10월 24일 오후, 베트남 사회보장청(VSS)은 베트남 내 일본 외국인 직접투자(FDI) 기업과 사회보험 및 건강보험 정책 시행에 관한 대화 회의를 개최했습니다. 이 컨퍼런스에는 북부 지역에서 활동하고 투자하는 100개가 넘는 일본 기업 대표들이 참석했습니다.
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| 일본 외국인 직접투자(FDI) 기업과 함께 베트남에서 사회보험과 건강보험 정책을 시행하는 것에 관한 대화 회의에 참석한 대표단. (사진:TL) |
회의에 참석한 베트남 측 인사는 다음과 같습니다: 응우옌 민 부(Nguyen Minh Vu) 당 중앙위원회 대체 위원, 외무부 상임 차관; 중앙부처, 지부, 하노이시 인민위원회 및 베트남 사회보장 산하 단위 지도자 대표, 지방 및 도시의 사회보장: 하노이, 하이퐁, 하이즈엉, 흥옌, 박장 및 박닌.
일본 파트너 측에서는 야마다 타키오(Yamada Takio) 일본 주베트남 대사, 베트남 북부 지역의 일본 경제 협회 지도자 대표, 일본 무역 진흥 기구 대표가 참석했습니다.
베트남과 일본 수교 50주년을 맞아, 베트남에 투자하는 일본 기업과 사회 보험 및 건강 보험 정책 이행에 대한 대화 회의를 개최하여 일본 기업이 베트남의 사회 보장, 사회 보험 및 건강 보험에 대한 제도와 법적 규정을 더 잘 이해할 수 있는 기회를 마련했습니다. 이를 통해 기업이 일반적으로 제도, 정책, 법적 규정에 대해 신뢰를 쌓고 강화하는 데 도움이 되며, 특히 사회 보험과 건강 보험 분야에서도 신뢰와 확신을 쌓고 강화하는 데 도움이 됩니다.
이는 일본 투자자들이 사회 보험 메커니즘과 정책 개선을 위한 기여 방안을 제시하고, 기업이 베트남에서 장기적이고 지속 가능하며 안정적으로 사업을 수행하고 투자할 수 있는 여건을 조성하며 근로자의 권리를 보장할 수 있는 기회이기도 합니다.
회의에서 베트남 사회보장국장인 응우옌 테 마잉(Nguyen The Manh)은 2023년 9월 현재 베트남 사회보장국은 건강보험에 가입한 9,200만 명 이상과 사회보험에 가입한 1,750만 명 이상에게 서비스를 제공하고 있으며, 이는 근로 인구의 약 40%에 해당한다고 밝혔습니다. 일본 기업 부문에서만 현재 2,100개가 넘는 기업이 있으며, 547,100명의 직원이 사회 보험에 가입되어 있으며, 이 중 545,500명이 베트남 직원이고 1,600명이 외국인 직원입니다. 베트남 FDI 기업의 총 수입에서 사회보험 수입은 13% 이상을 차지합니다.
코로나19 팬데믹과 그 이후의 어려운 상황에서 일본 기업을 포함한 FDI 기업들은 안정성을 유지하고 생산과 사업을 발전시키며 직원을 "유지"하기 위한 많은 솔루션을 갖고 있습니다. 베트남의 회복과 사회경제적 발전에 크게 기여했습니다.
"대부분 일본 기업은 사회 보험 및 건강 보험 정책을 포함한 베트남의 법적 정책을 잘 준수하고 있습니다."라고 응우옌 더 만(Nguyen The Manh) 사장이 강조했습니다.
사회보험과 건강보험 정책을 시행하는 정부 기관인 베트남 사회보장청은 최근 들어 지원 솔루션을 적극적으로 시행하고 기업과 임직원을 지원해 왔습니다.
특히, 코로나19 팬데믹으로 어려움을 겪고 있는 근로자와 고용주를 위해 47조 2,000억 VND 규모의 사회보험 및 실업보험 지원 정책을 발표할 것을 정부에 권고했습니다. 이는 정부의 코로나19 지원 패키지 전체의 45.2%에 해당합니다.
또한, 베트남 사회보장청은 전문적이고 현대적이며 지속 가능하고 효과적인 방향으로 끊임없이 개혁, 혁신 및 개발을 위해 노력하여 사람과 기업의 만족도를 점차 높이고 있습니다. 현재까지 산업계는 국가공공서비스포털을 통해 통합 온라인 공공서비스를 100% 제공해 왔습니다. 각 운영 단계에서의 신속한 디지털 전환을 통해 기업, 사람, 직원들이 사회 보험 및 건강 보험 혜택을 이용하고 온전히 누릴 수 있습니다.
특히, 현재 3,200만 명이 넘는 사용자를 보유한 VssID-BHXH 애플리케이션의 배포는 많은 유틸리티를 제공하여 사람과 기업이 사회 보험 기관과 거래할 때 시간과 비용을 절약할 수 있도록 돕는 획기적인 진전을 이루었습니다.
베트남 사회보장청은 VssID 애플리케이션의 효과를 기업 커뮤니티에 지속적으로 확산하고자 이번 컨퍼런스에서 VssID 애플리케이션의 일본어 버전을 출시하여 일본 직원들이 사회 보험과 건강 보험에 보다 편리하게 참여할 수 있도록 도왔습니다.
