준교수인 응우옌 마인 하 박사(전 당 역사 연구소 소장)와 탄 니엔은 지난 약 1세기 동안 당의 중요한 흔적을 되돌아보았습니다.
사진: VU TOAN
여당의 각인
당신은 오랫동안 당의 역사를 공부한 사람으로서, 당이 국가의 발전 과정에서 어떤 중요한 업적을 남겼다고 보십니까?
준교수, Nguyen Manh Ha 박사 : 거의 1세기 동안 당은 국가를 이끄는 사명을 수행해 왔습니다. 우리는 큰 이정표를 보았습니다. 즉, 당은 15년 만에 국민을 이끌고 국가적 독립을 얻었습니다. 1945년 8월 혁명으로 베트남 민주 공화국이 탄생했습니다. 그 다음에 당은 국민들을 이끌고 외국의 침략자, 프랑스 식민주의자들, 미국 제국주의자들에 대항하여 저항 전쟁을 벌였습니다. 이는 민족의 독립을 수호하고 나라를 통일하기 위한 30년간의 행군이었습니다(1945~1975).
세 번째 특징은 당이 인민을 이끌고 북방에서 사회주의를 건설했다는 것입니다(1954-1975). 그리고 나서 온 나라를 사회주의로 이끌었습니다. 1986년 이래, 당은 중앙집권적 계획과 보조금 제도를 단호히 폐기하고, 국가적 혁신 과 국제적 융합을 전면적으로 실시했습니다. 우리 당이 1986년 말에 내놓은 혁신정책은 오늘날까지 이어져 왔으며, 제13차 대회에서 "우리나라가 이처럼 기반과 잠재력을 가진 적이 없었다"고 평가한 대로 큰 성과를 보이고 있습니다. 국제적 지위와 오늘날과 같은 명성을 얻게 되었다".
제13차 대회에서 당은 당 건설과 정돈 사업을 정치, 사상, 도덕, 조직, 간부 등 각 방면에서 단호하고 전면적으로 동시적으로, 정상적으로 추진해야 한다고 결정했습니다.
사진: 지아 한
우리는 1954년 이래 북한에서 사회주의를 건설해 왔고, 전쟁에도 불구하고 많은 성과를 거두었습니다. 1975년, 나라가 통일되자 공산당은 전국을 사회주의로 이끄는 임무를 맡게 되었습니다. 하지만 이때부터 어려움도 나타나기 시작했습니다. 30년간의 전쟁으로 인한 심각한 결과 때문입니다. 미국과 서방 국가들의 봉쇄와 금수조치로 인해 다른 국가들의 지원이 급격히 감소했습니다. 그 후 2번의 국경 방어전이 있었습니다. 특히 정책과 방향에서의 실수가 많았고... 그래서 1975년에서 1986년 사이에 나라는 점차 사회경제적 위기에 빠졌습니다. 당시에는 30년간의 전쟁을 '숨을 참고' 살았으니 평화와 더 나은 삶을 원한다는 사고방식이 있었습니다. 그러나 생활은 예전보다 더 어려워졌습니다... 그 동안 당은 끊임없이 사람들을 이끌어 난관을 극복하고 혁신하며 길을 찾는 정신을 계속 고취시켰습니다. 당은 지방의 혁신 돌파구를 인식하고 이를 혁신 관점으로 정리하여 제6차 대회에 제시했으며 마침내 1986년부터 지금까지 국가가 매우 강력하게 발전할 수 있었습니다.
당은 더 강해지기 위해 실수를 바로잡습니다.
집권당의 정통성 외에도 지도적 역할을 유지하기 위해 당은 그 과정 전반에 걸쳐 끊임없이 혁신하고 개선되어야 합니까?
물론. 혁신은 당의 불가피하고 본질적인 요구이며, 당 활동이 개발 관행에 따라 점점 더 나아질 수 있도록 하는 것입니다. 1939년 공산당 서기장 응우옌 반 꾸가 발표한 《자기 비판》 이라는 책을 다시 읽어보면, 공산당은 초창기부터 솔직하게 자기 비판을 하며, 부족한 점과 한계를 지적하고 스스로를 바로잡았다는 것을 알 수 있다. 이 책에서 응우옌 반 쿠 사무총장은 "자신의 실수를 공개적이고 대담하고 정직하게 지적하고 이를 바로잡을 방법을 찾고 타협의 경향에 맞서 싸워야 한다. 이것이 방법이 아니기 때문이다"고 강조했습니다. 당을 약화시키기 위한 것이 아니라, 당을 통합하고 강하게 만들기 위한 것입니다."
