12월 16일 하노이에서 중앙조직위원회는 2024년 당 건설 사업을 검토하고 2025년 과제를 전개하기 위한 전국대회를 개최하고 이를 전국 각지의 연결지점에 온라인으로 방송했습니다. 토 램 사무총장은 회의에 참석하여 연설을 했습니다. 회의는 정치국 위원이자 당 중앙위원회 서기, 중앙조직위원회 위원장인 레민훙 동지가 의장으로 참석했습니다.
회의에 참석한 광닌성 측에서는 당 중앙위원회 위원이자 성 당위원회 서기인 부다이탕 동지가 중앙교 지점에 참석했습니다. 동지 Trinh Thi Minh Thanh, 도 당위원회 상임 부서기, 도 인민위원회 위원장; 도당위원회 상무위원회 동지 여러분; 도부처, 기관, 노동조합 지도자 대표와 도내 구, 시, 읍, 면 지도자가 광닌 다리 지점에 참석했습니다.
2024년, 당건설조직 전체는 중점과제를 전면적, 동시적, 효과적으로 실시하도록 적극적으로 조언하고, 제13차 전국대표대회에서 제시한 당건설 10대 과제, 3대 중점과제, 3대 돌파구 등을 구체화하기 위해 많은 결의, 지시, 결론, 규정, 법규를 발표했습니다. 중앙에서 하부까지 당 건설 사업의 모든 측면을 조직하고 동시에 실행합니다.
특히, 당 제14차 전국대표대회를 앞두고 각급 당대회 준비에 적극 조언한 것이 주요 내용입니다. 규정, 법규, 절차를 통해 인사 업무에 대한 많은 정책, 원칙, 해결책을 제도화하고 구체화하는 데 조언합니다. 동시에 당 건설과 정정, 정치제도 건설에 대한 결의안을 조직에서 단호하고 적극적이며 전면적이고 효과적으로 관철하도록 조언한다. 특히 중앙집행위원회 제18-NQ/TW 결의안을 조속히 요약하여, 최고의 긴박감과 결의로 간부, 공무원, 공공근로자 팀을 개편하고, 급여를 간소화하며, 중앙에서 지방에 이르기까지 간부 및 당원 사이에 높은 공감대와 단결을 조성해야 합니다.
전 산업이 동시에, 효과적으로 인사 작업을 수행하고, 각급 당대회를 위한 인력 준비와 관련된 간부 부대를 구성합니다. 직원 계획의 질이 향상되었습니다. 직원 순환에는 많은 혁신이 있습니다. 당의 기층 조직을 공고화하고 건설하며 당원의 질을 향상시키는 사업이 주목을 받았으며, 어느 정도 긍정적인 성과를 거두었습니다. 기층 정당 조직의 지도력과 투쟁력이 강화됩니다. 인사관리는 점점 더 규율적이고 엄격해지고 있으며, 규율을 강화하고, 책임을 촉진하며, 권한을 통제하고 있습니다. 내부 정치 보호 활동이 진지하고 효과적으로 수행되어 정권 보호와 정치적 안보 보장에 기여하고 있습니다.
회의에서 토람 사무총장은 최근 당 조직 및 건설 부문의 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 단점과 한계를 지적하고 몇 가지 교훈을 제시합니다.
사무총장은 당 조직 및 건설 부문 전체가 효율적이고 효과적으로 운영되는 간소화된 정치 기구 건설을 위한 조언과 제안에 계속 집중해 줄 것을 요청했습니다. 기구를 간소화하는 목적은 기구가 원활하게 작동하도록 돕는 것입니다. 적은 인력으로도 할당된 작업을 잘 완수하고, 품질을 달성하며, 기업과 사람들에게 가장 유리한 조건을 조성하는 가장 높은 요구 사항을 충족하는 것을 목표로 합니다.
가까운 미래에는 2017년 10월 25일 제12차 당 중앙위원회 결의안 제18-NQ/TW에 대한 협의 및 요약을 완료하는 데 주력하십시오. 제18-NQ/TW 결의안에 따른 조치를 시행한 후 기관 및 단위의 기능, 업무 및 조직 구조에 대한 조언을 제공합니다. 업무를 시급하고 단호하게 배치하고, 업무가 중단되지 않고, 구역이나 분야가 비어 있지 않고, 기관, 단위, 조직 및 사회의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않고, 기관, 단위, 조직 및 사회의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않고, 기관, 단위, 조직 및 사회의 정상적이고 효과적이며 효율적으로 즉시 운영되도록 보장합니다. 동시에 조직기구를 간소화하고 인원을 감축할 때 정책과 제도 해결에 주력하고, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 정치 사상 사업을 효과적으로 전개해야 합니다. 당 기관, 베트남 조국전선, 중앙 및 도 당 위원회, 시 당 위원회, 중앙위원회 직속 당 위원회의 급여 배정 및 관리에 대한 자문을 제공하여 2026년까지 간부 및 공무원 급여의 최소 5%를 간소화하기 위한 로드맵이 올바르게 이행되도록 보장합니다. 당 규정을 긴급히 검토하고, 각 기관, 단위의 당 위원회 직능, 임무, 조직구조, 업무관계, 업무규정 등에 대한 규정을 수정, 보충하고 새로운 규정을 발행하여 중앙에서 기층까지 통일과 동조를 보장해야 합니다.
토람 사무총장은 또한 각 계층, 각 부문에서 직원을 구조 조정하고, 직원 모집, 승진, 임명 업무를 강력히 혁신하며, 재능 있는 인재를 유치할 수 있는 메커니즘을 갖추는 동시에 국가 기관, 정치 시스템에서 무능하고 자격이 없는 직원을 제거할 것을 요청했습니다.
특히 중앙조직위원회와 당건설조직부문 전체는 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회 준비사업과 결부하여 당건설 조직사업에 관한 임무를 수행하고 있습니다.
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