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| 외교부 상임부차관 응우옌 민 부가 회의에서 연설했습니다. (사진:TL) |
베트남과 일본의 협력 관계가 점점 더 긴밀하고 실질적이며 효과적임을 확인하면서, 응우옌 민 부 외무부 상임부차관은 최근 들어 일본에 거주하는 약 50만 명의 베트남인 커뮤니티와 베트남에 거주하는 약 2만 명의 일본인 커뮤니티가 두 나라의 발전에 많은 긍정적이고 실질적인 기여를 했다고 말했습니다.
베트남과 일본 사이의 다각적인 협력이 발전함과 동시에, 베트남 사회보장청과 일본 파트너들 사이의 사회보장 전반에서의 협력, 특히 사회보험과 건강보험 정책의 효과적인 이행은 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다.
베트남에 투자하고 사업을 하는 일본 기업 공동체와 일본에서 생활하고 일하는 베트남 공동체에게 유리한 환경을 조성하기 위해, 두 나라는 정보를 교환하고 업데이트하며 베트남 정부와 일본 정부 간 사회 보험에 관한 양자 협정 협상을 위한 로드맵을 준비하는 절차를 진행하고 있습니다.
"이것은 확실히 두 나라 국민의 사회 보장을 보장하는 협력 관계에서 새로운 이정표입니다."라고 응우옌 민 부 차관은 확언했습니다.
베트남-일본 관계의 긍정적인 발전에 기쁨을 표하며, 베트남 주재 일본 특명 전권대사인 야마다 타키오 씨는 베트남에 투자하는 일본 기업의 수가 매년 증가하고 있다고 전했습니다. 2023년 베트남 일본경제협회 회원사는 약 2,000개사였습니다. 이는 ASEAN 지역 내 최대 규모의 일본 기업 협회이며, 세계에서 두 번째로 큰 규모입니다.
일본 대사는 JETRO의 최근 조사에 따르면 베트남은 미국에 이어 일본 기업이 투자를 계속하고 싶어하는 두 번째 국가라고 말했습니다. 야마다 타키오 씨는 일본에서 베트남으로의 직접 투자 활동이 늘어나는 것과 함께 일본 기업들이 베트남의 사회 보험 규정과 정책을 이해하고 적절히 이행해 자사 직원들의 합법적 권리와 이익을 보장할 필요가 있다고 말했습니다.
따라서 이 컨퍼런스는 일본 기업이 베트남 규정에 따라 직원을 위한 사회 보험 및 건강 보험 정책에 대한 정보를 파악하고 더 많이 학습하여 이를 더욱 잘 이행할 수 있는 기회가 될 것입니다. 현재 사회보험법의 개정 및 보완은 향후 베트남의 사회보험 제도에 변화를 가져올 것으로 예상되며, 이는 일본 기업의 투자 동향에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
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| 이 컨퍼런스는 일본 기업이 베트남의 사회보장, 사회보험, 건강보험에 대한 제도와 법적 규정을 더 잘 이해할 수 있는 기회입니다. (사진:TL) |
이 회의에서는 일본 FDI 기업의 사회 보험 및 건강 보험 정책 구현에 대한 전반적인 정보를 제공했을 뿐만 아니라, 사회 보험 기관과 일본 FDI 기업의 대표들이 모여 관련 이슈를 교환, 논의하고 제안하는 시간을 가졌는데, 이를 통해 사회 보험 및 건강 보험 정책 메커니즘을 완성하고, 기업이 베트남에서 효과적이고 안정적이며 지속 가능하게 사업을 하고 투자할 수 있는 환경을 조성하며, 직원들에게 장기적인 혜택을 보장하는 데 기여할 수 있었습니다.
따라서 베트남 사회보장청은 산업계의 권한에 따라 의견을 수렴하고 내부 절차를 지속적으로 개선하여 FDI 기업이 사회보험 및 건강보험에 참여하는 데 유리한 환경을 조성할 것입니다.
산업계의 권한을 넘어서는 문제에 대해 베트남 사회 보장청은 베트남 정부의 관련 기관에 심의 및 해결을 위해 의견을 종합하여 베트남 내 FDI 부문 직원에게 규정에 따라 사회 보험 및 건강 보험 혜택을 보장하는 공통 목표를 달성하고, FDI 기업의 개발 과정과 국가의 사회 경제적 발전에 실질적으로 기여합니다.
사회 보험과 건강 보험 정책 시행에 있어 탁월한 성과를 거둔 뛰어난 일본 FDI 기업을 인정하고 격려하기 위해 이 회의에서 베트남 사회 보장국장인 응우옌 테 만(Nguyen The Manh)과 관련 부처 및 지부 대표는 베트남 사회 보험 산업의 구축 및 개발 과정에 긍정적인 기여를 한 베트남 내 일본 기관 및 조직의 개인에게 "베트남 사회 보험의 대의" 메달을 수여했습니다. 동시에, 2023년 사회보험 및 건강보험에 관한 법률 시행에 있어 뛰어난 성과를 거둔 대표적인 일본 FDI 기업 20개에게 공로증이 수여되었습니다. |
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