불법 노동자들에게 좋은 기회
해외노동관리부(노동보훈사회부)는 2023년 자발적으로 귀국하는 한국 불법체류 외국인을 위한 유예기간 정책을 방금 발표했습니다. 이 기간은 9월 11일부터 12월 31일까지이며, 모든 국가의 모든 시민에게 적용됩니다.
이에 따라, 위 기간 내에 불법체류 외국인이 자발적으로 귀국할 경우 벌금 면제 및 입국 제한 조치가 해제됩니다.
즉, 이들은 귀국한 후에도 한국 입국 비자를 신청할 수 있습니다. 이들은 여전히 자국 내 한국 영사관을 통해 비자 신청을 접수하고, 한국 측에서 서류를 검증 및 검토한 뒤 한국 입국 비자를 받을 수 있다.
다만, 한국은 다음의 경우도 제외합니다: 2023년 9월 11일 이후 불법 체류자, 불법 이민자, 위조 여권이나 여행 서류를 사용하는 사람, 범죄자, 출국 명령을 실행할 수 없는 사람...
노동보훈사회부에서는 근로자를 직접 선발하고, 파트너의 요구사항에 맞춰 기술과 외국어를 갖춘 근로자가 선발되도록 꼼꼼히 점검한다(사진: 응우옌 손).
자발적 퇴사 신고 절차를 완료하려면 근로자는 다음 서류를 준비해야 합니다: 여권; 출발 티켓; 자발적 퇴거 신고서
근로자는 거주지의 출입국관리사무소에 직접 가서 신고할 수도 있고, 하이코리아 홈페이지(http://hikorea.go.kr)에서 온라인으로 신고할 수도 있습니다.
그러면 출국 당일에 공항의 출입국관리사무소에 가서 벌금 면제 및 입국 제한 연기 혜택을 받은 후, 출국해야 합니다.
해외노동관리부는 자진출국 신고를 출국일로부터 늦어도 3일 전까지 해야 한다고 명시하고 있습니다(공휴일 제외). 근로자들은 자세한 정보를 얻기 위해 대한민국 법무부 핫라인 1345로 연락할 수 있습니다.
불법 노동자 5억 VND 이상 벌금 부과
이 정책의 시행과 병행하여, 한국 법무부는 올해 10월부터 한국 전역에서 불법 외국인을 체포하는 3차 조치를 집중하고 강화하기 위해 관련 부처 및 지부와 계속 협력할 것이라고 발표했습니다.
위 정책 시행 중 적발된 불법체류 외국인은 최대 3,000만원(5억 VND 이상)의 벌금을 부과받고, 한국 입국 금지 조치가 강화됩니다.
해외근로관리부 관계자에 따르면, 이번 한국의 정책은 근로자들이 자발적으로 귀국하도록 장려해 이 나라에 거주하는 불법근로자 비율을 크게 낮추고 근로자들이 한국으로 출국해 일할 수 있는 기회를 늘리는 데 목적을 두고 있습니다.
국내에서는 매년 노동보훈사회부에서 70명 이상 노동자의 이탈률이 높고, 계약기간이 만료되어 제때 귀국하지 않는 노동자 비율이 27% 이상인 일부 지역에 대해 한국에서 일할 노동자 모집을 잠정 중단한다고 발표합니다.
도망간 근로자가 적발되면 최대 5억 VND의 벌금을 물게 됩니다(사진: 응우옌 손).
노동보훈사회부는 2023년에 한국 측과 4개 성의 8개 군, 마을, 도시에서 외국인 근로자 고용허가 프로그램(EPS 프로그램)에 따라 한국에서 일할 근로자 모집을 잠정적으로 중단하기로 합의했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 응이쑤언 군, 깜쑤옌 군(하띤); 치린 시(하이즈엉) 쿠아로 타운, 응이록 구, 흥응우옌 구(응에안) 동선구, 황호아구(탄호아)의 경우, 계약 기간이 만료되어 집으로 돌아오지 않는 근로자의 비율이 줄어들지 않았기 때문입니다.
노동부는 또한 지방자치단체에 선전 조치를 지속적으로 시행하고 근로자들이 계약에 따라 제때 집으로 돌아오고 불법 체류 근로자들이 집으로 돌아오도록 동원해 많은 근로자들이 시장으로 나가 일할 수 있는 기회를 만들어 줄 것을 요청했습니다.
노동보훈사회부의 통계에 따르면, 현재까지 46,000명이 넘는 베트남 근로자가 계약을 위반하고 불법적으로 해외에 거주하고 있습니다. 비율로 보면 한국은 "불법" 근로자가 1만2000명 이상으로 26%로 가장 많은 시장을 차지합니다(현재 이 시장에서 일하고 있는 베트남 근로자는 4만6000명 이상입니다).
대만 시장은 24,000명/256,576명으로 9%를 차지합니다. 일본에서는 가출한 기술 인턴이 무려 4,800명에 달한다.
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