사회보험료를 일회성으로 인출할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있나요?
일회성 보험 혜택 수령 내용과 관련하여 다오 응옥 중 장관은 "이것은 다른 나라, 특히 선진국의 보험법에는 전혀 나와 있지 않습니다."라고 말했습니다.
다오 응옥 둥 장관은 이 규정의 설계가 근로자들의 요구에서 비롯되었다고 설명했습니다. 2014년 사회보험법이 아직 시행되지 않았을 때, 당시 상황을 해결하기 위해 (근로자를 위한 일회성 사회보험 혜택 수령 정책의 시행에 관한) 결의안 제93/2015/QH13호가 발표되었습니다.
하지만 이제 93호 결의안은 폐기될 수 없습니다. 왜냐하면 그것은 매우 복잡한 정치적, 사회적 결과를 초래할 것이기 때문입니다. 따라서 장관에 따르면, 두 가지 목표를 달성하기 위한 계산에 기초하여 유지되어야 합니다. 즉, 국가의 장기적 사회 보장을 보장하여 노인들이 은퇴할 때 모두 급여와 건강 보험을 가질 수 있도록 하는 것입니다. 동시에 우리는 노동자들의 현재 실제 생활에도 주의를 기울여야 합니다. 왜냐하면 일부 노동자들은 사회보험을 철회하기를 원하기 때문입니다.
노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중: 군인 연금 계산 방법을 수용하여 관련 당국에 보고하겠습니다.
위와 같은 목표를 가지고, 정부는 (국제기구와의 여러 협의, 워크숍 및 컨퍼런스 개최를 통해) 두 가지 옵션을 제안했습니다. 5월 25일, 정부는 이 내용에 대해 계속해서 논평을 진행하였고, 법안 초안에 명시된 두 가지 옵션 외에는 다른 옵션이 없다는 것을 확인했습니다.
제안된 의견을 연구하면서, 일부 대의원이 분석했듯이 두 가지 옵션을 통합하는 것도 고려합니다. 따라서, 비용을 지불하는 사람들은 옵션 1과 동일한 혜택을 계속 누릴 수 있습니다. 나중에 지불하는 사람들은 옵션 2를 즐길 수 있습니다. 그러나 전문가들은 고려 후 평가하고 두 옵션을 합치면 단점이 장점보다 클 것이라고 말했습니다. 따라서 정부는 정부가 제출한 두 가지 방안 중 하나를 선택하기 위한 제안을 국회에 계속 제출하고 있습니다.
“게다가 제6차 회기 이후 심사기관과 기초기관이 광범위하게 협의를 해왔습니다. 일회성 보험 인출률이 높은 5개 지자체의 보고서를 통해 대다수의 의견이 옵션 1을 선택했고, 옵션 2를 제안한 사람은 매우 적었습니다. 또한 부처는 대표단의 의견에 동의했으며, 일회성 사회보험 인출을 제한하는 정책과 함께 근로자 지원 정책을 포함한 많은 해결책이 있습니다."라고 장관은 강조했습니다.
군 복무자 연금 산정 방식 채택
일부 위원들의 "기준 수준"에 대한 우려에 대응하여, 다오 응옥 둥 장관에 따르면, "기준 수준"의 본질은 기본 급여를 대체하는 새로운 개념이며, 결의안 27에서 기본 급여가 폐지된다고 명확히 명시하고 있기 때문입니다.
다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 장관에 따르면, 기본 급여 수준 대신 기준 수준을 규제하는 것은 본질적으로 문제가 되지 않는다고 합니다. 필요한 경우 현재 기본급 180만 VND가 여전히 적용됩니다. 하지만 기본급이 없어지면 무엇이 이를 대체할 것인가?
군 부문의 연금 산정과 관련하여 다오 응옥 둥 장관은 이러한 의견을 인지하고 있으며, 이를 주무 당국에 보고할 것이라고 말했습니다.
임금 개혁에 따라 연금이 가능한 최고 수준으로 인상됩니다.
퇴직 문제와 관련하여 다오 응옥 둥 장관은 정부 상임위원회가 회의를 가졌으며, 부처는 7월 1일부터 간부, 공무원 및 공공 직원의 급여 개혁까지 연금 수급자도 가능한 가장 높은 수준에서 신청해야 한다고 제안했다고 말했습니다.
"아마도 올해 마지막 6개월과 2025년 초에 우리는 기금을 균형 잡고 흑자가 없을 것입니다. 은퇴자의 권리를 보장하기 위해 그것을 받아들이십시오." 다오 응옥 둥 장관이 확언했습니다.
다오 응옥 둥 장관은 공로가 있는 사람과 사회 보호 수혜자의 경우 해당 혜택이 근로자와 공무원보다 한 단계 더 높아질 것이라고 말했습니다.
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