인민에 의지하여 당을 건설하고 바로잡는 것이 호치민 주석의 노동 방식 개혁의 일관된 관점입니다.
사진:TL
주요 정당이 실수를 하거나 부족함을 느끼는 것은 불가피한 일입니다. 그러므로 자기비판과 비판은 당의 필수 원칙이다. 자기 비판과 비판을 통해 실수와 단점을 명확하고 일찍 인식하고 이를 즉시 바로잡습니다. 이는 작업에서 명확하게 언급됩니다. "모든 실패는 우리가 제안하는 슬로건이 일반 대중에게 이해되고, 인식되고, 실행되는지 경험할 수 있는 기회입니다."
그 후 1947년에 호치민 주석은 노동방식 개혁을 집필하면서 "우리는 당의 노동방식을 개혁해야 한다"고 결심했습니다. 1956년 호치민 주석은 꽝빈성을 방문했을 때 연설에서 당원과 간부들의 "질병"을 지적했습니다. 1956년 말 제10차 중앙회의 제2차 회의에서도 토지개혁의 오류를 엄격히 검토하고, 오류를 범한 중앙동지들에 대한 징계 조치가 있었습니다.
당 내부의 자체 혁신은 당 대회를 통해 꾸준히 이루어지고 있습니다. 당은 대회에서 항상 자체를 반성하고, 훈련하고, 주어진 상황에 맞게 지도 방식을 완성합니다. 국가를 전면적으로 혁신하는 제6차 전국대표대회에서 당은 "진실을 똑바로 보고, 진실을 분명히 말하자"는 정신을 고취시켰습니다. 이러한 정신에 따라 당 건설과 정돈 사업은 더욱 치열하고 강력해졌습니다. 최근 학기에 당 건설과 정돈에 관한 전문회의가 개최되었습니다. 당의 지도력과 전투력은 지속적으로 강화되고 있습니다.
제13차 대회에서 당은 “당 건설과 정돈 사업은 정치, 사상, 도덕, 조직, 간부 등 각 방면에서 단호하고 전면적으로, 동시적으로, 규칙적으로 실시해야 한다”고 강조했으며, 가장 최근에는 “ 계속 ”이라는 글에서 당의 지도와 통치방법을 강력히 혁신하는 것은 새로운 혁명단계의 절실한 요구이며 , 토람 총서기는 지도와 통치능력을 강화하고 당이 위대한 조타수로서 국가를 이끌기 위해 개정해야 할 한계를 지적했습니다. 새로운 시대로, 국가 성장의 시대로. 토람 사무총장은 또한 혁신의 실천은 끊임없이 움직이고 발전하고 있으며, 당의 원칙을 확고히 옹호하는 토대 위에서 당의 지도부와 통치 방법을 끊임없이 혁신할 것을 요구한다고 확언했습니다. 서기장 르 주안의 가르침에 젖어 있습니다: "혁명의 어려움과 도전 앞에서 결코 흔들리지 않고 원칙을 갖고 긴밀히 지도해야 합니다."
위에서 말씀드렸듯이, 당이 혁명을 이끄는 과정에서 당이 항상 옳은 것은 아니지만, 틀릴 때도 있습니다. 그리고 당은 자신의 단점을 엄격하게 바로잡았습니다. 당은 자기 자신을 쇄신해야 하며, 그 활동 방법과 방식을 쇄신해야 합니다. 그래야 당의 임무에 충실하고, 사명을 완수하고, 조국과 인민을 위해 봉사할 수 있습니다. 당이 새롭게 거듭날 때 사회적 쇄신을 촉진하고 이끌게 될 것입니다. 하지만 혁신을 이루려면 용기와 자각, 자기 비판이 필요하고, 진실을 똑바로 바라보고, 진실을 명확하게 말하고, 진실을 올바르게 평가하고, 자신의 약점과 단점을 발견하고 이를 바로잡고 치료하려는 결심이 필요합니다.
