참석자는 빈롱성 인민위원회 대표, 빈롱성 국회 대표단 대표, 보건부, 재무부 수장 및 성의 여러 부서, 지부, 부문입니다.

지방 보고서에 따르면, 국회 결의안을 이행하면서 최근 몇 년 동안 빈롱은 지침 문서를 발표하고 정책 소통을 촉진했으며, 가족 계획에서 인구와 개발로 초점을 옮겼습니다. 지방의 인구 구조는 긍정적으로 변화했으며, 부양인구 비중은 감소하고, 생산가능인구는 증가했습니다. 2018년~2024년 동안 빈롱성은 출생 시 성비가 항상 105~107명의 남아/100명의 여아로 균형 잡힌 수준을 유지했습니다. 특히 이 지방은 "황금 인구" 기간을 맞고 있습니다.
이러한 이점을 확대하기 위해 이 지방은 193,381명의 근로자를 위한 일자리를 창출했으며, 그 중 185,639명이 국내에서 고용되었고 9,486명이 계약으로 해외로 파견되었습니다.

그러나 빈롱성의 현재 어려움은 출산율이 증가하지 않고 지속적으로 감소하여 2022년 인구 고령화 측면에서 전국 2위를 차지했다는 것입니다. 이 지방은 지원 정책 시행, 결혼 및 가족 서비스 제공에 대한 컨설팅, 정기적인 임신 검진을 통한 임산부 지원, 두 자녀를 갖는 것의 이점에 대한 컨설팅, 산전 및 신생아 검진 및 진단 등 출산율을 점진적으로 조정하기 위한 많은 솔루션을 시행했습니다.
인구 고령화에 대응하여, 지방정부는 노인 건강관리 모델을 많이 정비하고, 노인 건강관리 시설의 질을 향상시켜 노인의 연간 건강검진 비율을 8%-15%에서 증가시키고, 평균 수명을 2018년 75.4세에서 2024년 76.1세로 늘리는 데 기여했습니다.
빈롱성 인민위원회 부위원장인 응우옌 티 꾸엔 탄은 최근 빈롱성이 인구 사업을 포함한 건강 분야에 큰 관심을 기울이고 있다고 말했습니다. 이 지방은 인력 유치 및 유지에 주의를 기울이고, 인구 협력자에게 수당을 제공하는 등 의료에 대한 구체적인 정책을 신속하게 발표했습니다. 빈롱은 기본적으로 인구 작업 목표를 달성했습니다. 그러나 출산율 목표는 여전히 어려운 상태이다. 인구 문제에 대한 국가 관리에는 아직 몇 가지 단점이 있으며, 혁신과 문서 발급이 늦어져 지방 차원에서의 실행에 영향을 미쳤습니다.

도 인민위원회 부위원장은 국회에서 보건 분야의 국가 목표 프로그램에 계속 주의를 기울이고 이를 통해 1차 의료를 시행하고, 인구 고령화에 대응하고, 새로운 상황에서 검진 및 치료의 요구를 충족할 수 있는 의사를 양성하는 데 주력할 것을 제안했습니다. 중앙 정부는 인구 개발 정책에 주의를 기울이고, 출산을 장려하고, 건강 기록의 디지털화 문제와 의료진, 특히 기초 단계의 의료진 제도에 주의를 기울여야 합니다.
회의에서 문화사회위원회 부위원장인 응우옌 호앙 마이는 중앙 결의안을 준수하고 인구 사업을 시행하기 위한 빈롱의 노력을 높이 평가했습니다. 특히 지방정부는 정책의 올바른 추진에 기여하고 지역 실정에 맞는 구체적인 정책을 신속히 발표해 왔습니다. 감시 대표단은 자원과 실행 비용의 어려움, 제한된 역량과 장비 등 지방의 어려움, 장애물과 권장 사항을 지적했습니다.

위원회 부위원장인 응우옌 황마이는 빈롱이 달성한 성과를 계속 홍보하고, 인구 고령화 지수, 최근 몇 년 동안의 합계 출산율 감소 문제에 더 많은 주의를 기울여 적절한 해결책을 마련하기를 제안했습니다. 성은 "황금 인구" 시기의 우세를 최대한 활용하여, 일찍부터 멀리서 준비하고, 인구 사업 관련 정책을 검토하고, 새로운 정책을 적시에 발표하여 인구 사업이 지속적이고 중단 없이 진행되도록 보장해야 합니다. 특히 행정 단위 개편 시기에 더욱 그렇습니다.
+ 이전에는 3월 27일, 응우옌 황마이(Nguyen Hoang Mai) 위원회 부위원장이 이끄는 문화사회위원회 실무 대표단이 빈롱성 보건부와 협력하여 2023년 6월 24일 국회 결의안 제99/2023/QH15호에 규정된 기초 의료 및 예방 의학에 대한 과제 수행 결과와 솔루션을 논의했습니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-lam-viec-voi-ubnd-tinh-vinh-long-post408676.html
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