4월 19일부터 5월 17일까지 SHB 이사회 부회장인 도 광 빈(Do Quang Vinh) 씨는 1억 200만 주 이상의 SHB 주식을 매수하여 소유권을 1억 110만 주로 늘릴 예정이며, 이는 자본금의 2.79%에 해당합니다. 이 거래가 성공적으로 완료되면, 빈 씨는 은행 이사회에서 SHB 주식 소유 비율이 가장 높은 사람이 될 것입니다. 빈 씨의 주식 가치는 시장 가격으로 1조 1,600억 VND 이상으로 추산됩니다.
SHB 부회장인 도 꽝 빈(Do Quang Vinh)의 거래에 대한 정보가 나온 후, SHB 주가는 4월 15일 거래에서 최고치를 기록했습니다. 그러나 전반적인 시장이 급락하면서 SHB 주가의 성장세가 둔화되었습니다.
세션 종료 시 SHB 주식은 은행업계와 VN30 그룹에서 녹색을 유지한 유일한 주식이었으며, 시장에서 가장 강력한 성장을 보인 10개 주식 중 하나이기도 했습니다. 거래량은 이번 세션에서 약 1억 주에 달해 역사상 두 번째로 높은 수준을 기록했으며, 외국인 투자자도 SHB 주식 270만 주 이상을 순매수했습니다.
많은 세션이 지난 후에도 SHB 주가는 시장 변동에도 불구하고 녹색을 유지했습니다. 4월 19일 오전, SHB 주식은 활발하게 거래되었으며 주당 11,300동 전후로 녹색을 유지했습니다.
SHB 주가의 성과는 부분적으로는 SHB 부회장인 도 광 빈이 대량의 주식 매수를 등록한다는 정보에 대한 투자자들의 확신과 미래의 획기적인 진전 및 강력하고 포괄적인 변혁 전략에 대한 기대를 반영하고 있습니다.
수조 달러 규모의 거래
3년 전, Do Quang Vinh 씨는 미국에서 베트남으로 돌아와 SHB 리테일 뱅킹의 부국장을 맡았고, 이후 부총괄 이사로 임명되어 특히 은행의 포괄적인 변혁 전략을 담당하는 등 많은 중요한 책임을 맡았습니다. 그는 2023년 주주총회에서 이사회 부회장으로 선출되어 은행 역사상 최연소 임원이 되었습니다.
시간이 지나면서, Do Quang Vinh 씨의 이미지는 SHB의 획기적인 발전과 혁신, 그리고 수조 동 규모의 거래 성공과 연관지어졌습니다.
SHB 부회장인 도 광 빈의 탁월한 업적을 언급할 때, SHB Finance에서의 자본 매각 거래를 언급하지 않을 수 없습니다.
2021년 8월, SHBFinance의 회장으로서 Do Quang Vinh 씨는 협상 과정을 주재하고 직접 참여했으며 소비자 금융 회사의 정관 자본금 100%를 태국 Krungsri Bank로 이전하는 계약에 서명했습니다.
크룽스리에 따르면 이 거래의 추정 가치는 1억 5,600만 달러로, 이는 3조 5,000억 VND에 해당하며 SHBFinance의 정관 자본금의 3.5배에 해당합니다. 2023년 5월 SHB는 1단계를 완료하여 SHBFinance 자본의 50%를 태국 은행으로 이전했습니다. 양측은 체결된 계약에 따라 3년 후에 정관자본의 나머지 50%를 계속 이전하기로 했습니다.
당시 SHB 부회장인 도 꽝 빈(Do Quang Vinh)은 이 거래가 SHB 주주들에게 상당한 흑자를 가져다주고, 은행이 핵심 부문의 사업 활동을 촉진하고, 재무 역량과 자본 완충액을 강화할 수 있는 자원을 더 많이 창출할 것이라고 강조했습니다. 특히, SHB는 혁신 과정에 더 많은 투자를 계속하여 이 지역에 많은 새로운 개발 기회를 열어갈 것입니다.
사업가 도 광 빈(Do Quang Vinh)은 2023년에도 사이공-하노이 보험 공사(BSH)와의 자본 이전 계약을 통해 비즈니스계에서 자신의 입지를 더욱 굳건히 했습니다. 빈 씨는 BSH 이사회 회장으로서 BSH 주주와 한국의 대표적인 손해보험 회사인 DB손해보험(DBI) 간의 자본 이전 협상 과정 전체를 주재했습니다.
지난 3월, BSH는 전략적 주주인 DB손해보험(주)이 BSH 정관자본의 75%를 보유하고 있다고 발표했습니다. 거래 규모는 공개되지 않았지만, 시장에서는 거래 규모가 수천억 동에 달할 것으로 보고 있습니다. 특히, BSH에서의 거래 외에도, 빈 씨는 베트남 항공보험공사(VNI)와 연결, 컨설팅 및 협력하여 자본금의 75%를 DBI로 이전하는 계약을 체결하는 데 중요한 역할을 했습니다.