더 이상 고정관념은 없다
방금 언급하신 "일하는 방식을 개혁하다"라는 책에서 호치민 주석은 당과 국민의 긴밀한 관계에 대해 많이 언급하셨습니다. 호 삼촌은 "당의 모든 실제적인 작업에서의 지도력은 대중으로부터 나와야 하며 대중에게 돌아가야 한다"고 말했습니다. 기사에서 토람 사무총장은 "당 지도부는 실권이 국민에게 있음을 보장해야 합니다. 우리가 건설하는 국가는 국민에 의해, 국민을 위해 건설되어야 합니다."라고 말했습니다. 이런 관점이 어떻게 실현되었다고 생각하시나요?
저는 당이 올바른 모토를 실행하고 있다고 생각합니다. 이는 또한 슬로건이기도 합니다. "사람들은 알고, 사람들은 토론하고, 사람들은 행하고, 사람들은 확인하고, 사람들은 감독하고, 사람들은 이익을 얻습니다." 이것이 실제로 실행되면 당은 인민이 지도력을 발휘하도록 했으며, 실권은 인민에게 있다는 것을 의미합니다.
하지만 실제로는 사람들이 제대로 알지 못하는 것들, 사람들이 확인되거나 감시받지 못하는 것들이 아직도 있습니다. 그러므로 민주주의는 더욱 확대되어야 합니다. 더욱 개방적이고 투명해졌습니다. 우리는 당이 스스로를 개선하고, 간부와 당원들이 스스로를 개선할 수 있도록 하기 위해서라도 국민의 반대 의견, 심지어 반대 의견에도 귀를 기울여야 합니다. 당을 건설하기 위해 인민에게 의지하려는 호치민 주석의 결의는 혁명적 사명을 위해 모든 당원과 당 지도부에 필요한 조건입니다.
그에 따르면, 당은 언제나 그 결의와 지시가 어떻게 이행되었는지 검토해야 합니다. 그렇지 않으면 그러한 결의안과 지시는 헛된 말에 불과할 것이고, 당에 대한 국민의 신뢰도 손상시킬 것입니다. 따라서 당은 호치민 주석의 인민에 의지하여 당을 건설하고 바로잡는 관점을 그 어느 때보다도 확고히 하고 과학적이고 혁명적인 정신으로 이를 일관되게 적용하고 관철하기 위해 노력해야 합니다. 인민의 주권적 권리를 존중해야 합니다. , 국민을 진심으로 신뢰하고, 국민을 위해 헌신하고 봉사하는 데 극히 충성한다. 이를 간부와 당원들의 자질과 역량을 측정하는 척도로 여기고, 당이 국민들의 신뢰, 애정, 도움, 지지, 보호를 통해 힘을 얻을 수 있는 가장 확실한 보장으로 여기십시오. 이것이 바로 호치민 주석이 성공의 비결이라고 생각했습니다.
또한 "사업 방식을 개혁하다"라는 저서에서 "지도"에 관해 논하면서, 호 삼촌은 당이 "참된 의미에서 지도"해야 한다는 견해를 밝혔습니다. 어떻게 이해하셨나요?
여기에는 '주도당'과 '여당'이라는 두 가지 개념이 있습니다. 창립 이후 1945년까지 이 당은 비밀리에 국민을 이끌고 민족 독립을 위해 싸웠는데, 당시는 아직 집권하지 않았습니다. 8월 혁명이 성공적으로 끝난 후, 베트남 민주 공화국이 탄생했고 당은 공개적으로 활동했으며, 당이 권력을 잡았습니다. 하지만 여기서는 '주도당'과 '여당'의 개념을 조금 더 명확하게 이해할 필요가 있습니다.
당은 정책과 지침을 제시하여 주도합니다. 여당이란 당이 당 간부와 당원을 정부 기관과 공공 기관에 파견하여 당의 정책과 지침을 시행하고 조직하는 것을 의미합니다.
