가 있습니다. 토론은 제 인식을 넓히는 데 도움이 되었을 뿐만 아니라 제 가족과 지역 사회에 성 평등 메시지를 전파하도록 격려했습니다."라고 말했습니다.

노동, 전쟁 상이군인 및 사회부 청소년부장인 당 호아 남 씨는 또한 "저는 TH 그룹이 직원과 경영진 모두의 성평등을 증진하기 위해 노력하는 데 감사드립니다. 이는 지속 가능한 개발을 위한 중요한 기반입니다. 우리는 학교 환경에서 바로 성평등과 여성 및 어린이의 권리에 대해 교육하여 책임감 있는 세계 시민 세대를 만들어야 합니다."라고 말했습니다.

트란 홍 디엡 여사는 "베트남 위상 기금은 지난 3년 동안 TH 그룹과 박아 은행과 협력하여 To Cam 캠페인을 조직했습니다. 우리는 성평등이 여성에게만 이로운 것이 아니라 사회 전체에 지속 가능한 발전을 가져다준다는 것을 확인하고자 합니다."라고 강조했습니다.

TH Milk Food Joint Stock Company의 총괄 이사인 탈 코헨 씨는 "TH는 2022년부터 많은 의미 있는 활동과 함께 To Cam 캠페인에 참여해 왔습니다. 우리는 인식 제고, 실질적인 행동 촉진, 친근하고 평등한 근무 환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 이를 달성하기 위해 남성은 매우 중요한 역할을 합니다. 남성의 적극적인 참여는 여성을 지원하는 것뿐만 아니라 사회를 위한 공통 가치를 창출하는 것입니다."라고 말했습니다.

공정한 미래를 향하여

더불어 참가자들이 단순히 듣는 데 그치지 않고 적극적으로 상호작용하고, 질문하고, 성 불평등에 대한 실제 이야기를 공유하면서 토론 분위기는 더욱 흥미진진해졌습니다. 게다가, 상호작용형 게임은 사람들이 생생하고 효과적인 방식으로 지식을 통합하는 데 도움이 되었습니다. 토론의 하이라이트는 남성 대표들의 헌신버튼 의식이었다. 그들은 강한 의지를 가지고 모든 형태의 성별 기반 폭력을 근절하기 위해 손을 잡고 평등한 사회를 건설하는 데 기여하겠다는 결의를 입증했습니다.

Tô Cam Cùng TH 2024: Nam Giới Tiên Phong Thúc Đẩy Bình Đẳng Giới- Ảnh 3.

TH 그룹 직원들은 손님들과 열정적으로 소통하고 질문을 던졌습니다.

To Cam Cung TH 2024 캠페인은 TH 그룹의 성평등 메시지 전파에 대한 헌신을 계속해서 확고히 하는 계기가 되었습니다. 탈 코헨 씨에 따르면, "성평등은 건강한 사회의 기초입니다. 모든 사람이 성별이나 신념에 관계없이 평등하고 동일한 권리를 가지고 있다는 것을 인식하는 것이 지속 가능한 미래의 열쇠입니다."

토론은 메시지 공유에 그치지 않고, 행동을 위한 강력한 동기를 만들어냈습니다. TH그룹은 리더와 임직원의 꾸준한 노력으로 모든 사람이 발전하고 열망을 이룰 수 있는 기회를 갖춘 공정한 사회를 만드는 데 기여하고 있습니다.

Tô Cam Cùng TH 2024: Nam Giới Tiên Phong Thúc Đẩy Bình Đẳng Giới- Ảnh 4.

TH그룹 임직원, 소비자, 지역 사회가 'TH 2024와 함께하는 파우더 오렌지' 캠페인에 호응

TH 그룹, 베트남 지위 기금 및 Bac A 상업 주식회사는 "TO ORANGE WITH TH 2024 - 여성과 소녀에 대한 폭력 종식을 위한 연대 행동" 캠페인을 시행하기 위해 협력했습니다. 직접 및 온라인 커뮤니케이션, 세미나, 내부 경쟁, 오렌지 코너 장식 등과 같은 많은 의미 있는 활동이 있습니다. 특히 폭력의 희생자이고 어려운 상황에 처한 여성의 생계를 지원하기 위한 모금 활동이 있습니다.

이에 따라 2024년 11월 20일부터 12월 20일까지 하노이의 TH True Mart 매장 15개(TH True Mart 매장 15개, 호치민시의 TH True Mart 매장 10개)에서 고객이 오렌지 제품을 한 개 구매할 때마다 베트남 위상 기금은 폭력을 겪고 어려운 상황에 처한 여성의 생계 개선을 지원하는 기금에 630동을 기부합니다.

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출처: https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm

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