노동자들은 미지급 임금을 지불할 것을 요구하기 위해 투안빈 의류 생산 및 무역 회사(12구) 공장(구 DV 패션 의류 생산 및 무역 회사)으로 왔습니다. - 사진: 노동자들 제공
노동자들은 회사가 자산을 처분하고 있다고 걱정한다.
노동자들은 공장 이름이 세 번 바뀌었지만 회사 이름만 바뀌었다고 생각했을 뿐 회사 주인이 바뀌었다는 사실은 몰랐다고 말했습니다.
N씨(4년차 근로자)는 회사 이름을 세 번이나 바꾸었지만 일은 여전히 동일했고, 여전히 정기적으로 급여를 받았다고 말했습니다. 그녀는 올해 초에야 급여를 갚기 시작했습니다.
"모두가 경제 상황이 어렵다고 생각해서 공감했어요. 지난주에 회사에서 갑자기 전기가 끊겼다고 발표해서 일을 멈춰야 했어요. 하지만 회사에서 모든 기계를 닫으러 옮긴다는 소식을 듣고 공장에 가서 미지급 임금을 요구했어요.
N씨는 "정부 기관에서 조사하러 왔을 때 회사 사장이 예전 사장이 아니라 전에 회사 식당에서 물을 판매하던 사람이라는 사실을 알게 됐다"고 덧붙였다.
12구 노동, 상이군인, 사회 복지부의 간략한 보고서에 따르면, 투안빈 생산 및 무역 회사는 3월 25일에 급여 지급을 예정했습니다. 하지만 직원들이 도착했을 때, 그 책임자는 그 자리에 없었고 오직 권한을 가진 사람만이 와서 문제를 해결했습니다.
이에 따라 노동자들은 회사에 약 13억 VND의 미지급 급여를 지불할 것을 요구했습니다. 관리자의 급여에는 2023년 12월 급여, 1월, 2월 급여 및 2024년 3월의 20일 근무일이 포함됩니다. 근로자의 급여에는 2024년 3월 2월 급여와 20일 분의 근무일이 포함됩니다.
회의에서 회사 대표는 회사가 재정적으로 어려움을 겪고 있다고 말하며, 노동자들에게 급여를 지불하기 위한 돈을 받아 공장에 올 파트너를 찾으려면 4월 10일까지 기다려 달라고 요청했습니다. 공장을 이전할 수 없는 경우, 자산을 청산하여 급여 부채를 갚게 됩니다.
3월 25일에 Trinh Xuan Hung(Tuan Vinh 회사의 공인 대표)에게 연락한 Hung 씨는 자신이 행정 및 인사를 담당하고 있다고 말했습니다. 그는 노동자들과 함께 일할 권한을 받았지만, 나중에 고용주가 이 권한을 취소했습니다.
"회사는 2023년 말부터 급여로 약 1억 VND를 빚졌습니다. 회사 소유주가 바뀌었다는 건 알지만, 저는 여전히 이사회의 지시에 따라 급여를 받고 일하고 있습니다.
"우리 근로자들은 이제 회사가 모든 것을 매각하고 우리가 급여 부채를 갚을 수 없게 되는 상황을 피하기 위해 자산을 재고하고 싶습니다."라고 Hung 씨는 말했습니다.
그 이사는 경비원이자 매점 상인이에요.
근로자들에 따르면, 이 회사는 처음에 Quan Van Phuoc 씨의 소유인 Ha Nam An 3(Ha Nam An 3 의류 생산 및 무역 회사)로 명명되었습니다.
이후 회사 이름이 DV 패션(DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited)으로 변경되었습니다. 가장 최근에 회사 이름이 Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited로 변경되었습니다. 하지만 노동자들의 일자리와 작업장은 크게 변하지 않았습니다.
파일에서, 2023년 12월부터 Ho The Xuan 씨가 법적 대표를 맡고 있는 DV Fashion Company는 Ha Nam An 3 Company와 동일한 사업자 등록 번호를 가지고 있습니다. 하지만 직원은 Ho The Xuan 씨가 회사의 경비원일 뿐이라고 말했습니다.
한편, 투안빈 회사는 2023년 12월 사업자등록증에 따라 신규 설립됐습니다. 레 반 투안 씨는 회사 대표이지만 직원들은 그가 식당에서 물을 파는 사람이라는 것을 알고 있습니다.
노동자들은 사회보험료가 여전히 공제되었지만 사회보험 기관에 내지 않았다고 말했습니다. 이들은 회사에 2022년 말부터 지금까지 급여와 보험료를 모두 갚으라고 요구했습니다.
3월 29일, 회사 대표들은 노동 중재자와 직원들과 함께 미지급 임금과 사회 보험에 관해 논의했습니다. 하지만 우리는 아직도 해결책을 찾기 위해 근로자들로부터 정보를 수집하고 있습니다.
"우리는 단지 임대료를 내고, 아이들을 돌보고, 사회보험 계약을 해지하고 새로운 직장을 찾기 위해 급여를 돌려받고 싶을 뿐입니다.
하지만 회사가 정산 기간 동안 모든 기계를 팔고 자산을 분산하려고 하면 우리 근로자들은 어떻게 돈을 받을 수 있겠습니까?" LTH 씨는 걱정했습니다.
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