학습은 경험과 효과적인 실천과 연관되어야 합니다.

동퐁 산악 지역(닌빈성 노꽌현)은 2014년에 이 지방에서 새로운 농촌 기준을 충족한 최초의 지역 단위였지만, 경작지 대부분은 비효율적이거나 버려져 있는 반면, 많은 지역 노동자는 공업 단지에서 일하고 있습니다. 공동체의 가장 큰 어려움은 더 높은 효율성을 위해 쌀 농사를 새로운 생산 모델로 전환하는 것입니다.

많은 간부와 당원들의 연구와 선구적인 노력을 통해 이 문제는 점차 해결되었습니다. 동퐁사의 많은 사람들은 이렇게 회상합니다. 두 선생(부이 쩐 두, 당 서기, 사단 인민 위원장)이 다른 성에서 구아바 재배 경험을 가져와 소개하고 동원한 날, 모두가 걱정했습니다. 하지만 그와 그의 아내가 땅을 일구고, 나무를 가꾸고, 정원에서 바로 구아바를 한 톤이나 팔아 1사오당 2,000만 VND를 버는 모습을 보자 모두가 놀랐다...

코뮌의 전반적 계획 방향과 함께 생산 구역과 지역을 방문하면, 동퐁은 현재 매우 효과적인 농업 경제 모델을 많이 가지고 있음을 알 수 있습니다. 예를 들어, 코뮌 인민위원회 부위원장이 매립지를 개조하여 동타오 닭 농장을 건설하는 모델입니다. 동지들, 조국전선위원장들, 공동체 문화담당자 등의 과일나무 심기와 양식어 모형

이러한 모델은 농부들의 부자가 되고자 하는 욕망을 빠르게 "깨어나게" 했습니다. 동퐁사 인민위원회 위원장이자 당 서기인 부이 쩐 주(Bui Tran Du)는 다음과 같이 말했습니다. 산업 혁명 4.0 시대에 학습은 각 개인이 적응하고 생존하고 발전하는 데 필수적인 요건이 되고 있습니다.

학습은 책에서 지식을 얻는 것뿐만 아니라, 지식을 실천하고 경험하고, 삶과 일에 적용하여 실질적인 가치를 창출하는 것입니다.

학습은 책에서 지식을 얻는 것뿐만 아니라, 지식을 실천하고 경험하고, 삶과 일에 적용하여 실질적인 가치를 창출하는 것입니다. 이러한 결의로, 새로운 농촌 건설이 시작된 이래로 코뮌의 당위원회와 각 간부는 특히 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 데 있어 모범을 보이는 것이 중요하다는 것을 분명히 알고 있었습니다. 실무와 긴밀히 연결해야 하며, 학습한 지식을 실무에 효과적으로 적용해야 합니다.

동퐁 지역의 토지 현실은 농업 개발이 최우선 순위가 되어야 함을 보여줍니다. 코뮌은 퐁탄 지역의 코뮌 공무원 3명으로 구성된 3가구에게 동타오 닭을 키우는 시범 모델에 투자하도록 장려했습니다. 농업 담당자와 협력하여 품종, 적절한 기술적 관리, 수의학적 작업, 가축 사료에 관한 지침을 제공하고 가구에 도움을 줍니다. 동퐁은 위 세 가구의 가축 협동조합에서 시작하여 수십 명의 회원이 함께 제품을 생산하고 소비하는 협동조합으로 발전했습니다.

같은 방법을 사용하여, 선구적인 간부 및 당원 가문의 저지대 농경지 양식 모델, 구아바 및 레몬 재배 모델 등이 널리 복제되어 상당히 높은 경제적 효율성을 달성했습니다. 2023년에 동퐁은 새로운 농촌 공동체로 인정받았습니다.

현재 이 지역에는 농업 서비스, 축산, 약용 식물 재배, 안전한 과일나무 재배, 대규모 농장에서 첨단 야채, 괴경, 과일을 생산하는 분야에서 수천 명의 회원을 보유한 9개의 협동조합이 있으며, 연간 수천억 VND의 수익을 올릴 것으로 추산됩니다. 이는 2024년까지 이 지역의 평균 소득을 1인당 8,300만 VND로 높이는 데 기여할 것입니다.

최근, 코뮌은 운송 시스템을 완성했을 뿐만 아니라, 지역 주민들이 농산물을 사고 파는 것을 용이하게 하기 위해 도매시장을 건설했습니다. 농업 여건이 어려운 지역의 경우, 자치단체는 조사하고, 계획을 수립하고, 투자를 요청합니다. 현재, 3개의 공장이 운영되고 있으며, 현지 근로자 2,000여 명이 일자리를 창출하고 있습니다. 근로자들의 월수입은 700만~1,500만 VND/인입니다.

대표적인 사례는 약 1헥타르의 토지를 차지하고 600명의 근로자를 유치하고 매년 국가에 80~100억 VND의 세금을 납부하며 많은 지역 운동에 참여하는 어린이 장난감 공장입니다. 평생학습은 시대적 필연적 요구입니다.

이 기사에서 토람 사무총장은 4차 산업혁명이 노동 시장에 미치는 영향과 인적자원에 대한 수요 증가에 대해 명확하게 분석했습니다. 동퐁의 현실과 비교해보면 간부들과 당원들의 세심한 배려, 특히 학습을 경험과 실천에 연결시키고, 습득한 지식을 적절한 방식으로 창의적으로 삶에 적용하는 것이 효과를 가져왔다는 것을 알 수 있다. 사람들에게 사고방식과 업무 방식을 혁신하고, 가족과 공동체의 경제적 효율성을 개선하도록 촉구합니다.

평생 학습에 대한 서기장의 조항과 학습에 대한 당의 결의의 정신을 고수하고, 디지털 경제와 디지털 사회의 발전과 관련된 4차 산업 혁명의 기회를 적극적으로 포착하고 효과적으로 활용하면서 동퐁은 닌빈성의 디지털 혁신을 선도하는 코뮌 수준 단위로서 자신을 계속해서 홍보하고 있습니다. 구체적이고 동시적인 목표와 솔루션을 바탕으로 디지털 전환 계획의 구현을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 이것은 당 위원회의 지도와 지역 기관의 모든 활동에서 중심적이고 일관된 과제로 간주되어 사회 경제적 발전과 국민 삶의 질을 향상시키는 과제에 가장 잘 기여해야 합니다.