F88 CEO - 풍 안 투안 씨는 진로를 고민하는 수백 명의 학생들에게 영감을 주고 의미 있는 실제 이야기를 공유했습니다.
지난 주말 Banking Academy와 F88이 공동으로 주최한 Fintech Career Unlock 워크숍에서 CEO Phung Anh Tuan은 "성공으로부터 배우려면 실패를 받아들여라"는 고무적인 말로 시작했습니다. 그는 실패가 끝이 아니라, 귀중한 경험을 얻기 위한 중요한 디딤돌이라고 강조했다. 과거의 실패는 그가 성숙해지고, 더욱 확고한 의지를 갖고 F88을 만들어내는 데 도움이 되었습니다.
그는 F88을 창립하기 전에 사이버 보안과 기술 분야에서 많은 스타트업의 실패를 경험했다고 회상했습니다. 그는 경영 부실, 재정 통제 부족, 고객 요구 충족 실패 등의 실수를 통해 귀중한 교훈을 얻었습니다. F88에서 일을 시작했을 때, 그는 전당업에 대한 사회적 편견에 직면해야 했는데, 이 분야는 본질적으로 부정적으로 평가되기 때문이다. 그는 포기하기보다는 고객 경험을 개선하는 데에 기회가 있다는 걸 깨달았습니다. 그는 넓은 매장 시스템, 명확한 프로세스, 전문적인 서비스를 갖춘 현대적이고 투명한 전당포 모델을 구축했습니다. 처음에는 의심이 들었지만 F88은 점차 입지를 굳건히 했고 베트남 소액금융 분야의 선도 기업 중 하나가 되었습니다.
F88의 CEO인 풍 안 투안은 자본 부족, 경험 부족, 잘못된 경영 결정 등 사업을 시작할 때 겪었던 초기 어려움에 대해서도 공유했습니다.
하지만 그는 항상 학습 정신을 갖고, 변화를 두려워하지 않으며, 도전에 맞설 준비가 되어 있습니다. 그가 직접 경험한 실제 이야기는 학생들에게 큰 영감을 주었고, 그는 또한 새로운 사고방식에 대해서도 언급했습니다. 그는 학생들에게 향후 3~5년 동안의 명확한 목표를 설정하고, 꾸준히 작은 단계를 밟으며, 항상 진보적인 정신을 유지하라고 조언했습니다.
"졸업 후 처음 5년은 지식과 기술을 축적할 황금기입니다. 열심히 일하고, 가능한 한 많은 프로젝트, 프로그램, 대회에 참여하고, 배울 수 있는 좋은 멘토를 찾으세요. 열심히 일하면 기회가 찾아옵니다." 투안 씨는 "돌아갈 수 있다면, 더 공부하고 좋은 멘토를 찾아 불필요한 실수를 피했으면 좋겠다"고 덧붙였다.
OPES 기술을 담당하는 부총괄 이사인 Bach Ngoc An 씨와 MB Military Bank의 디지털 뱅킹 부문 BAAS TRIBE 프로젝트 이사인 Pham Duc Duy 씨도 같은 의견을 공유합니다. "학생들이여, 계속 하세요. 계속 실패하세요. 가능한 한 많이 하세요. 그리고 가장 중요한 것은 확고해야 합니다. 그래야만 성장하는 데 도움이 될 것입니다."
Fintech Career Unlock 워크숍의 연사들
또한, 청년들이 실질적인 지식을 쌓고 기술을 실습할 수 있는 기회를 창출하고 홍보하는 데 기여하고자 워크숍에서는 Finspark 대회를 발표했습니다. 이 대회는 베트남 최초의 핀테크 분야에서 인재 개발을 지원하기 위해 선도적인 전문가의 지도 아래 학생들이 실질적인 지식과 실무 기술을 습득할 수 있는 플랫폼으로 소개되었으며, F88이 세 가지 주요 단계로 후원합니다. 인재 탐색 라운드(2월 21일~3월 16일) - 지원서를 접수 및 검토하고, 기본 지식과 혁신적 정신을 갖춘 후보자를 찾기 위한 면접을 실시하는 프로그램입니다. 집중 교육 라운드(3월 24일~4월 11일) - 특정 프로젝트에 기반한 실질적인 지식과 개발 사고를 제공합니다. 실제 라운드(4월 14일~5월 24일): 지원자는 F88이 조정하는 코치/멘토 팀의 지원을 받으며 실제 환경에서 제품을 테스트합니다.
풍 안 투안 CEO는 학생들이 적극적으로 기회를 찾고 모든 리소스를 최대한 활용해 자신을 개발하도록 독려합니다. "FindSpark는 기회입니다. Fintech 산업에서 진정으로 발전하고 싶다면, 합류하여 전문가와 함께 배우고 연습하세요." - 그는 강조했습니다.
현재 베트남의 교육 및 노동 시장의 상황에서 많은 학생들이 진로 방향이 불확실한 상황에 직면해 있습니다. 동남아시아의 주요 잠재 시장 중 하나인 베트남 핀테크는 현재 매우 발전 가능성이 있습니다. 그러나 시장은 고품질 인적자원을 포함한 많은 과제에도 직면해 있습니다. Finspark 대회는 젊은이들이 새로운 트렌드를 탐구하고, 실질적인 지식을 제공하며, 전문가로부터 배우는 놀이터가 될 뿐만 아니라, 경력에서 돌파구를 찾을 수 있는 기회이기도 합니다.
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출처: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm
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