(단트리) - 노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 독일이 베트남과 진정으로 협력하기를 원한다면 파트너의 근무 요건을 충족할 만큼 충분한 고품질 인적 자원을 제공하는 데 전념할 것이라고 밝혔습니다.
독일은 항상 베트남 노동자들을 환영한다.
이는 11월 28일 노동, 전쟁 상이군인, 사회부 장관 다오 응옥 둥과 헤센주(독일) 총리 보리스 라인 간의 실무 회의에서 논의된 내용 중 하나입니다.
다오 응옥 중 장관은 독일에서 베트남을 방문하는 보리스 라인 헤센주 대통령을 환영하며, 올해 초 프랑크-발터 슈타인마이어 독일 대통령의 방문이 중요한 이정표가 되었다고 회상했습니다.
노동, 보훈, 사회부 장관들이 독일연방공화국 헤센주의 지도자들과 협력하고 있다(사진: Trung Kien).
주목할 점은 그 방문 당시 대통령이 독일 연방 노동사회부 장관 한 명만을 데리고 왔다는 것입니다.
"독일 연방 공화국 대통령이 베트남을 방문하는 동안 두 나라의 지도자들은 단 하나의 양해각서(MOU)에 서명했습니다. 그것은 베트남 노동, 보훈, 사회부와 독일 연방 노동 및 사회부 간의 노동 및 고용 분야의 협력 협정입니다.
다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 장관은 "이것은 두 나라 간 협력 관계에서 주목할 만한 발전을 보여주는 특별한 행사입니다."라고 말했습니다.
노동, 보훈, 사회부 및 다오 응옥 둥 장관의 따뜻한 환영에 개인적으로 감사를 표하며, 헤센주 보리스 라인 씨는 이번 방문을 통해 헤센주는 기존 관계를 더욱 강화할 뿐만 아니라 양측에 유익한 새로운 장기 협력 기회를 모색하고자 한다고 말했습니다.
헤센주 총리는 독일에 와서 일하고 직업 훈련을 받는 외국인 근로자 선발과 관련하여 여러 가지 중요한 문제에 대해 언급했습니다. 그는 많은 젊은 베트남 사람들이 수공예 및 산업 분야에서 공부하고 일하러 와서 노동력 부족 문제를 해결하기를 진심으로 바랍니다.
또한 프랑크푸르트 병원들 역시 베트남과 의료 분야 협력을 희망하며, 의료 산업의 인적 자원을 보완하고자 한다는 의사를 밝혔습니다.
다오 응옥 둥 장관은 정보를 접수한 후, 헤센주 총리에게 독일에 필요한 근로자 수와 직업군, 그리고 구체적인 선정 기준을 명확히 밝혀 달라고 즉시 요청했습니다.
그는 또한 양측이 노동 협력과 직업 훈련의 다음 단계를 이행하기 위해 논의하고 조정할 수 있도록 선정 기준을 명확히 해달라고 요청했습니다.
다오 응옥 중 장관은 독일이 노동력 부족 문제로 겪고 있는 어려움을 해결하기 위해 많은 방안을 제안했다(사진: 중기엔).
다오 응옥 둥 장관의 관심에 감사드리며, 보리스 라인 씨는 헤센주와 베트남 사이의 협력 관계, 특히 노동, 보훈, 사회부와의 협력 관계를 높이 평가했습니다. 그는 이번 방문 동안 헤센주 대표단에는 많은 고위 공무원이 참여했으며, 이는 국가가 베트남에 특별한 존경심을 갖고 있음을 보여준다고 말했습니다.
보리스 라인 씨는 헤센주의 대부분 산업이 노동력이 부족하다고 요약했습니다. 제약 산업, 화학 산업, 자동차 제조, 프랑크푸르트 공항 지역은 심각한 인력 부족에 직면해 있습니다.
"노동 수요 분야는 매우 광범위합니다. 대학에서 공부하기 위해 독일에 오는 사람들뿐만 아니라 무역을 공부하기 위해 오는 사람들도 있습니다. 우리는 매우 효과적인 직업 훈련 시스템을 갖추고 있으며 항상 베트남 젊은이들이 무역을 공부할 수 있도록 환영할 준비가 되어 있습니다." 보리스 라인 씨가 강조했습니다.
베트남 근로자는 독일의 기준을 충족해야 합니다.
이에 대해 다오 응옥 둥 장관은 헤센주가 직업교육, 특히 경험과 이중 훈련 모델에 큰 강점을 가지고 있다고 강조했습니다. 그는 헤센 주립 공과대학에 가서 많은 베트남 교사를 유학 보냈다고 말했습니다.
장관님은 베트남이 현재 직업교육에 큰 관심을 기울이고 있으며, 이 분야에서 독일이 선도적인 국가라고 말씀하셨습니다. 따라서 그는 독일이 베트남이 청소년을 대상으로 한 직업 훈련 프로그램을 확대하도록 계속 지원하기를 바라고 있습니다.
그는 베트남의 현재 인구는 약 1억 400만 명으로 "황금 인구" 시기에 있다고 덧붙였다. 따라서 인적자원, 특히 고품질 인적자원의 질을 향상시키는 것이 3대 전략적 혁신 중 하나로 지정되었습니다. 직업교육이 매우 중요한 역할을 합니다.
장관은 또한 베트남에는 현재 1,996개의 대학과 직업학교가 있으며, 매년 약 200만 명의 학생이 등록한다고 말했습니다. 많은 학교가 독일의 이중 교육 모델을 채택했습니다. 그는 헤센주가 베트남 직업 훈련에 관한 협력 협정에 서명하기를 희망한다고 밝혔다.
보리스 라인 씨는 다오 응옥 중 장관에게 많은 젊은 베트남인들이 독일로 유학을 갈 수 있는 환경을 조성할 것을 제안했습니다(사진: 중기엔).
장관에 따르면, 이 협력은 베트남뿐만 아니라 헤센주에도 유익합니다. 베트남에서 훈련을 받은 근로자는 헤센주로 가서 일할 수 있으므로 이 주의 노동력 부족을 해결하는 데 도움이 됩니다.
"독일을 포함한 많은 유럽 국가들이 인구 고령화 문제에 직면해 있는 상황에서 베트남의 이점은 바로 이것입니다. 베트남은 유럽을 미래의 고품질 근로자를 위한 잠재적인 목적지 중 하나로 인식하고 있습니다." 다오 응옥 둥 장관이 강조했습니다.
다오 응옥 중 장관은 독일 노동 시장을 평가하면서, 베트남 근로자들이 독일이 정한 기준과 필요조건을 충분히 충족할 수 있다고 확인했습니다.
"현재 많은 베트남 근로자들이 독일에서 일하기를 원하지만, 독일의 채용 요건, 특히 언어 요건이 매우 엄격해서 그럴 수 없습니다. 이는 베트남 근로자를 포함한 외국인 근로자에게 큰 장벽입니다." 다오 응옥 둥 장관은 독일이 노동 선발 기준을 낮춰야 한다고 권고했습니다.
독일에서 인적자원에 대한 큰 수요가 있는 가운데, 장관은 이 우호국이 진심으로 베트남과 협력하기를 원한다면 충분한 인적자원을 확보하겠다고 약속했습니다.
그는 군 복무를 마치고 건강이 양호하며 규율이 강하고 독일 파트너들의 요구 사항을 충분히 충족하는 청년들을 선발할 것이라고 말했습니다.
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출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm
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