하이즈엉성 당위원회 상임 부서기인 레반히우는 노동자들의 어려움을 해소하라는 지시를 내렸다.

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히에우 선생님의 연설 (1).jpg — 르반히우 성 당위원회 상임 부서기는 근로자들의 편의를 위해 일요일에 건강보험 검진과 치료를 실시하는 것을 고려하기 위해 보건 부문과 협력할 것이라고 말했습니다.

1월 20일 오후, 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민의회 의장, 성 국회 대표단 단장인 레 반 히에우 동지는 하이비나 회사(하이즈엉시 남삭공업단지) 근로자 59명을 만나 대화를 나누었습니다.

하이즈엉성 노동연합회 회장인 응오 티 탄 호아도 회의와 대화에 참석했습니다.

이곳에서 노동자들은 도당위원회 상임 부서기에게 노동자 생활과 관련된 문제를 중심으로 9개의 의견과 권고안을 제출했습니다. 즉, 직원이 13년차부터 실업보험을 납부하고 직장을 잃었을 경우 12개월의 실업보험료 외에 추가 혜택을 받을 수 있습니까? 근로자들은 일요일에만 쉬지만, 현재는 일요일에 병원에 가면 건강보험 혜택을 받을 자격이 없습니다.

선물을 주는 벌.jpg — 하이즈엉성 당위원회 상임 부서기인 레반히에우가 어려운 환경에 있는 근로자들에게 설날 선물을 전달하고 있다.

교통사고를 당한 근로자들을 위한 제도 마련을 요구했으나, 근로자들이 제때 당국에 신고하지 않아 산업재해 급여를 받기 위한 절차를 밟지 못했다. 신입 직원을 위한 병가. 일부 근로자들은 신호를 위반한 교통 위반자에게 부과하는 현행 벌금 규정이 근로자들의 소득에 비해 너무 높다고 말한다...

회사 직원과 노동조합은 또한 이 지방에서 다른 지방의 근로자를 회사와 하이즈엉 지역 기업에서 일하도록 유치하기 위한 많은 우대 조치가 있기를 바라고 있습니다.

르반히우 도당위원회 상임부서기는 노동자들의 청원에 솔직하게 답변했습니다. 그는 곧 하이즈엉 보건 부문과 협력하여 병원이 일요일에 건강보험 검사와 치료를 실시할 수 있는 조건을 충족하고 근로자들이 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 솔루션을 찾는 것을 고려할 것이라고 말했습니다.

행정절차 이행과 관련하여, 도당위원회 상임부서기는 현재 사람들이 온라인으로 등록할 수 있는 절차가 많이 있다고 말했습니다. 근로자와 노동자는 쉽게 접근할 수 있도록 지식을 학습하고 향상시켜야 합니다.

동지-르-반-히외-대회-노동자들을 위한 호소 (4) — 하이즈엉성 노동연합회 회장 응오티탄화, 노동자들에게 선물 전달

도로 교통 분야의 법률 위반 문제에 대하여, 성 당위원회 상임 부서기는 하이즈엉에 현재 46,000명이 넘는 장애인이 있으며, 이 중 많은 수가 교통사고와 직장 사고로 인해 장애를 겪고 있다고 전했습니다. 그는 교통에 참여하는 모든 근로자가 무엇보다도 자신을 보호하기 위해 법규 조항을 엄격히 준수해야 한다고 제안했습니다.

다른 지방에서 노동자를 유치하는 것과 관련하여, 성 당위원회 상임 부서기는 하이즈엉이 이 문제에 매우 관심이 있다고 말했습니다. 왜냐하면 이 문제가 성으로의 투자 유치와 관련이 있기 때문입니다. 이 지방의 정책은 높은 임금을 지불하고 투자하는 기업만 받아들이는 것입니다. 또한, 주정부는 주거, 교육 등에 대한 인센티브를 제공하는 등 살기 좋은 환경을 조성하기 위한 사회보장에 초점을 맞춘 많은 활동을 시행할 것입니다.

도당위원회 상임 부서기는 이 문제를 검토하여 관련 기관에 전달해 노동자들의 의견에 대한 만족스러운 답변을 조만간 얻을 것이라고 말했습니다.

도당위원회 상임부서기는 회의에서 자신의 개인 전화번호를 공개적으로 공개하고, 언제든지 노동자들로부터 메시지를 받을 준비가 되어 있으며 발신자 정보의 비밀을 보장할 것을 약속했습니다.

그는 모든 계층의 노동조합, 특히 기초 노동조합은 근로자들의 생각과 열망을 명확히 이해하고, 근로자들의 합법적 이익을 보호하는 믿음직한 대변인이 되어야 한다고 제안했습니다.