이에 따라 시 인민위원회 위원장은 각 구, 시, 시의 각 부서, 지부, 부문, 인민위원회에 2025년까지 시의 GRDP 성장률을 8% 이상으로 끌어올리는 목표와 타깃을 달성하기 위한 목표, 과제, 솔루션에 단호하고 동시적으로, 효과적으로 집중하여 2026~2030년 기간 동안 두 자릿수 성장을 위한 모멘텀을 마련하도록 지시했다. 개발 과정의 메커니즘과 정책에 대한 어려움, 장애물, 병목 현상을 적시에 검토하고 규정에 따라 유관 당국에 보고해야 합니다.

공공투자를 주도하여 사회투자를 활성화하고 유치하는 정신으로, 2025년 공공투자 자본 지출률을 할당 계획의 최소 95%까지 달성하도록 촉진하고 노력한다. 부지 정리 작업을 확고히 진행하고, 주요 프로젝트 및 공사의 건설 진척을 촉진합니다. 각 프로젝트에 대한 지출 계획을 개발하고, 투자자들에게 매월, 분기별로 각 프로젝트의 지출 진행 상황을 보고하고 준수하도록 요구합니다. 각 프로젝트에 대한 책임을 맡을 리더를 지정하고, 규모, 진행 상황, 투자 효율성을 엄격하게 관리합니다. 규정에 따라 진행 속도가 빨라야 하고, 지출 능력이 우수한 다른 프로젝트를 보완하기 위해 지출이 느린 프로젝트의 자본 계획을 검토하고 신속하게 이전합니다. 특히 중요하고 긴급한 핵심 프로젝트와 지역 연결 인프라 프로젝트가 해당됩니다.
기업이 시범적, 구체적, 획기적인 메커니즘과 정책, "녹색 채널" 및 "녹색 차선" 메커니즘을 구현하여 행정 절차를 간소화하고 처리 시간을 단축하도록 지원합니다. 중간 단계를 최소화하여 권한 분산과 위임을 철저히 구현합니다. 시인민위원회의 행정절차문서 처리시간을 효율화하고 단축한다는 지시를 엄격히 이행해 시의 GRDP 성장률 목표인 8% 이상을 달성한다.
수도법과 국회의 투자, 금융, 입찰, 통제시험 등에 관한 새로운 획기적인 정책에 관한 결의안을 시행하도록 시인민위원회에 조언하는 업무를 적극적이고 신속하게 진행합니다. 과학기술기금, 벤처캐피털 기금, 스타트업 및 혁신의 효과를 장려하고 홍보합니다. "공공투자 - 민간관리", "민간투자 - 공공이용", "공공리더십 - 민간관리" 모델을 적용합니다.
하노이 인민위원회 위원장은 각 현, 시, 구의 부서, 지부, 부문, 인민위원회에 단결, 혁신, 끊임없는 창조 노력의 정신을 고수하고, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하며, 자립과 열망으로 일어나 손을 잡고 단결하여 모든 어려움과 도전을 돌파구로 삼고, 강한 의지를 갖고, 엄청난 노력을 기울이고, 과감한 행동을 취해 목표와 임무를 성공적으로 완수할 것을 요청했습니다. 2025년까지 사회경제적 성장 목표 68개/그룹을 포함하여 지정된 분야에서 목표/목표 그룹/목적을 완료하고 초과하기 위해 노력합니다. 2025년 사회경제 발전의 97개 주요 과제; 8% 이상의 성장 목표를 위한 14개 과제 및 솔루션 그룹 규정에 따라 정기적으로 시인민위원회(재무부)에 보고해야 합니다.
출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-de-ra-14-nhom-nhiem-vu-giai-phap-de-dat-tang-truong-8-tro-len-697261.html
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