빈 씨는 SHB와 SHS에서 리더십과 경영에 참여한 후, 사업과 은행의 개발 잠재력을 확인하고 시장에서 다른 소수 주주들의 신뢰를 강화하기 위해 이러한 조직의 주식을 대량으로 매수하기로 등록했습니다.
차세대 리더 - 혁신하고 미래를 창조합니다
Do Quang Vinh 씨는 시장에서 수천억 달러의 가치가 있는 "거래를 성사시키는" 사업가로 알려졌을 뿐만 아니라, 조직의 돌파구를 촉진하는 혁신적인 리더입니다.
빈 씨는 SHB의 운영에 4년 이상 참여하면서 은행의 모든 활동, 특히 변혁, 디지털화, 인적 개발 분야에 새로운 바람을 불어넣었습니다.
젊은 리더의 리더십 하에 SHB의 디지털화 프로세스가 급속히 가속화되고 있습니다. 인공지능(AI), 빅데이터 등 최신 기술은 모두 비즈니스 지원 활동과 관리에 적용됩니다.
이 은행은 80개 이상의 기능을 갖춘 디지털 생태계를 구축하여 개별 고객을 위한 완전히 디지털적인 경험 여정을 만들었습니다. 현재 주요 은행 업무의 90%는 전적으로 디지털 플랫폼에서 수행될 수 있습니다. 고객 거래의 90% 이상이 모바일 뱅킹, 인터넷 뱅킹과 같은 디지털 채널을 통해 전적으로 이루어집니다. 그 결과 고객 수와 거래량이 크게 늘어났습니다.
SHB 부회장인 도 광 빈(Do Quang Vinh)의 변혁 지향성에서는 창의적인 요소, 혁신을 두려워하지 않는 태도, 그리고 변화하는 프로세스가 과감하게 구현됩니다. 그 덕분에 일련의 고품질 제품이 탄생했는데, 특히 SLINK 계좌 수집 서비스와 ACAS 자동 신용 승인 시스템 솔루션은 기업으로부터 높은 평가를 받았습니다. SLINK는 SHB 사업부 직원의 초기 아이디어를 바탕으로 구축되었습니다.
8X 부사장은 항상 인적 요소에 초점을 맞춥니다. 은행은 시장에서 변혁과 지식을 촉진하기 위해 경험이 풍부하고 재능이 뛰어나며 '무한한' 인력을 채용하는 것 외에도 리더십 팀과 직원의 전문적 역량을 강화하기 위한 교육 과정을 지속적으로 만들고 있습니다. 젊은 리더들의 영향력은 사람들이 앞으로 나아가도록 동기를 부여합니다.
빈 씨는 또한 기업 문화를 개발하고 문화적 가치를 보다 명확하고 간결하게 계승하고 요약하는 책임을 맡고 있습니다. 마음 - 신뢰 - 믿음 - 지식 - 지성 - 비전은 SHB의 6가지 핵심 문화적 가치입니다. 마음에서 시작하여 신뢰를 쌓고, 명예를 확립하고, 지식을 축적하고, 지혜를 얻어 끊임없이 새로운 높이에 도달합니다. 은행은 또한 특히 창립 30주년을 맞아 직원들에게 기업 문화적 가치를 전파하기 위한 많은 내부 활동을 시행했습니다.
은행뿐만 아니라, Do Quang Vinh 씨가 이사회 회장을 맡고 있는 SHS도 포괄적인 변혁 과정을 겪고 있습니다. 빈 씨는 변화를 만들어내고, 사업에 새로운 기회를 잡기 위해 새로운 활력을 불어넣고 있습니다. 작년에 가장 주목할 만한 성과는 SHS가 임원진의 강력한 지도 아래 공식적으로 파생증권 거래 상품을 제공했다는 것입니다.
2024년, 도광빈 씨는 SHS의 브랜드 아이덴티티 변화를 추진하고, 제품과 서비스 품질을 개선하며, 시장에서 최고의 서비스 품질을 갖춘 증권사 중 하나가 되고자 하는 야망을 가지고 있습니다. SHS 회장은 또한 본사를 변화시키고, 역동적이고 현대적이며 편안한 근무 환경을 구축하고, 직원의 창의성을 촉진하는 것을 목표로 하고 있습니다. 사람에 초점을 맞추고, 직원의 역량을 향상시키고, 더 많은 전문가를 추가하여 강력하고 효과적인 시스템을 만드세요.
SHB 8X 부회장은 젊은 열정과 새로운 정점을 정복하고자 하는 열망을 지닌 차세대 리더 세대를 대표하는 재능 있는 인물입니다. 리더는 과거의 토대와 좋은 가치를 항상 존중하고 계승하여 돌파구와 혁신을 창출해 끊임없이 새로운 높이에 도달합니다.
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원천
![[사진] 팜민친 총리, 지방자치단체와 경제성장에 관한 정부회의 주재](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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