오늘(1월 7일), 랑선성 인민위원회의 정보에 따르면, 이 성은 2024년 주제인 "규율을 강화하고, 책임을 강화하고, 단호하게 행동하고, 혁신하라"를 시행할 예정입니다.

이에 따라 랑선성은 공무원의 공무 수행에 대한 감사와 검토를 강화할 것입니다.

능력이 부족하고, 감히 하지 못하거나, 회피하거나, 밀어내거나, 책임감이 부족하거나, 미루거나, 직무 요구에 부합하지 않는 간부 및 공무원에 대해서는 적시에 검토하여 대체하거나 다른 직무로 전직시킨다.

사람들과 기업으로부터 피드백과 추천을 받을 수 있는 채널의 효과를 높입니다. 각 개인과 집단의 책임에서 비롯된 규정, 규칙, 규율, 행정 규율, 공공 윤리를 광범위한 모방 운동으로 구현하고, 일과 직업에 대한 자존감이 생기도록 합니다.

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랑선성 공공행정서비스센터(사진: langson.gov.vn)

동시에 랑선성 인민위원회 산하 부서, 지부, 부문 및 공공 서비스 단위의 수장, 군 및 시 인민위원회 위원장에게 행정 규율과 질서를 이행하고 집행하는 데 모범적이고 적극적인 모습을 보여주기를 요청합니다.

경영에 있어서 주도적이고 유연해야 하며, 랑선성 인민위원회가 지정한 업무의 실행을 단호하게 지시해야 하며, 랑선성 인민위원회 위원장과 부위원장은 적시성, 품질, 효율성을 보장해야 하며, 권한 내의 업무를 정기적으로 검토하여 업무 진행 상황을 신속히 발견하고 수정하며 업무 진행 속도를 높여야 합니다.

도 공공행정서비스센터의 품질과 효율성을 지속적으로 개선하고, 처리시간을 지속적으로 검토, 축소, 단축하고, 행정절차를 간소화합니다.

공무원 및 일반 국민의 직원을 모집, 활용, 관리하는 기반으로 활용될 행정기관, 단체, 공공서비스 단위의 직무개발 및 승인을 완료합니다.

랑선성 인민위원회의 지시를 받은 후, 이 성의 많은 부서와 지부는 위의 지시를 잘 이행해 줄 것을 요청하는 문서를 소속 기관에 보냈습니다.

예를 들어, 랑선성 농업농촌개발부장인 리비엣훙은 랑선성 인민위원회가 지시한 2024년 테마를 시행하기 위해 자신이 관리하는 부서와 단위에 보낼 문서에 서명했습니다.