세계 노동 공급의 하이라이트

[광고_1]
MIF는 메콩 삼각주 지역에서 주요 경제권, 특히 일본에 고품질 노동력을 공급하고 교육하는 사명을 수행하는 유일한 기업입니다.

MIF는 설립된 지 불과 몇 년 되었지만 브랜드를 확립하고 매우 중요한 발자취를 남겼으며, 특히 일본을 비롯한 국제 노동 시장에서 전문 인력을 제공하고 행동 문화, 헌신적인 근무 스타일과 같은 소프트 스킬을 교육하는 데 있어 성공 사례로 여겨집니다.

인적 자원의 잠재력을 활용한다는 높은 목표를 가지고, 이 부서는 서부 지역을 중심으로 수천 명의 근로자를 위한 일자리를 창출하고, 국가 경제 발전에 적극적으로 기여해 왔습니다.

MIF의 벚꽃.

훈련의 질

MIF의 교육 프로그램은 노동 시장의 엄격한 직업 기술, 문화 및 관습 요구 사항을 충족하도록 설계되었습니다.

건설, 기계, 전자, 냉장, 의료, 요리, 음료, 농업, 해산물 가공, 수의학 등 다양한 산업에 다양한 프로그램을 제공합니다.

MIF의 교육 과정은 국제 표준을 따르므로, 학생들이 원하는 노동 시장의 요구 사항을 충족하는 최고 품질의 교육을 받을 수 있습니다.

교직원

전문적이고 경험이 풍부하며 높은 자격을 갖춘 국제 협력 강사 팀을 보유하고 있으며, 그 중 다수가 일본 출신입니다. 그들은 광범위한 지식을 보유하고 있으며, 4.0 트렌드에 발맞춰 학생들에게 이해하기 쉽고 밀접한 방법을 전달하는 데 항상 전념하고 있습니다.

현대적인 교육 기술과 첨단 기술을 적용하여 교육 과정을 보다 간소화하고 외국 근무 환경의 우수성에 맞게 더욱 적합하게 만듭니다.

Các nghiệp đoàn Nhật Bản trong những buổi làm việc và đánh giá chất lượng

일본 노조의 실무 회의와 품질 평가.

재정 지원 및 취업 기회

MIF는 어려운 환경에 처한 개인을 위한 재정 지원 정책도 갖추고 있으며, 학습 과정 전반에 걸쳐 제공되는 서비스를 통해 모든 사람이 비용에 대한 걱정 없이 안정감을 느낄 수 있도록 돕습니다.

동시에, 학생들에게 업계를 선도하는 기업에서 인턴십을 하고 일할 수 있는 기회를 제공하여 기술을 연습하고 최적의 경험을 쌓을 수 있도록 보장합니다.

이를 통해 학생들은 배운 지식과 기술을 실무에 적용하고, 전문적 자격을 향상시키고, 미래에 더 나은 취업 기회를 창출할 수 있습니다.

Hành trang của các thực tập sinh - MIF hội đủ những kỹ năng mềm cần thiết

연수생의 짐 - MIF는 필요한 모든 소프트 스킬을 갖추고 있습니다.

특히 MIF는 일본의 많은 대기업과 긴밀한 협력관계를 구축하여 MIF 학생들의 취업 활동을 더욱 쉽게 만들었습니다.

많은 인턴이 스미토모 주식회사, 히타치 주식회사, 가지마 주식회사, 파나소닉 주식회사 및 관련 위성 기업 등 산업 생태계 내 기업에 접근하여 일했습니다.

Mối quan hệ vô cùng tốt đẹp của lãnh đạo Cty MIF và các doanh nghiệp Nhật

MIF 회사의 리더들과 일본 기업 간의 관계가 매우 좋습니다.

개발 방향

끊임없이 개선을 위한 교육 품질 업데이트, 전문적이고 헌신적인 교수진, 재정 지원 정책 및 좋은 취업 기회를 갖춘 MIF는 전문 자격을 향상시키고 새로운 경험을 쌓고자 하는 모든 곳의 학생들에게 신뢰할 수 있는 주소가 되고 있습니다.

경영 경험과 일본은 물론 대만, 싱가포르, 독일, 영국, 한국 등의 여러 국가의 많은 노동조합과 기업과의 광범위하고 좋은 관계를 바탕으로 MIF는 브랜드를 강화하고 외국어 전문 교육 기관이 되고자 하는 전략을 준비하고 있으며, 대규모 문명화된 노동 시장에 적합한 지식과 기술을 배양하기 위해 대학과 단과대학과의 연계를 강화하고 있습니다.

Thực tập sinh MIF những ngày trên đất Nhật

일본에서의 MIF 연수생 시절.

높은 전문성을 목표로 하고 국제 노동 시장의 요구 사항을 충족하는 동시에 많은 베트남 근로자에게 일자리를 창출합니다.

이러한 목표를 달성하기 위해 MIF는 새로운 기술 응용 분야와 교육 방법에 지속적으로 투자하고 있습니다. 동시에 각 개발 단계마다 세계 시장의 지속적인 변화를 면밀히 추적하여 현실에 더 가까운 교육 과정을 개발하고 업그레이드합니다.

코로나19 팬데믹 이후, 특히 지난 2년 동안 베트남의 노동력 잉여는 지속적으로 증가했습니다. 이는 일련의 수출 기업이 주문이 부족하고 소비 시장이 중단되어 많은 어려움에 직면했기 때문입니다. 이러한 맥락에서 많은 젊은 전문가들이 적절한 수입을 보장하는 완전히 새로운 업무 환경에 접근하기 위해 MIF에 왔습니다.

[광고_2]
원천