세계에서 두 번째로 큰 경제 규모를 자랑하는 중국의 경제 성장이 계속 둔화되면서 많은 중국 이주 노동자들이 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.
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| 세계에서 두 번째로 큰 경제 규모를 자랑하는 중국의 경제 성장이 계속해서 둔화되면서, 중국의 많은 이주 노동자들이 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. (출처: SCMP) |
베이징 남동부 교외에서는 많은 이주 노동자들이 뜨거운 여름 햇볕 아래에서 일자리를 찾기 위해 밤낮으로 고군분투하고 있습니다. 주요 중국의 도시에서 이주 노동자는 일반적인 커피 한 잔 값보다 싼 가격으로 하룻밤을 묵을 곳을 빌릴 수 있지만, 많은 이주 노동자들에게 그것은 여전히 먼 꿈이다.
전망은 어둡습니다.
중국 중부 허난성 출신의 36세 이주 노동자 왕커는 오랫동안 제대로 된 식사를 한 번도 하지 못했습니다. 그와 그의 친구들은 종종 건설 현장을 돌아다니며 일자리를 찾는 프리랜서들입니다. 하지만 그들은 매일 행운을 얻는 것은 아니다. 그 일행은 종종 실망한 채로 돌아왔고 언제 다음 식사를 할 여유가 생길지, 그리고 하룻밤을 지낼 곳을 빌릴 돈이 충분할지 궁금해했습니다.
"저는 어떤 잡일이든 기꺼이 할 수 있지만 지난 며칠 동안은 아무런 운도 없었습니다. 왕 씨는 "여기 일하는 대부분의 사람들이 나와 같아요"라고 말했다.
왕 씨와 같은 이주 노동자들은 음식과 거처를 구할 여유가 없어 밤에 거리를 헤매며 쉴 수 있는 빈 공간을 찾는 경우가 많습니다.
톈진 난카이 대학의 인구학 교수인 위안신은 노동 집약적 산업이 베이징에서 계속 이탈하는 것이 많은 이주 노동자들이 수도에서 일자리를 구할 가능성이 점점 더 낮아지는 주된 이유라고 말했습니다.
최근 베이징 수도 정부는 많은 "필수적이지 않은 단위와 조직"을 도시 밖으로 이전하여 인근 허베이성으로 옮겼습니다. 많은 제조업체가 노동력, 특히 저숙련 이민 노동자의 노동력을 감축해야 함으로써 심각한 피해를 입었습니다.
왕 씨는 "우리는 곤경에 처해 있고 거지보다 더 나쁩니다."라고 한탄했습니다.
공식 통계에 따르면, 2022년 말 현재 중국에는 약 2억 9,600만 명의 이주 노동자가 있었습니다. 2023년 1분기 이주노동자의 월평균 소득은 작년 평균 4,615위안에서 4,504위안으로 감소했습니다.
젊은 이주 노동자들에게는 어려운 일이지만, 중국의 노년 세대 이주 노동자들에게는 전망이 더욱 암울합니다. 이들은 종종 건물 경비원, 사무직 근로자 또는 전자 공장 근로자가 되기에는 너무 나이가 많습니다. 한편, 빠른 지식 업데이트가 필요한 일자리는 대부분 젊은 노동자만 모집합니다.
이주 노동자들(대부분이 농촌 출신)은 일상 생활을 유지하기 위해 매일 열심히 일해야 하지만 연금 보험이 없고 저축도 충분하지 않아 은퇴할 수 없습니다.
2022년에는 코로나19 팬데믹을 막기 위한 여행 제한으로 인해 경제 성장이 상당히 어둡고 많은 공장이 가동이 중단되었지만, 경비원, 코로나19 검사 구역 근무자, 배달 직원 등 임시직에 대한 수요가 증가하여 이민 노동자들을 위한 기회가 더 많이 창출될 것입니다.
"하지만 봉쇄가 해제되자마자 우리 이주 노동자들의 취업 기회는 줄어들었습니다." 40대 노동자가 불평했다.
소득 삭감
노령 이주 노동자에 비해 젊은 임시 노동자(주로 여름 방학 동안 일하는 학생)는 더 많은 기회를 얻습니다. 하지만 올해는 16~24세 청년층의 실업률이 우려할 만큼 상승했고, 7, 8월에는 더욱 높아질 것으로 예상되어 임시 일자리를 구하는 사람이 늘어나면서 임금 수준도 상당히 낮아졌습니다.
리씨에 따르면 현재 무대 설치 근로자의 월급은 숙박비와 식사비를 포함해 3,500위안 정도이며, 하루 12시간, 한 달에 30일 일하며 대개 쉬는 날이 없다고 한다. 이 수치는 작년 월평균 3,800위안보다 감소한 수치입니다.
중국 남부의 제조 중심지에서는 젊은 근로자에 대한 수요가 여전히 강하지만 많은 중소기업에서 초과근무가 줄어들면서 1년 전에 비해 소득이 크게 감소했습니다.
광둥성의 한 채용 담당자는 "공장은 일반적으로 임시 근로자에게 시간당 15~17위안을 제시하는데, 작년의 18~20위안보다 낮아졌습니다."라고 말했습니다.
많은 가공 및 수출 공장에서는 운영 비용을 절감하기 위해 정규직 직원을 감축하고 임시직 근로자를 더 많이 고용하는 경향이 있지만, 식사와 숙박을 포함한 일상 생활비는 거의 변화가 없습니다.
“오늘날 우리 공장에서 일하는 대부분의 근로자는 임시 근로자입니다. 광둥성 동관시의 신발 제조업체인 왕 지에(Wang Jie)는 "저는 12시간 이상 일한 사람에게 하루에 약 260위안을 지불합니다."라고 말했습니다. 경제적 어려움 속에서 그는 비용을 절감하기 위해 정규직 직원의 3분의 2를 20명 이하로 줄였습니다.
한 전기회사 직원은 "전염병이 오기 전에는 성수기에는 한 달에 7000위안 이상 받았는데, 지금은 무료 식사까지 포함해서 한 달에 5000위안 정도밖에 못 번다"고 말했다.
많은 지역 공장에서 생산량을 줄이고 직원을 감축했기 때문에 많은 근로자가 일자리를 찾아 대도시로 떠나야 했습니다.
이주 노동자에 대한 수요와 고용이 급격히 감소한 것은 중국 경제의 회복이 더디다는 것을 나타내는 지표로 볼 수 있으며, 특히 부동산 경기 침체와 제조 부문에 영향을 미치는 수출 수요 감소로 인해 소비자와 투자자의 신뢰가 떨어진 상황에서 더욱 그렇습니다.
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