교사를 진정으로 좋은 교사로 만들기 위한 교사법

교사법은 학교 교육의 부정적인 측면을 없애는 데 도움이 됩니다.

교사에 관한 법률은 모든 교사가 진정으로 좋은 교사가 될 수 있는 필요한 여건을 조성해야 합니다. 우선, 교사양성대학 입학 은 엄격하게 선택되어야 합니다. 엄격한 훈련 과정, 엄격한 결과.

교사법은 교사가 '사람을 양성하는' 직업에 더욱 잘 기여할 수 있도록 '사다리'를 마련해야 합니다. 교사가 무엇을 할 수 있고 할 수 없는지만 살펴본다면, 우리는 이 문제를 철저히 해결할 수 없습니다. 또한, 이러한 내용은 2019년 교육법에도 명시되어 있습니다.

교사에 관한 법률은 모든 교사가 진정으로 좋은 교사가 될 수 있는 필요한 여건을 조성해야 합니다.

사진: 다오 응옥 타치

교사들이 일하는 학교는 민주주의, 규율, 사랑, 책임의 정점이 되어야 합니다. 오직 그럴 때에야 우리는 선생님을 존중하는 전통을 보존하고 빛낼 수 있을 것입니다. 따라서 교사법은 교사와 학교가 현재 직면하고 있는 부정적인 측면을 해소할 필요가 있으며, 이러한 부정적인 측면들이 확산되어 학교의 입지를 흔들고 교사의 이미지를 흐리게 만들 위험이 있습니다. 이러한 현상은 추가 교육, 잔존하는 학교 폭력, 가짜 학위, 학업 성취도 저하, 퇴보한 학교 문화, 과도한 요금 청구 등 부정적인 현상입니다.

교사법과 학부모의 의무

교사는 학부모와 정기적으로 협력하며, 교사는 바뀌고 학부모도 바뀌어야 합니다. 교사에 관한 법률이 교사의 한 가지 지시만 따른다면, 학부모의 지시도 언급하지 않는다면, 교사가 "완벽"할 수 있을까요?

따라서 교사법에는 학부모(보호자)에 관한 조항이 있어야 합니다. 아이를 건강하게 키우고, 좋은 아이로 키우기 위해서는 부모가 책임을 다해야 하며, 이러한 의무는 법제화되어야 합니다. 교사는 스스로를 훈련하고, 학부모와 학생들은 기술과 예의를 기릅니다. 교사법의 규정에 따라 학교 수업과 가정 수업은 같은 방향으로 진행됩니다.

조건은 만들되 "예외"는 만들지 마세요

규정이 명확하고 적절하게 시행된다면 교사와 그 가족들은 (중산층) 급여만으로 생활할 수 있을 겁니다. 다른 인센티브가 있다면, 고급 전문적 학습을 위한 환경을 조성하고, 독서 문화를 개발하고, 삶의 기술을 연습할 수 있는 풍부한 실무 경험을 축적하는 것입니다... 교사에게 "예외적인" 규칙을 정하지 마십시오.

교사법이 제대로 제정된다면, 교사들이 '사람을 양성한다'는 사명을 다하는 데 유리한 여건을 갖출 수 있는 계기가 마련될 것입니다.

사진: 다오 응옥 타치

교사의 퇴직연령은 일반 규정을 따라야 합니다. 나이 많은 교사는 수업 시간을 줄일 수 있다. 남은 시간에는 젊은 교사들을 지원하고, 교사들에게 전문적인 교육을 제공하고, 학생과 학부모들에게 조언을 제공하는 등 다른 일을 합니다. 나이 든 교사들은 교육의 귀중한 자산입니다. 교사의 역할을 능숙하게 홍보하고 적합한 사람을 적합한 직무에 배치하는 것은 업계와 교사 모두에게 이롭습니다.

교사법이 제대로 제정된다면, 교사들의 자질과 능력이 빛나는 신성하고 따뜻한 보금자리가 될 것입니다. 교사들이 '사람을 성장시킨다'는 사명을 수행하는 데 유리한 환경을 갖출 수 있도록 기회를 창출합니다.

출처: https://thanhnien.vn/luat-nha-giao-de-giao-vien-that-su-la-luong-su-185241012080923031.htm