공무원이 조기 퇴직 신청을 철회하면 어떻게 해야 하나요?

조기퇴직 및 사직을 신청하였으나, 신청을 철회한 공무원의 경우 사직서를 제출할 때와 동일한 처리절차를 따라야 합니다.

3월 27일 오후, 호치민시 내무부 부국장인 응우옌 박 남(Nguyen Bac Nam)은 도시의 사회경제 문제에 관한 회의에서 기관 재구조화 과정에서 조기 퇴직하거나 직장을 그만둔 공무원을 위한 지원 정책을 공유했습니다.

호치민시 내무부 부국장 응우옌 박 남 씨가 기자 회견에 참석했습니다.

응우옌 박 남 씨에 따르면, 정부가 법령 178/2024의 여러 조항을 개정하는 법령 67/2025를 발표한 후, 조항 6, 제19조가 삭제되었고, 내무부와 다른 부서가 이 정신을 적절히 이행하기 위해 법령을 검토했습니다.

지금까지 내무부는 시인민위원회에 시당위원회 상임위원회에 제출하여 시인민의회가 공무원에 대한 추가 지원 제도에 대한 결의안 01/2025를 폐지하는 결의안을 통과시키도록 지시하도록 지속적으로 조언하고 있습니다.

또한 호치민시 당위원회 서기와 시 인민위원회 간부는 내무부에 도시 정치체제 기구를 재편한 후 간부, 공무원, 공공근로자, 시간제 근로자, 노동자를 위한 정책과 제도를 마련, 조직하고 이행하기 위한 프로젝트를 개발하라고 지시했습니다.

67호 법령 시행 전에 조기 퇴직 또는 사직을 신청했으나 현재는 신청 철회를 요청한 공무원 의 경우, 신청 철회도 신청 접수 절차와 동일한 절차를 거쳐야 한다고 남 씨는 말했다.

구체적으로, 공무원이 사직서를 제출할 경우, 이를 기관 또는 관리단위의 수장에게 제출하여 평가위원회를 거친 후, 내무부에 보내 종합하고 시인민위원회에 보고하게 됩니다. 신청을 철회하려면 공무원은 해당 기관이나 부서의 책임자에게 보고하여 심의를 받고 내무부에 보고해야 합니다.

남 씨는 기구 개편 과정에서 직장을 그만둔 공무원에 대한 직무 전환 지원에 대해 공유하면서, 내무부가 시 인민위원회와 협의했으며 몇 가지 구체적인 해결책을 포함했다고 말했습니다. 또한, 이 부서는 시 고용 서비스 센터와 협력하여 취업 박람회를 준비하고, 채용이 필요한 기업과 협력하여 직장을 그만둔 직원과 공무원에게 주의를 기울이도록 했습니다. 또한 내무부는 국유기업을 동원해 채용에 참여하도록 했습니다.

내무부는 호치민시 관리 하의 기업과 국유기업에 해고된 간부, 공무원 및 공공 직원을 우선적으로 채용하고 올바른 기준과 조건을 보장하도록 적극적으로 알립니다.

또한, 창업을 희망하는 개인을 위한 창업 지원 정책 정보, 우대 대출 지원 프로그램, 사업 계획 안내, 창업 지원 기금 연계 등에 대한 정보도 제공합니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-can-bo-cong-chuc-rut-don-nghi-huu-truoc-tuoi-phai-lam-the-nao-192250327191227431.htm