회의에는 부교수가 참석했습니다. Vu Hai Quan 박사 - 당 중앙위원회 위원, 의회 의장, 호치민시 국립대학 이사 응우옌 마잉 훙(Nguyen Manh Hung) 성 당 위원회 부서기, 보 둑 쫑(Vo Duc Trong) 성 조국전선 위원장, 쩐 반 치엔(Tran Van Chien) 성 인민 위원회 부위원장.
타이닌성 인민위원회와 호치민시국립대학교 간 2022~2026년 협력 각서를 이행하여, 호치민시국립대학교는 2022~2024년 동안 모든 분야와 직업에서 타이닌성 출신 학생 327명을 교육했습니다.
특히 건강 부문의 경우, 2018년부터 현재까지 타이닌성 보건부는 의학부(현 호치민시국립대학교 건강과학대학)와 협력하여 주요 경제권 메커니즘에 따라 이 지방의 일반의를 양성해 왔습니다. 2024년에 성 인민위원회는 30명의 의사를 보건과학대학에 파견하여 교육을 실시했습니다(2023년에는 26건).
호치민시국립대학은 또한 성 인민위원회, 성 부서 및 지부와 협력하여 관광, 교육 및 훈련, 농업 분야에서 인적 자원을 양성하고 있습니다. 과학 및 기술 프로그램 및 주제에 대한 협력 연구 결과를 수신하고 전달하고, 과학과 기술을 적용합니다.
협력 협정에 따라, 도당 상무위원회는 경제법학대학에 도당대회 중간결과를 평가해 달라고 요청했습니다. 2024년에 호치민시 국립대학교 경제법학대학은 2024년 사회경제 개발 계획에 대한 성 인민위원회의 결의안 68/NQ-HDND에 따라 2024년 21개 핵심 사회경제 개발 목표의 이행 평가에 계속 참여할 예정이며, 2020-2025년 임기 성 당대회 결의안과 2050년 비전을 담은 2021-2030년 타이닌성 계획을 실현하기 위해 타이닌성의 내부 자원을 개발하기 위한 우선 분야를 파악할 예정입니다.
타이닌성 당위원회 부서기인 응우옌 마잉 훙은 회의에서 최근 타이닌성과 호치민시 국립대학 간의 협력 성과를 높이 평가했다. 동시에, 호치민시국립대학교가 개교 30주년을 맞아 1급 노동훈장을 수상한 것을 축하드립니다.
성 당위원회 부서기인 응우옌 마잉 훙과 성 인민위원회 부위원장인 쩐 반 치엔은 앞으로 호치민시 국립대학이 2025년까지 GRDP 10% 성장을 목표로 하는 성의 사회경제 개발 계획을 수립하고 이행하는 정책에 대한 논평과 비판을 늘리기를 바라고 있습니다.
지방 지도자들은 호치민시 국립대학이 지방의 의료, 교육, 하이테크 농업, 디지털 혁신, 정보 보안 및 네트워크 보안, 관광, 공공 관리, 도시 관리, 전자 상거래, 금융 등의 분야에서 인적 자원을 양성하는 데 계속 지원할 것을 제안했습니다. 호치민시 국립대학이 고품질 인적 자원에 대한 수요를 충족하고 지방의 사회 경제적 발전에 적극적으로 봉사하기 위해 타이닌에 대학 분교를 설립하는 것을 연구할 것을 제안합니다.
양측은 업무 회의를 통해 앞으로 타이닌성과 호치민시국립대학교가 2022~2026년 협력 협정을 효과적으로 이행하기 위해 교류를 강화하고 긴밀히 협력하기로 합의했으며, 이를 통해 타이닌성의 실질적인 요구를 긴밀히 준수하기로 했습니다. 실행 진행 상황을 연결, 모니터링하고 촉구하기 위한 중심점을 지정하고, 리더에게 신속히 보고하고, 실행 중 어려움을 제거하기 위한 메커니즘과 솔루션을 제안합니다.
호치민시 국립대학은 지방의 과학 주제 협력, 이전 및 연구를 지원합니다. 지역 인적자원 개요”라는 주제를 등록하여 오리엔테이션 및 실행 방향의 기초로 활용하세요.
지방의 제안과 권고안은 부교수에 의해 승인되었습니다. 호치민시 국립대학의 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 박사는 회의에서 일부 내용이 명확해졌다고 언급했습니다.
호치민시 국립대학 부 하이 쿠안(Vu Hai Quan) 학장은 호치민시 국립대학이 강점을 갖고 있는 모든 분야에서 인적자원의 교육, 양성, 과학 연구, 질 향상을 위한 지방의 지원 의지를 표명했습니다.
화 람
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출처: https://baotayninh.vn/tang-cuong-hop-tac-dao-tao-nguon-nhan-luc-va-gop-y-phan-bien-chinh-sach-a186798.html
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