유권자들은 전역한 군인들에게 혜택을 늘릴 것을 제안했습니다. 국방부에서는 아직 보조금 수준이 낮다는 점을 인식하고, 전반적인 상황을 조사·평가해 규정을 개정할 방침입니다.
국방부는 최근 띠엔장성 유권자로부터 청원서를 접수했는데, 그 내용은 현재 군 복무법에 따라 전역 군인에 대한 제도가 민병대와 자위대보다 여전히 낮다는 것이다. 유권자들은 전역 후 지역으로 복귀하는 군인들에게 혜택을 늘릴 것을 제안했습니다.
국방부는 군 복무법과 정부령 제27/2016호에 군 복무 중이거나 전역한 부사관 및 군인을 위한 일회성 전역 수당과 일자리 창출 수당이 규정되어 있으며, 군 복무 중이거나 전역한 부사관 및 군인과 군 복무 중이거나 전역한 부사관 및 군인의 가족을 위한 여러 정책이 규정되어 있다고 밝혔습니다.
구체적으로, 규정된 일회성 사회보험 제도 외에, 군에서 전역한 부사관 및 군인은 군에서 복무한 각 연도에 대해 일회성 전역 수당을 받으며, 전역 당시 규정된 대로 기본 급여의 2개월치에 해당하는 보조금을 받습니다.
홀수 달의 경우 다음과 같이 계산합니다. 1개월 미만은 퇴원수당을 받지 않습니다. 1개월부터 6개월까지는 기본급 1개월분에 해당하는 보조금을 지급합니다. 6개월에서 12개월까지는 기본급 2개월치에 해당하는 보조금을 받게 됩니다.
30개월 동안 군에 복무한 부사관 및 군인은 전역 시 현재 계급 수당을 2개월 더 받습니다. 30개월 이전에 전역하는 경우, 25개월차부터 30개월 미만의 복무 기간은 현재 군 계급 수당 1개월이 추가로 지원됩니다.
군복무에 관한 법률에 따라 군 복무를 마친 부사관 및 군인은 전역 시 정부가 정하는 바에 따라 기본급의 6개월치에 상당하는 일자리 창출 수당을 지급받습니다.
부사관 및 사병이 군에서 전역할 경우, 그들을 직접 관리하는 부대에서 전역 전 작별 모임을 주관하며, 비용은 1인당 50,000 VND입니다. 규정에 따라 해당 부대에서 파견하여 거주지로 송환하거나, 해당 부대에서 거주지까지의 기차 또는 차량 요금(일반형)과 여비를 지급합니다.
국방부에 따르면, 위 규정은 당, 국가 및 국방부가 부사관, 군 복무 군인 및 그 가족에 대한 관심을 보여주는 것입니다. 현재 규정과의 일관성과 동기화를 보장합니다.
국방부는 수년에 걸쳐 지방 조정 기관 및 부대가 군에서 복무하는 부사관 및 사병, 전역 군인 및 그 가족을 위해 완전하고 시기적절하며 적절한 제도와 정책을 확립하고 보장하도록 지도 및 지시해 왔습니다. 이는 공정성과 합법적 권리를 보장하기 위한 것입니다.
모든 면의 발전으로 특히 일반 근로자의 소득과 사회 생활의 전반적인 수준이 상당히 향상되었습니다. 국방부에서는 전역한 부사관 및 사병에 대한 전역수당 및 일자리 창출수당 수준이 여전히 낮은 것으로 인식하고 있습니다.
이는 젊은이들이 군 복무에 참여하는 데 매력과 격려를 불러일으키지 못하는 이유 중 하나이므로, 현실에 맞게 추가 연구가 필요합니다.
국방부는 유권자들의 의견에 부응하여, 적절한 시기에 법령 제27/2016호를 개정 및 보완하기 위해 정부에 보고하고 건의하기 위해 지속적으로 연구하고 전반적인 평가를 실시하고 있습니다.
2030년까지 공식 주택 수요의 80%가 충족될 예정이다.
국방부는 최근 카인호아 성 유권자들로부터 청원서를 접수했습니다. 청원 내용은 군 기지에 거주하는 장교와 군인들을 위한 주택에 관심을 기울여 장교와 군인들이 안심하고 근무하고 배정된 모든 임무를 완수할 수 있도록 해 달라는 내용이었습니다.
국방부는 2월 25일, 국방부 관리 하에 있는 각 도와 중앙 직할시의 적격 주체를 대상으로 공공 주택과 사회 주택에 대한 수요를 종합하기 위해 물류 및 공학 총국에 업무를 위임했다고 밝혔습니다. 장교와 군인을 위한 주택 수요를 확보하기 위해 칸호아 성이 포함되었습니다.
국방부는 칸호아성에 주둔하는 부대의 사회주택 수요를 토대로 칸호아성 인민위원회에 문서를 보내 지방 주택 개발 계획(2025년 1분기 예정)에 반영할 예정입니다.
반면, 국방부는 2021~2025년 공공주택 건설에 대한 투자를 시행하고 있으며, 2026~2030년 공공주택 개발을 계획하고 있습니다. 국방부는 2030년 말까지 관리 대상 대상 공공주택 수요의 약 80%를 충족하기 위해 노력하고 있습니다.
한편, 타이응우옌성 유권자들은 (아직 정책을 누리지 못한) 군인들에게 월급으로 주택 및 토지 수당을 지급하거나, 계급 및 군 계급에 따라 퇴직 전에 일회성 지원을 제공하는 정책(자금 지원, 주택 및 토지 수당 지급 등)을 제안했습니다.
국방부는 주택 수당은 모두 베트남 인민군 장교법에 규정되어 있다고 밝혔습니다. 국방군인·종사자 및 공무원에 관한 법률 기본법.
그러나 정부조직법의 규정에 따르면 재정, 국가통화, 급여, 수당 등에 대한 구체적인 정책을 결정하는 것은 정부의 권한에 속합니다.
예산법의 규정에 따르면, 전국적으로 통일된 제도, 기준, 규범 및 이행 목표에 관한 결정은... 정부의 권한에 속합니다. 부문, 분야 등의 제도, 기준, 예산 지출 기준을 제정하는 결정은 재무부(국방부 아님)의 권한에 속합니다.
국방부는 유권자의 의견을 수렴하고, 보고서를 연구하며, 정부에 세부적인 규정을 개발할 것을 제안합니다.
국방부, 일부 직종 급여 인상 및 수당 확대 방안에 답변
국방부와 공안부에 군인사회주택 건설을 위탁하는 방안 제안
군인 주택수당 없어 월급에 추가 지원 요청
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출처: https://vietnamnet.vn/kien-nghi-tang-muc-tro-cap-cho-ha-si-quan-binh-si-xuat-ngu-2375851.html
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