도당 상무위원회 계획에 따르면, 지구급 행정단위를 배치할 때 지방정부의 기관, 단위, 조직의 배치와 통합은 통일의 원칙을 보장해야 하며, 유관기관의 지시에 따라 동급 당조직과 사회정치조직의 배치와 연계되어야 한다.
두 지구의 당 기관, 정부, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 유사 단위의 원래 상태를 수입하여 법률의 원칙과 규정을 준수하도록 보장합니다.
케선 지구의 당, 정부, 조국전선, 사회정치조직, 공공서비스 단위의 간부, 관리자, 공무원 및 공공근로자의 수는 배치 전의 간부, 관리자, 기존 직원의 총 수를 초과할 수 없습니다.
구역 행정단위 내 해당 기관, 단위의 기존 지위를 통합, 강화하여 새로운 구역 행정단위 내 당 조직, 조직 구조, 기관, 단위 인력 구성 등을 위한 프로젝트를 개발하고 결정합니다. 각 기관 및 부서의 장과 부장을 규정에 따라 배치합니다.
신설기관·단위의 인력 및 공무원, 공공근로자의 조직구조, 평가, 분류, 배치는 통합단위의 인력 배치에 있어서 균형과 조화를 확보하기 위해 동시적·연계적으로 이루어져야 한다.
새로운 행정 단위를 설립하는 것은 간부, 공무원 및 공공 직원의 직무에 따라 업무를 배치하고 할당하는 계획을 수립하는 것과 관련이 있으며, 급여 지급을 간소화하는 데 관련된 잉여 인력 수를 명확히 파악하는 것과 관련이 있습니다. 새로운 기관·조직의 간부 및 관리자, 중복 간부, 공무원 및 공공근로자의 수를 배치하는 일은 각 지방의 특성에 맞는 로드맵과 규정에 따른 기한을 가져야 합니다.
가까운 미래에, 새로운 기관과 단위의 리더, 관리자 및 직원의 수는 배치 전의 리더, 관리자 및 직원의 총 수를 초과해서는 안 됩니다. 통합된 기관·단위의 부장급 이상은 현재의 부장급 이상과 개편 후 부장으로 임명되지 아니한 부장급 이상의 수를 초과할 수 없다.
2025년 1월 1일부터 5년(60개월) 이내에 행정단위 개편 후 기관·단체의 간부, 관리자, 간부, 공무원 및 일반국민의 인원 수는 규정을 준수해야 합니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html
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