호치민 주석은 저서 "일하는 방식을 개혁하다 "에서 "진정한 리더십"이란 당이 올바른 정책과 지침을 제시해야 하고 당 간부들이 당의 정책과 지침을 이행하는 데 모범을 보여야 한다는 것을 의미한다고 적었습니다. 당. 당은 우리를 대신해 그렇게 하기 위해 변명을 할 수 없습니다. 그 당시에도 이미 '당의 지도부'라는 견해가 있었습니다. 정부 기관의 업무는 정책, 지침, 직원을 통해 이루어지지만, 모든 정부 업무를 당이 하는 것은 아닙니다.
지침, 노선, 정책을 통한 리더십은 당의 리더십 방법 중 하나입니다. 하지만 토람 사무총장이 지적했듯이, 현재 당의 한계 중 하나는 정책을 발표하는 데 있는데, 그 중 일부는 일반적이고, 분산적이며, 중복되고, 보완, 수정, 변경이 느리다는 점입니다. 당의 일부 주요 정책과 방향은 신속하고 완전하게 제도화되지 않았거나, 제도화는 되었지만 실현 가능성이 높지 않습니다...
좋아요! 당의 정책이 실현되고 쉽게 이행되기 위해서는 당의 결의안이 간결하고 이해하기 쉬워야 합니다. 많은 경우, 발표된 결의안은 길고 구체성이 부족하여 실현 가능성이 높지 않습니다. 당의 결의안이 바로 실행에 옮겨지기를 바랍니다. 당의 정책과 지침은 요점을 직접적으로 짚어냅니다. 독자들은 그것이 전파되는 것을 들을 때 즉시 이해하지만, 오늘날 결의안과 합의사항을 들을 때 종종 길고 패턴을 따르는 것처럼 느껴집니다. 구체적인 문제보다는 일반적이고 "장밋빛"에 더 가깝습니다.
당의 지도에 있어서도 우리는 무엇이 성공적이고, 무엇이 결과이며, 무엇이 한계이고, 그것을 극복하기 위한 해결책은 무엇인지를 명확하게 인식하고 지적해야 합니다. 결의안은 있지만 길고 모호해서 사람들이 세부 내용을 이해하기 어렵습니다. 토 램 사무총장도 결의안은 간결하고, 이해하기 쉬워야 하며, 길거나 공식적인 내용이어서는 안 된다고 언급했습니다. 저는 이것이 당의 지도방식을 혁신하는 방법이라고 생각합니다.
또한 리더십 방법의 혁신은 리더들조차도 더욱 민주적이어야 한다는 것을 의미합니다. 즉, 민주 중앙 집권주의의 원칙을 가장 효과적인 방식으로 구현해야 하며, "토론을 위해 내놓는 것이 아니라 '이미 아이디어가 있다'고 말하는 것"이어야 합니다. 허용되지 않습니다. 이제 우리는 진정으로 민주적이어야 하며, 모든 의견을 경청하고, 전체 당의 의지와 생각을 반영하는 결정을 내려 합의를 이루어야 합니다.
당의 지도 방식에서 또 다른 혁신은 진정한 연대를 갖는 것입니다. "우호적이기는 하지만 우호적이지 않은 것"은 용납될 수 없습니다. 그래서 사람들은 "동의합니다"와 "동의합니다"는 다르다고 말합니다. 결의와 지도가 실현되고 효과를 발휘하려면 당내의 합의, 그리고 "당의 의지와 인민의 마음"의 합의가 필요합니다.
매우 감사합니다!
우리가 자신의 단점을 단호하게 바로잡지 않는다면, 그것은 마치 자신의 병을 감추고 약을 먹지 않으려는 것과 같으며, 병이 점점 더 심각해지게 내버려 두고 우리의 생명을 위험에 빠뜨리는 것입니다.
호치민 주석 (작업 스타일 수정 )
혁신의 실천은 끊임없이 움직이고 발전하는 것이므로 당의 원칙을 확고히 견지하는 토대 위에서 당의 지도와 통치방법을 끊임없이 혁신할 것을 요구합니다. 서기장 르 주안의 가르침에 젖어 있습니다: "혁명의 어려움과 도전 앞에서 결코 흔들리지 않고 원칙을 갖고 긴밀히 지도해야 합니다."
토람 총서기 (새로운 혁명 단계의 절실한 요구인 당의 지도부와 통치 방법을 계속해서 강력하게 혁신)
탄니엔.vn
출처: https://thanhnien.vn/dua-vao-dan-de-doi-moi-dang-185250202215221618.htm
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